 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者:joblinkca 0 n: H1 n q& M4 s# {7 E; R+ }
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我鼓励我们华人移民多申请政府工作。个人认为还是挺好的。加拿大本地人也将进入政府工作作为第一选择。 u; m( w6 k3 C. a$ c+ Y/ b0 ]$ a
. H. I% l! u1 h( W$ b; _4 l政府工作并不是高不可攀。关键是看你的专业、经验、个性是否适合在政府上班。
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8 K# Q$ {" ?2 R: b我的背景是IT,英语可谓很好。2003刚来的时候,工作极不好找,从没有想到去政府找工作,担心本地文凭啦,经验啦,要不要公民啦,等等。后来打工一年,读本地文凭10个月,拿了个diploma,2004年5月还没有毕业,就找到了工作。
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% h( Y! _4 @( `( v! E4 J) T后来,我的一个邻居找到了RCMP的文职工作,我看他都像偶像一样。他干了两年就升到管理层了。现在还是我的偶像。
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1 ?* v S/ q7 n: i+ ]; K& T2 i他给我传授一些经验,由此我知道政府工作都是在网上公开贴出来,符合要求的人都可以申请。 过了半年,另一个邻居找到一个市政府的engineering工作。我彻底崩溃,将政府工作当做下一步的目标。 $ {5 {" [% j/ t$ g, Z* c, O+ i* N
+ I7 o/ x/ U3 n+ x, i我找到了我所在省省政府的贴工作的网站、各个市政府贴工作的网页,天天看。 对政府找什么样的人有了了解。直到半年后,一个工作职位出来,与我当时干的几乎一摸一样。但还是没有胆量申请。又过了两个月,我看见同样的职位又贴出来。 我太太鼓励我申请。面试,很好。第二天早上,收到电话,要查reference,通过,中午请同事吃了一顿饭。正在吃,电话又来了,问我是否接受这个 offer。当然了,激动地接受了。后来问supervisor,他们第一次贴出来,没有找到合适的人,以为是工资太低,就将工资提高一档,再贴出来。我 当然就是合适的人选了,因为和我当时干的工作极为匹配。感谢神,我在第三年就进了政府,到现在我也感觉没有比这更适合我的工作了。
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/ _8 j9 R9 S8 N; v% _. w3 C现在已经干了四年多,中间申请政府更高级别的工作,也拿到了,级别上还是比较高的了。我的意思是,刚开始进来政府工作时,级别低一点没关系,进来以后工作几年,机会应该不少。 ; A* n: K# C/ ]) i1 u
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我周围有很多朋友在政府上班,有IT的,help desk,会计,business analyst,开发员,economist,联邦政府的,省政府的,市政府的,还有国营企业(crown corporation)等等。有英语 好的,也有英语一般的。有技术好的,也有技术一般的。但是,技术太好的可能不合适,政府不像公司,在技术方面不会给你太多的成就感。我认为好的地方是将来退休有养老金,工作时间较为灵活,很多人都有flex day,适合家庭主妇或煮男。
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现在经济危机,好多省政府几乎不招人。一旦经济形式好了,赶紧抓住机会就进去,站住一个坑。我周围的好多中国移民都是2005 - 2008之间进去的。 5 A0 B$ c$ H0 u) o
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我根据我找工作的经验,做了这个网站,里面有加拿大所有各级政府的网站和工作网页链接,包括联邦政府、省政府、各省的市政府,还有联邦和各省的crown corporation,就是联邦和省设立的国营企业,像水电、彩票等公司,福利工资与政府很接近,应该都是工会的。 3 K0 }2 Q' K7 s. A, _: z
0 Z4 t- Z1 Z; F+ DCanada Job Links http://www.job-link.ca
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Canada Government Job Links
' f# O$ A! L/ L" i* {8 q$ ~Canada Federal Government
: k# [1 x X2 Q6 B$ ]& \+ e8 sCanada Federal Crown Corporations $ W! m% \( J' `1 V1 J) \$ y
Canada Provincial Government * _; h) O, i T0 D. G. y; K; Y
Ontario Municipal Government
; d+ K4 x, A9 o; h" T2 Z" T# AAlberta Municipal Government 5 U$ Y! A. ^% F9 B* z
BC Municipal Government * q+ S4 C( Y8 c) I- a: n4 o
Manitoba Municipal Government 8 T" j' w3 a' ~ B# A6 E
New Brunswick Municipal Government 6 V; g* O' d1 g, c \
Nova Scotia Municipal Government
3 V5 o3 {/ m4 B# z/ e0 oPrince Edward Island Municipal Government & d- }4 [! _7 O/ y
Saskatchewan Municipal Government _4 G8 S8 l* _& B' y8 _. U4 G
NL Municipal Government 7 d: s9 `$ [' j
Territories Municipal Government 2 k" n* Y* h; X2 L+ T: v
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Crown Corporations
1 ?0 S/ d0 c9 C+ N4 l/ ?% FOntario Crown Corporations
; e4 ]; j0 m- E1 R: l- o, RBC Crown Corporations 4 S% |( H- G( ?9 a K, ?2 P& _; }% U `
Saskatchewan Crown Corporations
/ }3 p& M9 F/ B1 C0 v, b1 o4 g AAlberta Crown Corporations
3 k- N) Z* d% \& v5 G0 c6 v! ZManitoba Crown Corporations $ D# l' v J; F" ~, k4 v
New Brunswick Crown Corporations 7 h7 A9 b' c ~
Prince Edward Island Crown Corporations
+ w! T4 E' @' v6 c; w* J7 `Nova Scotia Crown Corporations _; \6 O. R) h" R
NL Crown Corporations
' N, v4 A2 i! YTerritories Crown Corporations |
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