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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。* U! V+ O! T" b6 Y
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
3 _: o' f2 C0 I2 \: J+ U& f+ o* m% Z1、帮助他人成功 $ ^" j  g) L6 n  k/ \' S' t5 n3 k
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。% g. c/ w( l5 W% n$ e
2、努力让自己的付出多于回报$ x) B) {; m# O) b! U2 w7 _
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。+ c, V! O3 D- C: K
3、不要保留
& G) e, a& A) s1 u不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
) o% B1 d8 p9 e# [- k7 G4、成功的关键是慷慨大方3 E, U/ X) Q1 d1 G' O) Z5 A
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 & [3 J+ d  q8 l/ i. O# I) O  R6 T
5、明确你的人生目标
% q, t+ V/ q, U! v8 i你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
- j/ S/ l. W+ h. d3 \  G: I# C6、明确知道自己想要什么
; n6 h* e& x, D2 q1 e' X8 D- c5 a( }越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。1 |# k1 {0 M* J. c! q& _
7、习惯于为自己设立目标) r0 h. q5 f5 n( b9 F5 M
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。- v  K# N+ T7 X! j/ J- q6 s- X
8、为发展人际关系设定计划 4 ?) Z- X2 V1 c( {# q1 V6 I
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:: v7 y: A! C/ x, R3 B$ j3 u' B+ S
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。8 \3 n6 ?. N; N( S& b0 O) H
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。( x4 h/ c2 J" Z: `% D3 j% `/ L
3. 如何与第2点中列出的人联系。
. g+ ^" W; u6 P, H一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
7 @) a) J( ^1 a( ]& N$ n9、打造出你个人的”智囊团” $ x" \7 ]- a  |' W% h% \& S! D
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
+ g: Q; w/ g7 z/ Z10、在你需要前,打造好人际网络 $ {% D6 Z/ F  K
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
! i& V3 g8 `8 q0 |11、与你认识的人保持好联系
2 t+ ]5 _4 I  p/ v/ _刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。& J: R  C! t! x6 V
12、大胆5 |. K0 S$ r9 }# ~: v8 o
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。4 @0 {* T" `  M6 t8 d2 R; h
13、乐于求助于别人
3 Z9 a: {2 o) R# U# N4 @1 ^乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。' y7 p5 `, _3 d0 B
14、在畏惧面前考虑到收获
, H) j7 Z5 h2 J% F5 L1 \; P厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
5 W$ A) y3 H; c2 A8 l15、尊重别人8 ^2 P& D& ]. D, r
尊重每个人,不分高低贵贱。' O% m3 X$ N- Z3 q9 C  F1 Z& p
16、透明
. y3 d$ R3 n4 U敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
" P4 z; _) v: s* i17、结交朋友 6 ^/ x! I; v2 r% g  S0 C: O* l; C4 x
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标7 V6 B/ t& U6 {5 E9 q$ n
18、做好准备工作
. F- ?( n4 v. g8 @& P$ A/ c/ b2 s) M你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。8 v6 }3 t1 M' V/ E
19、了解与你交往的人
4 U* I: \$ I- }6 [* C8 ?如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。7 y0 m6 l5 ]/ G; ^) g0 _
20、了解其他人的兴趣; @; i  {/ o6 X& }
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。- G5 R7 k# C' Q) c, D5 m! @
21、决不一个人吃饭2 J. N/ U; |2 {  w& V
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
' [# F* B, M; K7 e3 ]5 h" w22、管理好你的信息 " P+ Y+ G! x8 u0 C* p7 @
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。' w; _" `; L3 ]0 n8 P
23、列出清单1 n$ C8 O" H0 e! [/ K4 M& ~
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。: E+ {* U, I! C7 g2 g% t( U  Q
24、认识你专业领域的权威
; b  A# m' Y+ `9 f' Q为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
4 a; ^, I& v+ a* K2 v! N, K25、列出你已经认识的人- j* a( q9 i  n1 L: z) M
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
. t9 J' w% B: i0 P$ e26、灵活的组织信息$ \1 f: a) U9 J2 i" }% b
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
1 g$ d' o% c: h" \27、利用别人的联系清单,补充自己的
* w+ i8 l* A4 W& w他人的清单是你的资源。
% x8 p8 p4 V, `6 F% J0 |28、建立”渴望认识的人”名单
9 }4 k( l1 [3 n: C3 J0 ?你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。! u' }( a0 w9 l& N
29、联系完全陌生的人(Cold Call)+ }* q4 [% B1 T2 s7 ^, t+ v
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇/ u' X: V, c; x2 b1 Z! z0 @
30、坚持 $ @: w" d6 f% U. \6 J
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
2 }9 b2 S: l6 m; N% n) [31、联系有间接关联的人(Warm Call)­1 F' c4 _6 {+ K  e# m
用下面四条规则来6 t  [* d( q# K- ~2 s7 [
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
; }5 P& e0 y: O! n& N: x: D, m2 |2、提出有价值:你能为他们做什么?
