关于生孩子领EI那600个小时的问题

kingbabe

预产期明年1月初，工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时，但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月，而且现在还在休病假，所以对600个小时还有疑惑，请教大家：
5 `( B, P; a- c6 P+ I
' p5 l' a1 P' _, C& `! e这600个小时算不算上 sick day，vacation，和正常放假的holiday呢？ 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算？

# M. h' F" E( o5 [* e, S# }
谢谢大家啦。

kingbabe

CeilineIvy

我觉得带pay的就算，最好和公司劳资部确认。

tobenai

from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who
* v7 E( P7 n) ^7 L
you have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period.
+ y. V) e9 x; [& \# C4 R- m; t
也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.
. N5 d- f$ j! f8 a* S; L如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!
1 b  `9 h3 z; D$ q安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?