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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
; }) A- x. u6 {5 u: X; W7 s保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
& l4 @& F3 i- R" c1、帮助他人成功 5 ~4 t' a9 t  d1 {- [+ U# x# b
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。/ x1 ]4 E1 F. F# P  v, B) Y
2、努力让自己的付出多于回报: l% |6 u7 p5 Q2 S# D
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
8 ~, S1 v/ i% G9 n; Z! n" }3、不要保留 8 H+ N) R6 h6 s* H5 @* @. h
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。3 R) v0 r: b- u0 O% m
4、成功的关键是慷慨大方3 H2 g) e, V* s! P
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 6 z. j3 |7 c( v( u2 X3 E& T% ]
5、明确你的人生目标
8 u0 e2 e% R. @  T9 @你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
) t/ c3 f' M: |8 g1 W: ]6、明确知道自己想要什么4 l& ^$ `6 d/ Q
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。! Q8 ]* z7 _$ v! q9 Q/ V! K" E: S
7、习惯于为自己设立目标
2 b( u% D" E1 \% n1 @. u让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。/ y# O/ D( d7 b
8、为发展人际关系设定计划 6 z6 U  T8 m. Z, F
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:4 G3 n( W( B" h; l) w5 A) Q
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
* n; j/ ], y' E8 `2. 列出可以帮你实现每个目标的人。& h! E3 P/ f2 K& ~; T' J0 {
3. 如何与第2点中列出的人联系。3 E; [1 O# l6 C  _) J4 o
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。# Q" X/ L- Z1 p. I8 ~+ p
9、打造出你个人的”智囊团” , u+ F# F# e0 \! E
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
/ t: y2 \" s2 y) k10、在你需要前,打造好人际网络
8 k- B: s, A) K: y: ?& u7 r要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。# t6 Y$ c2 H) N' _, U' D" Y5 a) Y
11、与你认识的人保持好联系4 _1 U& \4 V; }# s: j
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。) C1 `; \; Z5 ]  }; u. J
12、大胆+ ~- f1 G# d/ x, O$ s& K- |
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
3 j# R( d4 i1 `9 U9 E13、乐于求助于别人) x! V4 g* l0 f$ X. H7 C' d$ a
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
' a/ j$ `8 `3 B2 a% K14、在畏惧面前考虑到收获
, [4 q4 |5 \- O3 Z8 I, L5 d3 B厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。( c9 d4 a% C7 k2 z: c' y' G/ M, V
15、尊重别人
) I8 `& K( D: `0 a9 N5 e尊重每个人,不分高低贵贱。
; y+ l, Z" F8 y& k( |" k* W$ L16、透明 3 W1 S" n/ y, f5 u' R. z
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。, f5 K  q1 g6 o0 s2 |
17、结交朋友 9 Y9 m. ~3 {! d$ K+ A+ x; K' g: Y
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标5 G0 ?" L- Y/ U6 v' p
18、做好准备工作 6 T  K  f- m) M* K' j+ g& a
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
" I( z, s" G* T/ o3 G6 M5 J5 G' p0 U19、了解与你交往的人1 m+ \. A& J3 y0 T
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
8 U* E. m. N$ r2 k2 y  N' S. X20、了解其他人的兴趣
  A% s0 p) e; |" A5 e% g爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
4 H& o& `, S: w% l# [+ d) y21、决不一个人吃饭
- C3 ^9 g3 s7 Q% B& O吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
7 ]7 c1 u1 f& Q( ~22、管理好你的信息
# F% m; R3 W& V9 g3 `5 z有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。% V7 q: l& l7 z( n% Y$ O- r
23、列出清单
% m$ t" Z' ^: q7 [按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。, T) ]& M9 I& L1 L- h6 {% d
24、认识你专业领域的权威6 w: i% T* X4 n
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
+ A, F" h9 G! N4 D, `, ^25、列出你已经认识的人+ M4 y/ j# ^4 q  c: r' _( e
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
+ }! W# G5 p4 M  s' y- C( k26、灵活的组织信息
7 n$ E9 |9 z" n8 I- ~2 p你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……) A2 j8 _4 ^5 c; o
27、利用别人的联系清单,补充自己的6 K& z% z' R7 B. `! B9 A8 I
他人的清单是你的资源。
, S7 d+ J: }4 X4 p" X28、建立”渴望认识的人”名单