; I4 P; }" a4 F4 n( P2 K4 p3 k3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。6 Y- Y5 L9 V' w" Z, f% H+ p$ T- H) g
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
/ e+ u; i1 _% c4 z) G$ {32、把门卫看作盟友而非敌人1 @2 L4 T0 n7 b( l
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。1 G3 }  H# s' z
33、永远不要消失: H% r4 x" i9 v+ w6 Y( b: O
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。2 G' ?! W: h- L
34、努力保持可见和活跃+ V* S6 y+ }/ i( p  z
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
4 T- N+ t3 }! o. u$ E) q3 C" ?5 p35、将多件事安排在一起
1 u! }: `! L8 h: v5 N* H5 A- R你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
' V5 `4 s9 J0 l$ D, |. ]6 ~: I36、找到乐趣
2 S# }2 d4 e  \3 D3 }交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
2 h7 G/ u+ I) S! O9 C$ h# @37、分享你的激情
8 H6 ~/ m) o  b: f4 D% l分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.1 C1 N) _  X) @7 T4 Y: z4 @
38、强调时间质量
4 i" p; ?! a: N& s& ^友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。8 ]" m. A3 q$ n% I% E+ @
39、跟进还是失败
6 n+ f! ?2 o: M与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。2 \/ i& q3 e& A, H
40、立刻跟进/ ?7 ]- c' h* B$ v1 ~; U* _  N6 x/ E
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
/ L: Z$ `# e& K2 U2 H41、不要忘记再次跟进
6 Z/ Q* [0 j- A5 ~' Z一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
8 p- X! [( }5 ?' U7 A9 o42、会议上花时间与人交流
/ \! S* a! v% n6 H# F, [会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
! B' H& n& c; d( ~1 [! ]43、做会议组织者) ^4 A/ }5 }- I( _5 p: Q! W! p
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
4 Z! b/ K7 a. T0 Y' s, t44、公开发言1 F" u8 u9 y3 y# {8 W' m4 d
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.+ J0 R9 t: C: ~2 j2 v
45、尽可能多的随访4 a, k# F4 a1 W9 e$ N4 G5 f7 R# |
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
$ r  d0 p& }- ^9 Y1 @; e1 _) P' Z46、与交际高手保持联系 # m& B$ `6 v: I7 p4 v# c
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。8 @% g2 b8 }' ?8 Z1 ?
47、尽可能多有相识的人
5 {  h. S! W7 G3 w( b(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
9 Y/ w7 R5 e$ X. g0 }通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
5 A: l/ P9 p! @* _9 _48、结识各个领域的人
& W' b2 N: H7 e* {3 a4 z我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。* f7 r" d! e) q4 I$ p0 E: ?
