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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
4 B- E3 b& i/ n4 p+ @, f  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。' P+ W3 {( Y9 b" O) s

- @8 }2 @, D: a0 L7 E  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! + |  t: k3 f: q% g6 x
   ) c4 Y, P4 P0 r1 Z1 y  e
  按行业划分 (y年)
/ {$ K8 K4 |- a, A& E# p- d6 Q   # {( E4 ^6 P. P( r% t
  [通讯]
3 F  [3 H4 `  Q3 k- Y% _  v  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
8 U% \( m% v& a. N4 c, L/ Y  朗讯青岛:7.5k/m 硕
" ~3 G% k, k4 I) b2 P  朗讯北京:9.6k/m 硕 ) e; ~) `9 ^3 b4 l8 I
  Cisco上海:9w/y 硕
  a+ a' ?2 x* K+ M  华为: 5000+800 硕士
3 l3 K1 R1 D6 D& T4 n  `  爱立信北京:6500税前 # Y/ l0 _: {( `- R2 K$ p3 L
  西门子AD:3200 # E7 o' ?" ]+ R5 C
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
* ^# J4 c# m$ H0 u  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 2 }- c8 v$ X* h
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) / N5 K9 M, e: N
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ! Z! k6 v7 t8 C0 C
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 3 Y) @% A8 O" ]2 i3 h0 P2 C
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
2 K9 P& k) Y5 N  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
- a* w, ~: y! R4 Y% _  阿德利亚 6k (avivi)
' C! A" Y) W4 z! O; S7 [  E  港湾 4500+500 硕士 (avivi) & E" V$ Y, i0 u" |% B- }/ J
  
0 K( o/ c3 w: P' W- P- }     A: z* D) K- X+ Q
  [运营商] ( G7 E( L+ P# U5 |# \- \
  北京联通:硕士4000+2000/M
- l( R5 a: d# f: G- [) P8 n  j  太原联通:实习期3000/M本科
$ Z7 |0 @6 r' J5 Y  上海联通:转正后10W/Y(加福利) ! O8 _; P' e& k
  河北联通: $ E: Z2 g( ]0 f& p
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
$ D7 F& ?0 X. A+ H: \: ^  ]试用期小本850
) w! k4 D) A9 i7 M9 s  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5   P( K9 O) {6 D) c( P* c8 B" j
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
& }2 b, ~3 b! J  ]1岗工资950 4岗工资1950 ( V) t" F1 C: x
  ]奖金占薪酬的50%
- L$ m" ?& R& [/ h8 C# Q  ]发13个月   J3 \  |! Y, f& G  N  i- e
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
, N3 n" Q, `& O) S0 D# s( U) g( b  
# M' V5 `1 q( j: L  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & L1 u! @3 l5 ]( S* L/ R5 @
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ) o& X8 S  p2 {( ^1 Z
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
* U( D1 i, F( a. w& _   2 S: ^; \4 S0 M# A: f
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
; z* `0 Q7 c6 z1 r, ~0 I% d, p  太原网通:1500-1600
  k! H  T1 n8 x+ k4 k+ x4 E3 [/ {2 `   / m& ?, M! B+ @4 y$ J+ ?; a+ U
  重庆移动CrewZ)
2 O( X- q0 ~  b; }) Z/ f, m  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M $ ^3 Y6 Q& A0 {% P6 D
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 5 O7 x- H, I$ j2 r" F
  
8 S9 n2 R1 g- |5 l; K, `   6 {* T5 h  J/ l( n+ C. p& z0 m: \
  [软件] & [( W, j. @- U6 l
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y , A3 }9 F! _3 A+ M) ?
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
0 p5 Z0 v2 L2 q( R  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 & c5 Y( B$ V# a, i$ [; ?! U
  Google:16k/m 硕 5 a' n* e- F9 ?0 l
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
8 t: z0 ~. n0 d* U  TOM网:本科4500税前
6 _( w5 }3 l; s! J# C  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
' D( a6 Y1 [9 N3 R6 t2 Q  Infosys: # a1 ~1 l9 z2 |% `1 E! r3 e
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 . F; C# d0 R- e0 B/ ?) y6 k! [
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
9 j) J& l9 A0 U) t! Y# o& q0 j  ]最高的一次工资。(deazi)
; T0 g9 I, C- j) N+ c4 M/ u; }9 U+ S. Y
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 9 E0 o3 T4 d+ |
  新浪3500-4500 6 x. h9 l% `2 s( j( Q
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
9 D% M" O7 G0 f5 c( [  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
' X* t7 j/ X& g5 ^6 g* n( v2 r  TOM2000-3000
0 I% K5 ^  j3 D  @' a: }; ^  网易2000-3000 4 D" G, l( O: S) S3 U
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   " ?9 u* p- O# O: b# T# I  D+ a
  
; y5 @5 W# ?* Q5 K) t& L5 H# u  [PC] 5 g9 L9 G! `2 \1 _* F$ M
  明基:2500左右 * A! @2 }/ ]4 j( a0 n/ c4 m+ Q
  华硕:3000左右
$ q4 a/ ]* Q5 l3 d  ]5 R/ t7 ?7 f$ c  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250   H% T, O* d/ b( E( }9 A" i
  