, K" E; Z/ i' Y. N7 [( |你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。/ }) B" a2 S( Y, M' n/ ~4 `
29、联系完全陌生的人(Cold Call)  c( _/ [& F; {4 j1 A
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
/ F: X7 y3 D3 F  _2 }2 y30、坚持 ' L- ^, D6 e) L7 f% X, c! t/ F7 j
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
3 p2 t9 s# N! C; b( I31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
8 r1 [$ ]1 r3 ^! Q2 [, Z9 u0 _用下面四条规则来( x- K% e/ {% \$ N; I( F
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
8 ~$ X0 l$ l) g' h9 ?. E3 z5 `4 T2、提出有价值:你能为他们做什么?7 Z. {' c0 f+ n
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
# t) `1 V9 H5 h; G$ k) \4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
# P7 j" |2 S: }3 D& }3 ~6 z32、把门卫看作盟友而非敌人
6 ^4 |, P0 F: f* D, Y* O! p+ C$ S门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
$ \+ r" W& J* @8 _; W' r33、永远不要消失4 X1 c* q7 v; Y
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
+ Q# p) X8 m& Z: _" Y# q+ ~. z34、努力保持可见和活跃- A/ O4 G+ ]6 Q2 X' V) @8 {# _
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
. w" J5 T5 x7 C35、将多件事安排在一起6 [: ^( Q' k, r% v& G- s
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
% ^% S( L, w+ T/ Y+ }& N# N" ^36、找到乐趣6 }1 b/ S3 d; J# o# N! X; `
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
5 H! Q! c9 h1 z: p37、分享你的激情 8 }& c2 U/ c4 |7 }1 \, ~$ u9 x. B8 a% E
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.3 P4 E$ L; |- \. J3 [
38、强调时间质量
- b1 f; @' z3 m" ]+ h; y, o友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
: M5 A4 _" P* I, `( X39、跟进还是失败. r8 K5 X# [2 {8 ^, v/ g/ t6 k
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。$ N) R- ^' K, w% X0 D9 B
40、立刻跟进
/ |/ e! x0 }& }9 B/ O你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。9 N9 @; }  \- ]7 F" U5 Y0 L  r
41、不要忘记再次跟进
  u* t3 k4 w" _: i1 R% q9 H一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。7 |, c- \0 d& t6 ]% W" ?- D
42、会议上花时间与人交流' r: ^  _2 V" ], F- A8 a
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
' I/ f& e/ O: ?' ]7 _; f43、做会议组织者2 W$ Q6 H3 q. @( I3 P: I, P, n& d
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
  X3 k4 P4 o6 M44、公开发言
1 O' L$ ?. B3 p7 @- w. P发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.4 J1 R; K8 ]9 l
45、尽可能多的随访
2 @3 O! F: p5 }8 C1 z; I不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。5 a* N* Q6 k- {, a' v1 l8 G
46、与交际高手保持联系
* q. q& K% q# F* f- b有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。4 Y# ^/ R  I9 F: Y6 X* q- ^7 A  Y
47、尽可能多有相识的人! `* T" K3 i1 e# e, e
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
, {+ \% o% t3 a1 f通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
; K, Y' H: m' W8 d# O+ Z* k( T/ f48、结识各个领域的人  {5 P8 x7 f4 h; r) e( Z
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
  @) U/ K  u% Q! z1 p49、与其它人交换人脉 2 k5 S: d  l8 G7 k5 o7 u) B
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
& M( @* x, O1 f( _  f50、建立你的组织委员会) l, d( `# s, n/ W- p
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”/ B4 L/ X; t/ h& V. y
51、提高你”语言流利度”
& N/ z5 p- Y% m0 g, P“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。$ E  _5 x: E  j# J+ y$ k
52、做真实的自己
& R* s# w8 j% p$ w8 t+ ?' Q要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.. n) ]3 a2 k7 h$ P/ c3 ~! S/ c! K
53、“顺从”
, G8 r& Z- s( J6 H0 P% l+ q. b顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。% D; H3 X6 f( D
54、说真心话 1 B: U$ c' [. O; u
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
3 f: u2 G) F+ A! r6 i1 R0 ]55、学会利用非语言的沟通
3 C% l/ u6 [) z2 k别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
  D  B8 y2 L: W' r& v8 {8 }4 L56、准备谈论的材料3 i( T" m# y  s- U/ V6 P