49、与其它人交换人脉
( f7 E$ R, {8 z+ r扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
% ^+ [# M9 ]$ G: ]) j50、建立你的组织委员会) L& U+ z1 W: E) m
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
4 F+ I, E" m6 o4 W2 F51、提高你”语言流利度”
5 ~, Z, U8 i% G6 Y" n, z" W/ b3 a“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
8 [7 e+ D2 X; u52、做真实的自己 6 o& S7 I3 V- \* w9 o% ?: ^3 x
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
3 d8 e" T7 e/ m6 m) |9 a$ e* ?  E53、“顺从” 2 z1 a# s) ]: _4 |
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
) m* |/ O  h7 ]- y6 h  s54、说真心话
% w9 d5 u" R: a" o+ C! V. ]6 G当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
* q: y7 Y5 G8 ~( C: m+ T55、学会利用非语言的沟通) v  A" _5 h# X5 t* E
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
7 N' N+ d* q4 E* Z: C  t56、准备谈论的材料
/ N2 ]+ l" Z6 N2 R8 k9 d- U准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。8 Y% w+ N! Z& M  k" Z. _% w
57、学会倾听! ]! k/ X) [. v
先要理解别人,才能被理解。
1 N' j7 I( b' O8 l' m, Y+ {58、一定要记住别人的名字  a" l9 K- Z$ S: {
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。3 a/ t3 R. o  w$ J8 _
59、真诚
% z6 {; T$ z: K' J毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
% f: x$ Y2 L) H+ w# |60、试着找出他人的动力
) R2 c5 b* x2 R" x( Y7 c+ x你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。  f! b! f6 q) R8 K% v4 `4 l
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
0 ^, n: Q$ K( c6 o$ Q$ I, i主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。8 x( B& l* }$ q; p4 S% I
62、让自己成为别人不可缺少的人  L: M- E6 j9 z  Y* C3 J( x  a
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.0 j. t* n$ C! ~3 D" V1 ^1 p
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 0 X& v% L- K- R( B
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
7 G( N% q5 A& J2 p/ J7 A  g64、主动提供帮忙
0 q8 F" i# l& X) U0 z不要等别人提出了才帮助,要主动。
7 H; _, |4 b! @) X65、传播知识& F3 o% A2 ^( ?  [) ?
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
! ^8 Z0 V& f$ z' ?. q66、对他人的成功感兴趣 - B" u& _1 M! _4 i! W. q3 b+ r) y- e
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)( ]2 ^8 o# o0 p% }
67、时不时的小联系
3 g" Q: j- U- l# @) @80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
% z; }' K4 `8 q% [+ h6 Z68、重复、再重复6 G" _- x* F# P* k
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
" X3 ]0 P/ S/ W1 M1 f0 g1 f69、建立评分体系
7 W5 u( C* P4 j* p# D+ Z建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
* R6 d/ ~9 Y+ z) @! w3 j5 ~$ @# Z1. ”1级″至少一个月联系一次。
' P* @4 r8 h# k! g% _- U# p2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。5 b1 Z( y3 @, |9 W: {& Z$ F1 p$ p
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。. o3 n1 z) ~; O, D
70、把小联系纳入你的日程
2 s: G6 L5 q/ D) n你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
' ~# g1 }/ v! |. O2 \; q71、以个人的名义
* \2 a, K& d, v! g7 x2 r如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。* x( G) g' J9 l0 k6 K9 U9 I
72、不要忘记生日
* U8 l1 D. @1 L/ B生日应当是你最好的联系机会。
; c. o, o  Z/ m" e! G4 \73、和”主力军”一起吃饭0 |. I8 f3 Z3 q  Q1 q- y
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
- C( t6 F. V; v; g6 T74、做个有趣的人
& f+ s0 S8 f+ k# A( a2 S! s其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”  W1 K  H. U* Q' e
75、做个有内容的人- q8 \) W! H$ ~+ X+ X" S) K
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。3 P3 }8 K, g3 _- G% O6 U
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容5 T$ b% [8 v# t8 V
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。" A0 x$ X7 I  k9 _. u! t: O
77、得到别人的内容
