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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
) d% V* z; I. G 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
( F% M# U: u3 S. g- ~2 t: P! r% M9 l( _0 b
我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
& p m3 h( [) U$ P/ D' K
7 R" K# a" O+ P3 ] 按行业划分 (y年)
% b' c9 g8 o+ g) B% N9 A/ [! m$ D+ g3 ^
7 i1 x! h' L6 x: M6 k9 V6 U8 F" I [通讯]
: I" J) o, k3 Z/ M5 n; s5 ] 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) + O/ a- x* K8 @! t- @* {
朗讯青岛:7.5k/m 硕
& r1 }" { O1 j8 a; v' }* B* M$ M# _ 朗讯北京:9.6k/m 硕 , t- c3 s- Q5 a1 O
Cisco上海:9w/y 硕 " |, F: [, T d
华为: 5000+800 硕士
, t" @- h+ j5 x9 S* P5 t" n8 ? 爱立信北京:6500税前 4 r) b+ r4 e% {0 s+ Y# F Q1 S8 x
西门子AD:3200
5 K9 M ]9 } d) _4 l, h 中电赛龙 5050+800+150 硕士
+ V" `9 }# {+ p3 e8 a 大唐移动 5500+900(车补房补饭补) $ W5 b* n3 n Z0 t8 a! O; _
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) # z! ?: n0 K7 s: L; A6 h
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
8 G6 g% Q* w) [; n 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 5 M) Y H n0 M: U* y7 J
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
, v- n2 U9 e; P9 z0 l 数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
: O6 T3 t7 k3 l2 Q% y9 u 阿德利亚 6k (avivi) % q+ U3 K4 q# G
港湾 4500+500 硕士 (avivi)
/ r- V: d. F( H4 h. T U+ _
$ v$ `# h" y, {$ q& I V8 [( A
# U+ l& M. F+ @ [运营商] 6 P# G# E. G6 Y3 g8 j
北京联通:硕士4000+2000/M
6 c4 q, r# g4 j$ J, T( J+ U 太原联通:实习期3000/M本科 . B( e \! h" R2 G4 @: R) [
上海联通:转正后10W/Y(加福利) * \$ S) |: [- j- U# h6 y: m
河北联通: ; U" X, W( | e. B8 A% A
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 ^4 y) d1 Y M: P' w9 }4 q
]试用期小本850
1 {+ H% @" F5 S ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
4 s: _/ O$ m8 V3 | ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ! q; B' L8 d& W ^( ^; ?( m% E
]1岗工资950 4岗工资1950 4 O% ]" {& }6 H+ N! b7 W, a* K: m9 \
]奖金占薪酬的50%
3 H8 _) a0 c d. v( ~. @ ]发13个月 9 x+ L0 \ i: F5 l& X
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 , y" @& M: D/ c1 f
p! J/ {9 O7 U. O 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
- X1 a! M5 k/ r4 y1 J, o8 k 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 * {, I! i+ r n% g
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 8 u9 k: E/ z* Q! |, {+ U# ^
+ i6 Q+ m$ f. Y8 Y0 K
上海网通:转正后12W/Y (加福利)
0 b$ x, M1 a/ r, G 太原网通:1500-1600
/ D% {) r) Y3 v% s9 M) t 8 o* z: A* K1 s- c" e
重庆移动CrewZ) ! f; Q( m0 T+ B# ]) R2 l; O
]本本 实习期6个月 ,1k2/M 2 V5 o: n! w" v3 B* ~7 v
]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) , H& h1 U6 R- D5 s
( y8 a! \* O1 U/ ]4 v) ?7 I: Z
1 T1 v% G+ D. S1 u K, J [软件] 3 w( [- ~3 B4 J. l
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
" R! e* M6 H" m- }2 [ 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
% f8 C$ r5 J: `8 q$ ?) w6 w 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 # {1 P$ u+ p& n- z9 [0 Z! c
Google:16k/m 硕
3 [3 E' B+ w" a( y1 Z0 ` 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
& f: s5 u9 l( D$ s7 Z9 T5 M7 R TOM网:本科4500税前
/ ^) Q) S$ I$ [! m 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
" Y3 T5 J6 \1 o Infosys:
" g$ e2 t1 J8 F& M ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 1 a+ l3 E7 T0 d
]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 6 E9 A. a! V) { z) G
]最高的一次工资。(deazi) + d B( y9 w( c7 A" \
' E+ o) A$ R2 K' V# X- Y& s [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) & {; n! u8 u6 n) ]1 |* ~* _
新浪3500-4500 6 K( D% y& Q( u' n6 O5 r2 t' U
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
K6 b% m. C( H2 D! _) r 腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
* P! q! v5 y" i TOM2000-3000 , g; g% a8 n$ M" B' ]1 y- e
网易2000-3000 . X3 p0 L& |0 f2 b' K
中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)
2 ?5 ^, u6 l$ f) ] t% O % I5 D I c' ^* V- ?3 `# l
[PC]
5 R6 b: S8 t! q0 q4 T 明基:2500左右 * b+ j# D# \ d
华硕:3000左右
* F/ z4 w( {4 F: I/ S* m VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
; f8 p5 \& u7 s 6 p, n: Q& j) e0 n6 c
( y% a& A; I( ` [集团]
3 u, A$ R) p2 N Sony东京 25w/y ; k) u+ ~) ]4 m$ _
intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
( X0 S+ h% f# _* T1 u0 A$ m IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 2 H; m* L" L. S
IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) , O S, N/ G: R$ m0 J
联想:4000税前.