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ z8 K! i' R6 a57、学会倾听$ L& g+ c6 d% h$ F7 G! ]
先要理解别人,才能被理解。
( {! Q$ w; @: H) T3 A/ {5 U. S58、一定要记住别人的名字3 v& w6 N3 m; Q0 Q+ a
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。* `7 I. ~: A& r, L
59、真诚! ?) |; I6 U. B/ g( Z/ J6 Y7 y& F
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。. v  d- z& w' k. W; h. V" x" v
60、试着找出他人的动力
- }; S* f! B- W8 T) J' f! L你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
1 k5 d+ k# q) m61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! \* p6 X; q5 I* d8 b9 C1 S# }9 M( [) n主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
6 s% G* q3 U$ Q  g1 s0 _62、让自己成为别人不可缺少的人
/ x& ?% e( G8 H0 W. A不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
! F; H( o2 }5 ?7 ?8 y1 ]& z63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
' V0 P$ U0 N0 l; Q" `3 v当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
2 r4 }5 P% r# H$ h; ~9 {* M/ |64、主动提供帮忙
# }' _* p; K/ y不要等别人提出了才帮助,要主动。
4 ]% M. v& g; `  v. ^- c/ _65、传播知识
& q8 k. g! _6 m2 ?当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。4 d# U5 b; p0 U' Q1 L
66、对他人的成功感兴趣
+ ?- f/ z) T& R1 |' I4 Q对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)2 j/ N3 L$ J* T! r& G. V; m
67、时不时的小联系. t8 m, W4 D  x. K9 L, X3 w' {( U
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
2 e% z( O7 i, x6 D* b- M5 h68、重复、再重复
& q& S8 U' z+ Y( l0 r6 Q( {; E4 I要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
. o; e8 _9 C( Z) P% \69、建立评分体系* n3 h6 b# e4 e1 H9 F/ p
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
! k1 n5 G2 J! z, f1. ”1级″至少一个月联系一次。
3 M; f6 h* f: M; J  R2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。0 G8 b7 \! B( g7 D
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。8 T) \0 B1 _; }% E& p7 |$ c
70、把小联系纳入你的日程
! ?! ~6 t6 k" Z7 b2 S5 m你需要把小联系纳入你的工作范围之一。  u; k! T: L/ v$ y: P
71、以个人的名义7 F8 j2 F- ?& ], `
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。# i9 p: n( L7 B3 W6 C  @
72、不要忘记生日
; t) u" L# g( V9 J; Z  M) x) s生日应当是你最好的联系机会。
: \% B0 n! L- t6 A$ |3 b% ?' Z73、和”主力军”一起吃饭: h5 c. c( g& y8 N) g$ _
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
6 X; c/ g$ h( L. d+ q6 W74、做个有趣的人
# S+ w% ~8 c  e; }( V其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
2 q; Z) l4 N* f4 _, K75、做个有内容的人1 Q8 Y- k' O9 [
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
8 P- o# O  D$ l5 y% S- L76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容* e5 R0 \! q4 v' k; K
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
$ P1 n. b# \8 i; |2 A' {' |77、得到别人的内容" Q* ^: W: P5 K7 S! D! w( K
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
. ^; I6 N% L2 Z% m78、提供你自己的内容) n. S! z3 n+ o( X( v, ~
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
3 k( M& t8 w1 ?1 E* u( w79、引起注意
" Q5 Z* j$ S" K一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
) E0 x3 V+ o) _# h: T80、成为专家$ d& Z" W3 {5 ^2 V3 K# B/ g
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。% m. C) O( \! j4 K( F
81、教你想学的东西
1 T5 Y# }' S6 P教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
; d1 a# S1 w1 o! b; X+ r82、用故事表达你的内容. W8 \! x7 |* p
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信4 A7 C# [4 N5 C" B1 a3 J
83、建立个人品牌
4 z% k4 Y* N" d/ H' H5 `+ D强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
7 l- [& G+ e1 g, s$ M3 ~) q' p84、让自己独一无二 4 e# y7 I1 A) |6 n+ L
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
  Y: h) V3 x" G. m- Q/ c+ |85、不断增加价值+ r  q0 h% E- m2 }! Q
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。1 ?( `) Y- i7 H9 ]# ?
