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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
0 D& g3 s7 M, L  R; H  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
; N) B0 b% V: i
5 ?: m" h8 ?) ?% R- h2 V& N: h0 [  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
& {* g5 W  t" L- c0 E  
6 W) B3 c  L. G6 a  按行业划分 (y年), F! A7 U- `: u
   / R0 N: p' X) ?' ]' z- I4 V
  [通讯]
1 y* \/ m# |- |/ D  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 1 z: |1 P, P+ ^' E4 i
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 ! W& J- I; n  Y* y- S
  朗讯北京:9.6k/m 硕 6 L, s2 s4 ~# M0 m
  Cisco上海:9w/y 硕
4 A' w7 B+ B' U9 t- k  华为: 5000+800 硕士
. p4 z1 i! H# b& h! b  爱立信北京:6500税前 . G, Z% e0 l  k7 j6 n+ c  |; U+ \
  西门子AD:3200 6 m5 w2 o" D# s! b( e
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
' M1 R( x5 S+ E$ C. ~  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
/ Z2 a: ~% u& ~* g* G. Y& b  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
' T# w2 {/ I: c  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) - v# j' [9 D0 a/ C% L4 q
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
8 ]% d9 c) X3 J  ~) h# f  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) * [! u0 `" x' @4 A5 k7 Z
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
% x; C9 V7 ~4 c; V; r$ l9 y  阿德利亚 6k (avivi)
& {! e' ]/ K0 O7 L* b) w, S  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
* D- C3 O/ _& H( P" H% D   1 O. I' {9 d* Q3 z. Z
  
. Z' h% F1 b- B  {9 y  [运营商]
6 b3 `; D$ C, J' F  北京联通:硕士4000+2000/M , P& j# J2 K9 Q) }& q0 w
  太原联通:实习期3000/M本科 , a. \$ @2 @  B' e7 Y
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 5 x1 D0 D# f9 T% [$ y7 s; }
  河北联通: & c; ]$ y( E/ k$ x" ^
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
% B- }4 @) {8 m) t4 x* S  ]试用期小本850
. @/ h( W+ B4 F  z" v  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 % s0 b7 q1 F7 N
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
9 T4 L# I2 Y! Z5 X) n- W; }  ]1岗工资950 4岗工资1950 7 k, k! R- T7 o/ V" j8 y4 i
  ]奖金占薪酬的50% 9 @( V4 X; V& l: G' v3 g
  ]发13个月
" i* z' q0 q+ O6 u2 O  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
* D- v( ^: h* Y5 w2 m) H# x   # U, i% P7 \/ l( G1 `9 q% G# a
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 6 {+ P; N/ d# _& |; z" y
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ! U1 G4 G# @7 J
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
# \7 x! Y. K& v  
; o) o: i: x! u! }  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 1 c/ v  w1 b7 `' k; G* g' y
  太原网通:1500-1600
* U8 O/ I. x5 ]" [" V6 o  
4 U/ D4 N+ \5 x  重庆移动CrewZ) ; }$ t$ y* E, f( D
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
5 r7 A" y1 u7 ?  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
6 W( `8 y  c! @$ _- G   ) p$ r8 q$ W& s3 H# ]6 D
   6 o1 T% ?; ^6 J% c9 K7 e
  [软件] * a  ~( r; ]! N' k  v5 P4 ^
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
6 d: [/ R# I$ m9 y8 |8 [5 S7 {  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
8 S% {9 u8 b7 B& j& |9 c, W0 J  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 % a0 C# H( E' @) e4 l, u+ W* s
  Google:16k/m 硕
- t2 D0 I  [& r, J; U+ |& v  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
" Q3 y# }, @4 ~; Q- s  k+ S  TOM网:本科4500税前
: Z: M9 t/ ^, G1 G6 U: {  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 4 m# `( C+ \8 N
  Infosys:
% d5 }6 z4 _: o  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 2 b) D$ J8 ?7 A5 n- f
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ) D5 a: S3 t$ f7 C1 T! r1 ?+ `3 ]( c
  ]最高的一次工资。(deazi)
; S& ]# F! Q0 {9 w; z; W0 w  Z9 k, @% `. |5 s8 s. J
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
/ J! O$ c$ z  q  新浪3500-4500 8 t$ N/ Q6 l7 x0 l  @# @; y
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) . D9 N5 q; r  b1 @0 @8 K7 K
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) & Y. m" q# r, I$ J  Z0 z' Y
  TOM2000-3000
2 L0 H3 G+ i5 c  S& e! I0 z  网易2000-3000
% A/ Z' I3 L  c* W5 k/ D  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
7 w3 m: Q. {8 s% ]1 w' d   * n$ \- B* b; I' x# D
  [PC] 9 h1 C/ m; g6 L  d* f
  明基:2500左右 5 @2 w+ ?( U( t! W# t* d: h9 ^9 _
  华硕:3000左右 6 T1 p& o/ R& o" ]. l
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
" {3 l- v* ?  c! u- Q" M   / ~; C4 Z, O- s, g# v
   3 j4 n0 h/ ~% ]
  [集团]
: |1 ^3 |1 f+ L. h- J  Sony东京 25w/y 4 X+ G4 S( n( }3 u; b3 ~
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) * d+ c5 s) N/ _( d
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) # B5 @6 D9 H2 O; ?$ l
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
) m. y) o! Y: c" g" [  联想:4000税前. / b% k( @1 _% e/ H7 q* N
  联想研究院:5300硕士 ; B& c5 r. m2 i
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ' |, P+ M1 ^- x
  HP:SALES,5300税前
1 |0 c0 U* L# B; n" g3 A   6 f( P1 A" A& N) b* T  o1 }( ]( A6 D6 ]
   , B- d, `" k- h+ \3 P5 A  h
  [金融]
+ D' y& M# v4 v  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 3 U  B+ t, H8 y3 Y: [
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
' `3 c1 z* |* [, _/ p0 M& j+ q  BOSH基金深圳:11K/M税前
% F' u+ u- `9 ?6 F8 j% H  招行深圳总行培训生10w/Y税后 8 k* ]/ P( j+ T1 }  x: `# |* b
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y * w% `8 g; a% D" z
  HSBC:7800税前 ( S5 l* h+ l4 C9 ^
     I! r% E4 s$ |  y( D& t3 u
   , i- _4 I  S: Z, A) h! l! R" c
  [消费品]
4 z$ d$ m1 h8 x5 |+ K  NESTLE:4200税前
& w/ s/ R* f, X; g7 @& a+ d: |- B  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 3 O( C" i2 j% z
  MARS:9150税前 $ f/ z/ _+ n1 r4 m) h* E) Y
  L"OREAL:4000+税前 # S6 Y- R" Q% }' y" s
   3 S% x5 R, B. a5 q9 S6 m, }
  
