 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
/ N; q& \8 w+ _! V保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。/ t9 h: C: g. C
1、帮助他人成功
% e0 a1 I# j6 `8 |社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。" Y. g0 r+ O7 P. ~! h6 l# Y( m
2、努力让自己的付出多于回报
1 H9 U4 c; m8 ^, b因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。" ~7 Q2 r1 @& y( Y% Y7 ^3 \8 A) C
3、不要保留
# c9 ^" r2 P' K# p# p; @4 E不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。3 _' d$ M+ p5 I8 ] E7 Z
4、成功的关键是慷慨大方, M7 y7 e$ Q/ N& ?
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
; c5 D1 i$ C8 Y0 p5、明确你的人生目标
: k3 K* b5 e o: Y! k: Z; u N% O你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
7 n. s( z1 s6 s9 q6 s; ]6、明确知道自己想要什么
7 Z9 p6 n, Y; L3 C) | j越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
# p& l/ b1 ]; Q/ ?. V7、习惯于为自己设立目标
?/ M! P/ O7 F2 k" Q: g让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
, `1 R# Q- I* W+ _8、为发展人际关系设定计划
. b1 p5 C+ i( |3 ]8 C6 B! b: a. C打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:" E, S! l# W! W: S5 i
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。! b" Q, ?. d8 \2 G* \
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
" _4 G' U- O8 r4 i" h3. 如何与第2点中列出的人联系。
, L. M3 B( a0 a8 a9 {& a一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。2 V0 x( A x* |0 [5 Q. N+ u2 X
9、打造出你个人的”智囊团” $ T+ [4 I b; d2 ]3 e2 |! }( \# t
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".$ H# r' Z* j+ M
10、在你需要前,打造好人际网络
0 H" X8 P( S( S要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。) W% i4 P) ~4 \: u. |5 h
11、与你认识的人保持好联系0 C8 r8 G# M5 `0 s) f
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。! T' [3 Q2 _2 X" {4 X* g) G! V
12、大胆" Z. e# q: \, I/ Q# G
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。8 e' z' _: C) K0 C+ f& j
13、乐于求助于别人/ p4 W A5 t8 B( K
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。% U3 E5 Q+ J% ~. V% C/ d
14、在畏惧面前考虑到收获 / x7 X. o) Y9 B0 @+ Y) t; x+ f6 Y
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
( }# |( L$ c3 Z! x) |: F2 M" ]15、尊重别人) N# W. v; Z4 R% X; \
尊重每个人,不分高低贵贱。
; O; y+ d, z) M' u0 c _16、透明
& a$ d6 i: b( Y6 w) T9 g, q敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。# S0 d4 w- [/ ?8 P% ]! l
17、结交朋友
% ?- e* T! p* k/ p擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标+ O* \4 ^2 t% I1 c! S8 g
18、做好准备工作 6 e. S! ^0 G# y/ G
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
/ s3 B: B; f' h: p% s, l19、了解与你交往的人1 i5 H5 _1 M( L" x' s- K& G$ k3 b
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。2 i% N+ R6 y @$ ~2 k l# X; y
20、了解其他人的兴趣
7 o7 q' T- i" j6 P# G; @; ~9 R: Y爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。9 j5 y5 H, r/ J* U
21、决不一个人吃饭8 p9 z) D5 u! G" P/ f0 h3 ?
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
' X) }/ V `% o2 p6 o22、管理好你的信息 ( k! n" {3 H' L3 O) k
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
# M, ]# K: U4 E: \$ ?23、列出清单" Z7 F$ e: t" t {% M
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
, P( ~5 R6 ^# A- O: y- `" T- M% o& u24、认识你专业领域的权威: t5 y& y. F7 c; |/ z
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。/ h; [9 }, c, d1 Y. z7 w. k
25、列出你已经认识的人
7 Q3 h4 j% D4 d9 t9 x* z列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……. D* Z0 X' h- T, Y) U9 {
26、灵活的组织信息
% u# d! \/ Q4 z% j你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
* G- F- s3 b: @2 W& O: Z* |27、利用别人的联系清单,补充自己的% x m2 ^% y' {
他人的清单是你的资源。
2 R R' x' v- A z2 C4 _28、建立”渴望认识的人”名单
. h( j( [0 I" Z你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
; ~7 g1 c% i) |. ]9 X6 {29、联系完全陌生的人(Cold Call); t, W# v9 H$ b5 ]# l
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇: U3 L4 i- h! V) \1 B9 \- G
30、坚持 ' R( s3 h/ b7 a! e
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
0 N- b( }, d) z4 F* A31、联系有间接关联的人(Warm Call)­' o: ?& n" a# G ^
用下面四条规则来
e) ~' M+ H; T5 @; \1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
# I* P# m# `, o2、提出有价值:你能为他们做什么?. G3 i( J/ D; c0 x. R" [* o
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
7 @! ]2 s6 ]/ B1 K4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
- N3 G" N3 o v% ~' p- o32、把门卫看作盟友而非敌人2 ]5 i. h( E1 I6 s+ @- P9 `: Z1 P
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
' N3 _% y. m4 H6 ?33、永远不要消失3 T6 q! L. x8 X! b
