求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
# C/ S4 y) U3 J; n1 P$ e" {1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
4 r: P; h$ r, n! C2 E2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
( o$ t# i! [6 }) N/ i. c# A8 D3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
8 F/ t( b5 [4 _4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
1 x5 x5 \+ A2 c& r; R4 q5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
/ J/ O/ O9 w6 j; ]帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
6 C( r; K; i% N9 T2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
5 q1 {. O" {9 x9 a& q( i- X# t3 不懂你的问题
2 Q! K6 j; O8 p* L: A& u1 o4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
; G+ V! Y5 s/ y9 \' u* [: Z; }分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
- y- I6 {3 P) d: a4 N7 E% g3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
+ l+ [5 A& @: |0 k4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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