7 Y8 t% P" J+ `  ~ 其他]
6 \  W# B) P. V2 D+ \! H4 Y  SHELL:7800税前
7 U& ^* e2 g. n# a% u  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 " G2 F( ?2 N; F' }$ Y
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 & I/ L( L* J9 V3 ^+ _" M
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
5 {4 z% C0 U, O% E$ z  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
$ P' w4 r. y( y- u$ M
" C; \7 w5 G: A7 z6 G" e  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 5 R- x( X! Z, q8 `/ [! f. `
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
* k; R2 l1 ?, j4 S' o6 \! t$ g! ]  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 1 v8 L0 D; g  F3 W- F
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
# D2 j( ~; }6 @# `+ b+ ^" y, t  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 6 ~6 ]1 _4 q, ?) p
  雅虎中国,研发,7000/m
+ N- ]( m/ c2 [& ?5 m9 E0 ^  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
: s# U" ]0 a7 V7 d. n& F$ u   建行总行,硕士,4000+3000/m
& \$ T7 q! S" S: F. b6 V  锐捷 3500/m左右
* N' R7 [3 a& l# C0 G( R  ^/ Q  南瑞 4500/m左右 . Y7 N' o% M; \$ F8 T/ D) V
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 $ v8 c' t3 k( ]+ q! C2 h- @
  长虹 1500/m : _& m8 j2 y, ~3 \" M+ W
  海信 1500/m   L0 S) w( ]: U# r! V' M! U  ]
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
/ \. m4 S& F8 }9 y& B. ^) b7 D! C  康佳 2500/m
% O* E( ?! @! ]) M7 T* c  步步高 2500/m
* M8 G% d+ G, D9 H8 [  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 - `/ k5 ]; w# u) x( T

# G4 s& I7 c. ?  c+ W9 m: y    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
5 P$ j, u. Q1 [4 o' W2 {  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) # K+ j. D" ]6 X5 ~3 N: v
  GE 销售4K左右+奖金
9 E( N3 o5 t% P' Z0 @4 ]+ U! n8 T  施耐德跟ABB收入差不多
/ d4 A; {5 ]2 i1 y& u( b# f+ `  西门子 销售5K多一点 9 o! F6 R+ L8 b
  28所 第一年4万,以后看部门
2 d) e6 ]7 u  p  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
, t$ F2 t! r0 g# L7 M* x
" Y! N4 g- a$ V  Z8 W总结语5 o2 x" y: J* Z1 Q2 z6 y* K

6 D2 k/ ^) E) `, N, b4 Z4 K  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 7 n+ `; l1 s$ \+ `+ W5 M6 V8 @
 
, R7 T, N1 h: c) c: B1 h2 m& @" Q3 I8 S1 U
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
8 Y. v3 I" ^5 p; R! d0 ^' V3 U* D, Q& g( I4 M. q
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 , g, P! G6 T6 Y! a6 x+ P( a

8 n, X6 v$ X5 O. N  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 / r5 Y1 Z; B9 q& K( I9 C! t

. R! {  j! }4 g0 W  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 7 R% B4 h9 V7 q( J; B

6 s1 S5 |" m! M; O0 a    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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