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在中国的韩国人越来越多。不仅很多韩国人都想来,而且来了之后,大多数人都不愿回去。”环球时报3月31日报道,韩国人朴羽珍告诉记者。如今,“不愿回国”成了在华韩国人的“新共识”。
: O0 V4 M% }5 k( S" ^韩国《文化日报》去年年底发表的《每年10万人移居,2008年实现百万共同体》报道中称,中韩建交后,在华韩国人的数量呈几何级递增,数年之内已比在日韩国人规模更大,成为全球最大的韩国人共同体。 3 R+ b8 S/ D, I* ~
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驻华韩人会调查显示,目前在华的韩国侨民约有10万人在北京,青岛有7万人,上海有5万人。据韩人会事务总长张兴石介绍,大约有30万到40万韩国人长期居住在中国,加上短期居住者,人数将更多。极东海运航空株式会社是较早经营中韩两国海运业务的公司之一,社长韩洪满说,如今每年起码有10万韩国人来华居住。到2008年前后,韩国在华侨民将达到100万。到2010年,在华韩国人有望超过200万。
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" L* m r! q: I: G9 v, H在中国生活一段时间之后,很大一部分韩国人乐不思蜀,舍不得回国。在中国社科院财贸系读硕士研究生的李俊豪就是其中一员。“我毕业以后不准备回国了。我想在三星这样的大公司找一个能留在中国的工作。”李俊豪告诉记者。
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" p$ n* R: B) a6 q9 _. [8 ~) ?$ { _8 N9年前,朴羽珍还在韩国一家游戏公司上班,当他听说公司要派他来中国时,心里还挺不情愿。“可现在我打算在中国待一辈子。”如今,他和太太在北京朝阳区的来广营开了一家咖啡厅,还买了一套房子。他说,原来在华韩国人百分之百都是租房子住,现在已有不少韩国人在中国买了房子,这既是为了投资,也是为留华做长期打算。对于未来,朴羽珍充满信心。
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中国的魅力在哪儿?
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. P" s% r8 H% Y# j. a, Q“是中国的魅力吸引了韩国人。”朴羽珍解释说:“在中国工作轻松,赚钱也不少,生活还很方便。”
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5 G6 W$ `/ A( o' C# W朴羽珍说,韩国的工作压力非常大,每天早上9点上班,下班时已是晚上八九点,有时还要工作到半夜。过去韩国是6天工作制,星期日也常常不休息。现在虽已改成5天工作制,但很多公司都没有执行。相比之下,中国的工作轻松多了。) n4 [4 W \ ~: J U7 ^
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朴羽珍告诉记者,现在,很多韩国公司都在中国设有办事处或者分公司,在那里工作的韩国人不仅工资比韩国国内高,还能享受到不少额外优待。朴羽珍说,1997年他刚来中国时,每个月的工资就有两万多人民币,比韩国国内高不少,公司还提供住宿。而大公司的韩国员工每个月能拿大约3万元人民币,家属可以随行,孩子在中国的教育费用也可以报销。“孩子在中国读书能学好中文,长大了工作也好找。”
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+ Q, i/ J9 ?' N) ?. l6 m韩国首都首尔(汉城)生活费用高昂,特别是农副产品,价格比中国同类产品高10倍左右。“韩国人在北京过得很舒服。”朴羽珍告诉记者,在北京生活的韩国人几乎个个都打过高尔夫球,而如果回国,他们中80%的人根本打不了,一是因为没钱,二是没有时间。! C6 N) n! R9 J$ |
9 d( W, C. S7 K% t& @8 t5 O在北京的韩国人不断增加,针对韩国人的生活配套设施也逐步健全起来。朴羽珍说,1997年,北京就燕莎、五道口地区有韩国餐馆,他不得不吃了一年的扬州炒饭和辛拉面。而现在,韩国餐馆到处都是。北京的望京是著名的韩国人聚居区,这里到处是韩国商店及餐馆,几乎所有的标示都有韩文,连街头小广告也不例外。记者在望京大西洋新城南门看到,不到100米的路段上就有3家主要针对韩国人的房屋租售公司。其中一家的工作人员告诉记者,由于长期跟韩国人打交道,他们都会几句常用的韩语。“就是一句中文不会,韩国人在望京都能活下去。”李俊豪说。
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大多数韩国人留在中国的另一个原因,是他们看好中国经济的发展前景。李俊豪告诉记者,2008北京奥运会将带来很多机会,汉城奥运会的成功就是一个先例,他希望自己能利用这个机会多挣钱。朴炳奏说,中国经济发展不可限量,自己先来中国也算是“抢占先机”。
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懂中文、了解中国文化是这些韩国人最大的优势,他们中的大多数人也是因此才能留在中国。为了尽快学好中文,他们大都非常努力,很多都请了中文家教。为了多和中国人接触,李俊豪特意不住在韩国人聚居的望京地区。“老是跟韩国人在一起并不好,没机会了解中国人和中国文化,也没有机会锻炼汉语。”虽然才来中国3年多,李俊豪的汉语已经说得很流利了。: J" l% Y# j' c$ p7 c& `7 X
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朴羽珍告诉记者,很多韩国人都是先来中国学习和贸易有关的专业,然后再回韩国找可以派驻中国的工作,通过“迂回战术”来达到留在中国的目的。不过这种机会并不多,因此竞争非常激烈。
" {; N1 O! c9 \% e# w2 j; F& {万维读者网 2006年03月31日 10:08 AM |
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