86、建立个人品牌的标志
; E  a$ b& ]+ Z0 M当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。8 @1 S- @0 n* A1 G# e) B2 v
87、包装你的品牌' w) m, w& |& o: b
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
  T1 m$ E: p  P88、推广你的品牌 6 n* w' P9 a- q4 ~6 }
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
& R6 X  Y, i7 J: F0 }% E- p89、和媒体保持联系0 s) M! o. L' ^5 n& x8 ?4 J; z
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
) D* [. J" r  J8 g90、极力推广信息内容,而不是作者
/ r0 y6 X" X: z5 u: N你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
: e2 h8 T  Y7 `- l91、共同写作4 M! v5 P, W# e9 {2 D" [
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
0 M! D6 u+ @9 g  Z  H' V92、写文章
  K5 u# {) x3 [' ?写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
$ p; s7 I7 v. M5 k$ s93、坚持写作以成为好的写手
% G! n; G  B# _$ u' m要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”- U! B. q' ?3 ~9 i' P/ ]
94、和名人交往1 J8 Y6 ^. ]$ b4 `( c4 H2 e* |
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。' K, ]9 o$ `9 H& E
95、建立信任
0 D* ]* X2 ~5 s5 L" Q/ E信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
  K7 F1 Q+ F- h2 v$ J* t- B6 K, n96、参加协会. O( B% l7 V+ z6 E- W# P2 x! b
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。5 i1 z- V* @; {8 p
97、建立你自己的俱乐部
" d, M2 z* `! h- ~9 k% j+ g有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。. w3 I5 d* i" P
98、谦虚
' H3 ~4 j2 v' y/ g' l9 i+ k傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
) S+ q) w! G% H# W! w" |99、回顾你的过去 9 D/ F* c0 K+ b2 p; B
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
/ k! A8 A) G$ C3 D' Y100、找几个导师; s$ w, r1 p8 u+ [1 m9 j
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
+ x# y* }) T: t5 j4 a8 s+ X1 N101、取众家之长
' h  t! N2 \# o" m三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。% Q" {; _1 q% j6 T; n
102、建立良好的师徒关系
/ m  N' z7 K: k9 P+ E! t7 g( Q成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。% r2 Z' N. F% x- H3 e7 j" J8 P" d
103、找几个徒弟
# ^5 G3 H- g% q; d0 g. N: G2 A当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
9 h( e/ h; x8 F! G$ v104、坚持原则
+ W; Q0 S# f% x5 G* p* ~  X5 \7 D交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
5 k3 A8 S; m3 T5 m$ a- D105、不要试图平衡你的职业与私人生活
; Z0 f9 \8 k. D( w6 l$ o2 |( D你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
5 s- K- W( n% ~# [4 J8 |, ]106、打造亲密的友谊
8 @& F! e7 H* o0 f7 W$ ?. t* g1 Q有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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