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
1 ~/ j! ?% U7 T: i7 n& \! r1 {34、努力保持可见和活跃
/ F1 g& q. S, M1 z( q0 r7 o, m排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。# U+ H6 m V4 d
35、将多件事安排在一起9 _+ L2 ?5 M( y
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。% }% @; K1 |) H. T/ p, k6 B; X
36、找到乐趣# k; j+ Z1 o! L
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.1 J% |& b# p8 R/ h8 `9 r
37、分享你的激情
0 P5 F$ X+ y; @7 [4 S8 o, N' u+ s6 a分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.4 N# c0 V3 H, v' Z' v0 J: _
38、强调时间质量
$ J! [, m6 q2 [0 x友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。, H$ A" U0 b0 y) g* Z
39、跟进还是失败
- Y0 j% R- c2 _ \与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
: J# ~9 s! T, G3 H40、立刻跟进
: {8 F) y5 o. O' i' a你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。4 v! p1 |/ _2 P( l# `/ B9 T
41、不要忘记再次跟进 * h1 }) v' T& n7 A3 `/ D7 i4 X
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。4 A3 T4 L$ p' ^8 z- F: b
42、会议上花时间与人交流
' b0 E6 `% r/ f. n8 ^# l5 e2 l会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
% Q& z, x' s# e; y$ A43、做会议组织者
* l( j6 b# z, x U不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。5 Y# p" `' a r/ C
44、公开发言* ^. z5 E( p9 ~! j8 [
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
& ` ]9 @& {/ s0 `2 v$ `. ?9 K; w45、尽可能多的随访. S$ h# s% V# ~: F1 J% y
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。6 L: i4 c7 _$ v/ k9 X
46、与交际高手保持联系
2 _, p; j1 K+ H* M* z$ w有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。9 F0 B/ C4 Z, l
47、尽可能多有相识的人- O& _9 H' j9 K+ m
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
" l9 \1 @) J1 ?* d通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大; X0 a7 p8 |2 e' }
48、结识各个领域的人+ L; P1 n0 s0 ]* C! Y9 S' m
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
; K0 A% F' @; [' p5 s- F2 v* |49、与其它人交换人脉
1 R$ S3 n4 J0 R* u# B2 }扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。: ^+ ?0 [. s3 I: w: R
50、建立你的组织委员会 l% J& T/ N* g$ E
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
( V. v0 b& c; v! C/ t9 \51、提高你”语言流利度” ) Y. } @! @1 w% L* Z
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。7 O: u7 T( Q- M1 J* x: m( D
52、做真实的自己
, E) l7 d5 v* B要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.4 }) @9 y+ f* l9 D4 m
53、“顺从” % t- S0 n4 E7 Z/ `/ X
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。 J% h% U8 q7 I, O }' c; q
54、说真心话 3 c+ l) M0 o. L8 M" I- A3 Z! I
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
5 s( e4 `8 n! ?3 }/ h6 e55、学会利用非语言的沟通
0 }7 D3 Q. }3 d$ x1 H# N, _) c别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
. j6 r9 \2 T' n" r% s" Y56、准备谈论的材料
- N7 w& g7 a) ?* l2 L准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。# Y6 e- d$ A: K& I. o: ?
57、学会倾听
* e& w& _# N; Z4 N" `8 @: V0 h先要理解别人,才能被理解。# k* j: |+ s% A2 R* E3 w6 J4 I9 b
58、一定要记住别人的名字
6 E+ ~/ C% r( q没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
5 L5 Z- z# V* o6 ^2 o& T* M59、真诚! O1 \+ t" j. l6 p) d' k B! a
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
' F1 F0 Q" t; c8 P60、试着找出他人的动力6 V- G% F' Z& a* K1 f
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。 W$ g" |9 ~" U4 k& N) m2 f
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望8 q1 i; A: Q* |# @
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。( ~1 D9 E" |/ [5 o/ F. o
62、让自己成为别人不可缺少的人; G: z* ]$ z/ E4 G5 [! ^: [
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。., \' {. P* d: d
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 * H& j; n, J- ]
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手( ?$ O* s6 W/ M
64、主动提供帮忙* Z2 A5 Q6 h) R( }* p
不要等别人提出了才帮助,要主动。
8 s, c3 d; X% _- P# z65、传播知识
0 E! o( Q5 P1 t9 o当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
# Z( O0 t4 I) n5 }) X0 g$ Y66、对他人的成功感兴趣 - c5 y" K, b9 i* p8 a+ d5 P! p/ b
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
& @4 Y5 I x3 l- a2 v+ X67、时不时的小联系
- C! f& y# n7 w" U# \! _, c80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。. y9 ^; J4 y5 s! D1 M) I. r
68、重复、再重复
. p2 O' h I& f( F9 X/ Y$ ~0 u+ ^要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。./ z7 |8 \/ n; x/ m( A Y: D$ C
69、建立评分体系" h) {2 m n* ^
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
! X1 w5 S- w' L$ Q9 u0 G; [1. ”1级″至少一个月联系一次。& k8 N3 A4 i1 g
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 d- w- H, u+ g2 o