. U8 [$ A  h: `* \6 P$ b  
7 |% U( e5 d) Y9 F3 m  [集团]
" G8 Y' z: G' r3 z* M" n+ c  Sony东京 25w/y 4 ], W$ [/ x+ Y% T6 t
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 9 j: _( p2 y" `" Q) ~6 E4 R8 m
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) ! M4 s6 q  W! L
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
: S# `  X5 j2 [# J) C  S  联想:4000税前. 2 \! P7 G# `! N  M+ l
  联想研究院:5300硕士 + \7 l* {6 O7 `+ h: l
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
  x* v5 d& T' `3 l2 N+ a. q  HP:SALES,5300税前
( W7 q5 l$ i, Y* C# v   3 A/ b5 |2 h. a! a9 m# O
  
& h$ o$ W9 u: [( V( _& E  [金融]
! X0 W) \0 g: v# F( r  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) + Y6 e# t( N; [; {; ]/ n4 Z" s
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)   L% H& j5 r* h/ j" N& H! c
  BOSH基金深圳:11K/M税前 ; c/ c( c8 x, u2 h
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
+ b/ K9 _0 Y- [* n% j" `+ }  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
; B; T( m( U% w! y+ q! b' _, b  HSBC:7800税前 , Q# j# P3 g/ b+ Q9 Z* s
   ' F0 F8 T* l1 `
   " U8 ?' f+ k' R2 T% Q8 F3 Z
  [消费品] 1 \2 W9 ~' l* _7 M
  NESTLE:4200税前
" j/ C8 J' u! }" ?6 Z1 a8 F  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
, k2 V4 F. Y: t$ A' R  MARS:9150税前 ) b6 Y1 M6 h. y; q! Y- P3 \
  L"OREAL:4000+税前
! s- X6 N2 b  I& d. d   - k9 p* N. [6 ?7 ~, q
  
# P% \! v2 _" B( u6 C 其他] + [% g( b# d7 l7 q, b+ l
  SHELL:7800税前
; F; `  i( X. Q. F6 U5 T' M  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 5 g& J! M, K6 n
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 - A( S  S; u/ }9 K
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
2 `  f4 U4 O/ d% g  v  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
! W% @% C7 u9 n& s' \1 O6 X7 g9 @5 \$ i: y& \
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
" J6 W$ U. ]& T  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
$ g6 B4 I  k. g, ~2 A. X  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m # r8 g" s8 q# Y8 ]+ {5 x# _+ O
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 % h9 j% e! |* g3 ~# N9 X9 w
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
; c# ]1 L1 r/ }/ _7 P2 P  雅虎中国,研发,7000/m
% i+ L& l0 N* P! r  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
" Q* K+ L/ R. _" U+ m   建行总行,硕士,4000+3000/m
/ p+ G5 ~$ {: s/ o4 ]3 d  锐捷 3500/m左右
$ }$ b8 h% ]/ A9 i% p1 D0 ]2 p  南瑞 4500/m左右
1 F' C- P7 q' R0 K/ D  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
3 H6 @, t9 [) }- j7 z, l5 `  长虹 1500/m " ^" D3 S, x8 o2 c
  海信 1500/m
7 [/ k) N0 U, I9 H0 V& L. G* g  d9 w  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
7 I' I# C4 Z: L# a  康佳 2500/m 6 `0 Z$ K6 d0 {; d0 C- A
  步步高 2500/m
0 K' a: l3 g" s# n3 x" f  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 . T+ @- _4 Z6 E/ K
! R/ m# J' S2 u' s' N* U$ t
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
* l/ J- L0 F+ q& j& r+ o/ j& Q8 E  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
. j& f, _. r! q/ h  GE 销售4K左右+奖金
% a6 X! M$ a( L1 Y+ S, @" A7 U- E  施耐德跟ABB收入差不多
8 x7 E1 c7 [2 U; \! l  西门子 销售5K多一点
% s& n- X$ T7 A  28所 第一年4万,以后看部门
; c+ F% P# C: z8 C. K  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
( n0 z5 `8 S9 h9 z8 Q- g( ~: c
- K3 i6 S  ]* y0 Q' l总结语
; {6 a7 ^" W: K8 l; O; f, {' P7 h& L8 V3 Q  e0 i
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 4 W! a' T" ^4 d" X
 0 S1 \: N  o7 o  ~8 o( o  R

  i3 R& m- b% ^  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
$ M1 V8 U! o( _% x  ?
6 A* m+ ^4 a+ Q9 X5 m" E3 @( A5 F- i  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 9 t3 K  v* }8 F" k
( f' B8 h2 u$ `1 J
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 1 n% {8 f0 W) i2 Y/ g
. c, n7 v# [  y. l2 j4 \
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。   m0 k% e" \3 o% E

" ^  T- @; f- |    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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