+ I _# t J9 R) C, N8 } 联想研究院:5300硕士
' L; g' e7 t1 J5 ?+ S& @ 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) % U+ o' K- ^6 y, S* W, r2 I
HP:SALES,5300税前
+ {0 g4 U3 f0 Y7 S% T+ h2 I j : f& k7 K$ ]9 K8 r% x
- Y1 ~9 e1 `& a( U$ p9 y. K3 x [金融]
, H0 H& t1 U2 ]5 | 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
9 `' Z# M# P; R' W! l+ O 摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 4 [: z; z0 C& a' J) }0 k$ }
BOSH基金深圳:11K/M税前
0 |2 t; f9 u+ N( b6 p4 D& D 招行深圳总行培训生10w/Y税后 + G& M* b- B% z0 c
四大银行总行:第二年转正后10W/Y / `$ G4 n/ v* n8 M' J# }4 c4 {
HSBC:7800税前 / |3 H6 @* u9 M
- Q: { [, I- Q2 \8 L
$ Q" I3 T' V# e9 _
[消费品]
: ]. z7 W2 O! @: M" G NESTLE:4200税前
: [( ?6 W4 P; g9 N2 i+ W4 m P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 8 M5 h! k1 u- k& d
MARS:9150税前
: [- ]5 I1 i. B$ s3 {. o: |% W L"OREAL:4000+税前
% Z, F3 N, V$ S! P0 D ( z1 h: U& S( r& e
5 I" p% }6 V; g! E/ X 其他] 8 T2 p" | f' \: F, @; x6 W+ O
SHELL:7800税前 , d) P. Q! H0 s8 _; `
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
5 |3 D" o j3 F" a3 e2 U Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ' R N+ c5 |: Z& q; F1 q+ h$ J# C
3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
3 i2 H' v2 L0 d& }# D2 N 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
; _9 M" ]* X) ^4 w& E0 A9 m+ S3 V
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 9 @6 S6 e$ q7 x# q
西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) $ f, H+ L$ Z8 P1 A; T# e
通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m & D( | ]) o# K% ~
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 : V3 W1 j' ]! O+ [' s: t" Z
飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 & v) x0 ^6 V7 `% }
雅虎中国,研发,7000/m ! [2 I% @( H2 D7 b+ p
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
- o* l/ e/ w" K 建行总行,硕士,4000+3000/m
3 O4 c: u- ]4 U 锐捷 3500/m左右 6 p; Y: W9 I% j1 f
南瑞 4500/m左右
* l2 O& @$ }2 T3 g4 ?8 f2 y9 l 可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 . p" ]$ y7 t1 y
长虹 1500/m
4 \6 l: _- @2 R& ~- P$ H$ g 海信 1500/m & h" }' d! J3 X: T3 v, u+ X
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
2 [* ~0 n: g- Q" n 康佳 2500/m 6 p# M$ y# n3 d, L
步步高 2500/m 2 D6 @' J+ M: n" x! N/ U% D8 A
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ! H- s) N/ T7 M- q2 N
9 b; t: @& c8 W% X2 q+ k3 ]
西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
3 c: Q0 {8 b4 \" n9 q$ \. g! }2 _ ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
r8 E1 H( [# S; |3 k7 e( e GE 销售4K左右+奖金 : a0 l6 w8 W9 ]9 S& }, F
施耐德跟ABB收入差不多
/ z! E) J" N1 u @- e 西门子 销售5K多一点 ( p/ I) a; {7 ~5 b. I. O! @
28所 第一年4万,以后看部门
. |5 W' O+ d" J6 m 东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万+ i2 e- D- m o# y7 k! V. g# ^, U
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总结语
3 V/ W5 T( p/ j" |+ P+ B" l( \: w3 T5 Q- l8 z! R/ `' ^
1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
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! ~1 D0 c/ N, o3 \ 2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 9 ^9 I! x2 e% ~# Q
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举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
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3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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, H8 J" o# C) b' j8 X+ ? z 4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
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5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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