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。6 K: b* ?& I7 K" H, [0 f" X
70、把小联系纳入你的日程, j4 n2 h. z% g0 t* |9 Q2 ]
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。2 E$ L+ X x$ @6 s- L/ j
71、以个人的名义; @& J/ u Z% E% X9 N+ l. x
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。" A- \: E4 y @% ^2 f3 L W
72、不要忘记生日 z4 {9 C! [* h0 a) G4 D, z
生日应当是你最好的联系机会。
7 a6 z% J. B$ u, ~73、和”主力军”一起吃饭 \ i! g1 c/ z; e
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
% Z. r0 y v% z74、做个有趣的人 3 ` K$ Z. [2 U1 S) [
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
* Q& Q+ [6 B; ?4 o2 Y; `$ u8 w" k75、做个有内容的人: A1 O& e2 S& a/ l( z0 |& l
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。$ c) m A2 Z2 E: D
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容, O5 W4 K& o3 z9 S4 W7 w* j0 G
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
q* n2 e7 K R# |2 Y6 r) L77、得到别人的内容+ ?+ }- `9 g# B; @1 \ S9 }+ o/ c
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
5 v* K; z. F( z7 k4 E/ W5 W78、提供你自己的内容
5 L2 w. `9 h0 i8 C& v' K* I4 g其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。2 g( U: i C5 F. Z+ |$ B6 g
79、引起注意
) A) Q) O# y. H* n5 @4 C一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
4 f5 z( B6 i* D+ \, Y+ F80、成为专家7 y! Y% r% P: T# ]& a
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。4 l1 _0 @% h. m8 |/ U4 e% p
81、教你想学的东西5 X: w& }, p$ F% x( D
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。7 ]0 [- W E, Z( T0 x/ g' h d
82、用故事表达你的内容8 [( c. T# r( _1 i
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
1 y. Q; l9 d9 e1 E9 u83、建立个人品牌
# N/ W# O: g7 M$ J强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
/ n2 K; x9 ?* c9 v" P84、让自己独一无二 8 M1 P% S- w& [% `2 g" Y
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。& z3 w6 |% n) `) _* c8 R
85、不断增加价值3 ]5 Y8 \2 K) o- n7 i4 l
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
$ |# d p. X) m A1 c! D( A86、建立个人品牌的标志
! |/ H4 B" b1 O, c6 c. f! W当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
& C9 M$ D# c& A( ~' o87、包装你的品牌
) z" E4 ~0 F# ^! w T/ N要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?5 e; a6 X" s% h6 @
88、推广你的品牌 1 U2 `3 e$ \, g: V% z/ I
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
* Q- M, _) X& v/ G# I7 P8 Y89、和媒体保持联系
9 b: A2 k6 d1 [- o) T z6 u/ g你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
1 t' Z8 v8 q7 e# q5 R+ G8 I90、极力推广信息内容,而不是作者
1 @* Y' _ f! ]- k' |; s你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。8 r) q i& ]0 R2 O; j5 ?$ ?( R
91、共同写作
5 ?) j$ Z7 q; v1 n如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
S8 \) R2 E- h6 Q; d3 `! H92、写文章4 M4 f8 ^& n# I* E. u3 B0 V
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。+ d5 z5 j6 z2 W* _5 J7 t& J
93、坚持写作以成为好的写手* h' I% u: u" k0 I
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
5 r: C: c: w" o0 M8 K94、和名人交往. F! ^0 Q' [& W0 |+ Y3 {
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
) f9 K' n$ p. D, L" E- m, _95、建立信任
$ _6 Z: G4 B$ D6 f8 a- S& W5 L信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
. P4 h( i; G2 \7 {0 r8 {96、参加协会
# E$ s% u6 W9 s1 q现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
- q1 L' ~' f) q; p/ u$ i97、建立你自己的俱乐部: a5 f X. W$ q
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
& _2 }1 i$ D, `1 n/ k$ u8 x3 `98、谦虚! i7 _4 f- F3 h' s
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。: `) q+ c1 Y2 E$ O; }
99、回顾你的过去 ; B% v& c u. t3 U2 \
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系$ k+ Y3 m4 I0 S
100、找几个导师
+ X2 s3 g' R; Q7 i找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
4 S$ \- V8 n$ L4 u1 j101、取众家之长
$ d! S, f+ h, O7 e; L2 O) ]+ R三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。" O2 a. K' A5 X" Q
102、建立良好的师徒关系
, o/ ^5 L5 R0 K成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。) X% Z7 ^- e5 S
103、找几个徒弟
% X4 j& A& ~: ?+ h) X: V当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。# H4 z+ h( E9 c9 [# ^0 `& a
104、坚持原则+ u( c9 [& a! [7 Y# g* l6 l: h
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。; Y9 {, K2 w$ K: K3 P5 K5 s& U% S Y
105、不要试图平衡你的职业与私人生活4 h* z: j/ j* O% ?$ x5 p8 Q6 ~
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。. U; T! n- N; l; q1 K4 L# X/ [: l
106、打造亲密的友谊
* }3 `: z4 x$ O有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
|