4 a$ [$ s& @( Q/ n# |" m有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。/ t% P, o4 s3 ?& o$ @: t
78、提供你自己的内容
) z2 V" |* T- L* r% f# {# p其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。/ A$ {+ j6 V8 f% |' V0 x
79、引起注意- K- b$ S: a, U- ]
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。; ^' @! r0 `6 [5 s
80、成为专家
3 \- M% o8 \) b$ U2 ]  N3 M5 ]要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。. _8 f$ H1 l2 H/ |  |) b- N
81、教你想学的东西% Q* V# C4 v) F% h
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。, c0 V# \, y8 Y: j
82、用故事表达你的内容  p3 }5 D  @6 ?2 x" M6 B
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信/ |8 x, e6 n! v/ k( q. l$ `
83、建立个人品牌
, @) n& L. L+ S- F强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
& \% X; E7 ~' m84、让自己独一无二
9 K) a* w; \8 t3 i你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
8 w# O9 A2 \1 r& R2 [* ]* A9 i85、不断增加价值
+ V) ]/ g: J8 D, Y0 m* z9 c在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。% }9 A7 _) z. n3 a! {0 U7 C( X
86、建立个人品牌的标志
9 l0 E9 a1 E' T( R当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。0 t* H; O7 O5 @. y, Y
87、包装你的品牌
5 p3 w8 u; a2 A. [& T2 ]) k要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
- m1 @$ ]- ]9 b9 n4 j- ^+ I& G7 Z88、推广你的品牌
2 O$ l5 y! Y& C0 g, J% X9 n如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量+ J. R1 o6 D- e% _6 ~
89、和媒体保持联系
0 G/ z2 f4 w2 }8 [! ?) |" O- z你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。# l# ]; D( D: V" c, a
90、极力推广信息内容,而不是作者
$ ]* {& Y9 w/ [: B% v& _你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
2 ~/ Q; z9 h# K4 L# M5 v+ m3 N91、共同写作
9 b; h. ]0 ?9 Y1 N) c: }3 B如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
) l9 P: U% Q( t$ T" H( d) O92、写文章( N+ ]( I$ j/ z' a6 r6 O
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
% \7 k. I" E/ C8 e) {  z8 m% A93、坚持写作以成为好的写手
" Y# P( }% c0 r9 {+ k$ j要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
7 D( J- r' C' b* o94、和名人交往* ]3 \. r8 `( ]- ]- Z
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
" M$ r( w+ W4 C' c8 a  A  i95、建立信任
: V3 _' V# {  Q" R7 S# I- q信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
1 @; X. z8 i8 {$ V+ l" F; [6 [$ d96、参加协会
+ O- ^  ~/ c1 E$ ?( x9 U( r! h现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。8 y( {- A) V2 l' Z
97、建立你自己的俱乐部& w: m# e& C! z
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。2 a( r/ q! q( e( ^
98、谦虚. }4 d7 W8 }5 i* |3 k7 ]( ^2 y
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
* R( E7 @3 Y7 q  f* o99、回顾你的过去 7 n4 b- W$ \9 z
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系8 i8 B* J- N, @
100、找几个导师
+ P. j5 g# h& a找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
5 E# ~5 c, [" O- W8 B" Z101、取众家之长
9 z; G5 q" M5 t* H, ~# U三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。( x) _2 a( b4 U$ X) U+ G
102、建立良好的师徒关系
* x. F. D% P6 ?) q: X! {: h成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。! Y+ X7 z" o% N: n  n7 v
103、找几个徒弟
% G) ?& r& v: W1 B1 ~2 L7 `% }当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。" b$ V8 o- w, C! o  A$ [
104、坚持原则
7 Y: T# d3 N# L3 |+ ?' i交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
2 b5 L; r( N* m! [105、不要试图平衡你的职业与私人生活' e5 V8 K8 b& v; v4 L1 M! ?+ I( D
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。5 X5 a% s8 B4 i( n- t. z* w
106、打造亲密的友谊
& K# s" G: {" L1 V: n有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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