% Y& E$ J7 Y4 y( B) n2 C T 周三的股东年度会议上,股东们进行了投票,否决了一支退休金基金提出的动议——后者要求公司的董事会就继任计划提供更大的透明度——这一结果倒不出人意料。苹果管理层表示,一定程度上说来,他们其实已经在执行提议当中提出的一些要求了。% ?: g2 e) M/ }* B, [7 a
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或许,更加引人思考的事情是在于,一方面,乔布斯的健康问题被纳入了一部分股东的大会提议,而另外一方面,还有一位股东在就此提问时表示,他希望乔布斯和他的家人健康安好。尽管近期已经有小报刊登了据称是乔布斯在斯坦福癌症中心接受治疗的照片,但是还是有不止一位投资者向苹果的管理层提出了关于乔布斯健康的问题。 6 Z& X U& s' }& O+ W) G 2 J% g5 ~0 o _3 A. R 当在苹果的会场外等待的时候,一位股东甚至表示,他相信乔布斯还是会来主持会议的——只能让人说无知就是福气了。他之所以会这样想,或许是因为乔布斯不久前参加了奥巴马与硅谷精英的午餐会的缘故,餐桌上他坐在总统的左手边。股东们总是抱持着最美好的想法。0 C. h* f4 E/ L
$ R5 q0 N) L3 }3 \. f i2 |9 d 不过,在首席执行官和继任者问题上,公司传达给股东的,可说是利好利空兼有,多少让人有点摸不着头脑的信息。近期,在苹果推出iPad报纸杂志订阅计划时,他们还在新闻公报中援引了乔布斯的话,更不必说,人们还看到了他与美国总统共进午餐——然而,主持苹果年会的却不是乔布斯,而是首席运营官库克(Tim Cook)。) h+ P" d2 ?. S5 u
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“乔布斯一会儿露面,一会儿又不露面,我觉得这对于股东而言可不是什么好事。事实上,这只能造成混乱,让人们对他的健康状况和他的定位更加昏头转向。他现在究竟是在工作状态中,还是不在呢?”波士顿大学管理学院教授珀斯特(James Post)分析道,“在我看来,如果他的健康状况允许他进行某些工作,那些事情反倒是低调进行比较好。让公众觉得他似乎并没有离职,这并不会带来什么好处。”# H X8 f( L" M8 m/ Z9 Y9 o
7 |, O: N6 s2 U E. V6 W- ` 在乔布斯之前两次暂时离职时,库克就已经代替他履行日常管理的职责了,而且很多人都相信,他就是那个乔布斯的继任者。因此,库克驾轻就熟地主持着会议,为苹果2010年令人吃惊的成就大唱赞歌,并且不时迸发出一些幽默的火花,比如将苹果股票2010年70%的涨幅与标准普尔500指数相比,称那是“相当不错的表现”。他还鼓励股东们说,如果他们还没有最新出品的Macbook air,最好赶快去买一部,因为那就是便携运算的未来。 2 c9 [7 z* H0 e' ]7 ]! ^7 E & a8 R4 x- n" E E8 B O 苹果和苹果的股东们必须再继续前进,真正拥抱他们下一代的领导人。当然所有人都希望乔布斯能够重新回到自己的岗位上,但是正如我们之前提到的,苹果还是需要向世人表明,哪怕是没有乔布斯,他们作为一家企业也依然能够继续前进。或许,这样才能真正让乔布斯将全部心思都放在自己的康复上面。' h7 Z8 Z4 ]0 A2 B4 Z
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北美劳工国际联盟发言人(Laborer’s International Union of North America)奥代尔(Jennifer O’Dell)代表中部劳工退休基金(Central Laborer’s Pension Fund)在股东会议上提出了动议,宣称基金希望苹果能够“坦率面对他们将如何处理首席执行官虚位的问题”。3 b( N6 R7 H0 _
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另外一个苹果大股东加州公务员退休系统(Calpers)也在进行类似的努力,其资深投资组合经理人辛普森(Anne Simpson)强调:“我们不想一直拖延,等事情严重到悲剧的地步再去处理。” 4 b( d# u1 q- l& j i n/ A8 Q7 G N9 F" N. h* X
看上去,苹果已经准备好了他们的管理团队。可是,要让外界相信他们的准备,最好的方法还是正式将库克扶正。(子衿)