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月入千元的轻松工作

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发表于 2005-10-30 20:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如有以下的问题4 `2 v5 g) Z$ c, n4 \5 b+ m. g
1,怀孕了,想安心养胎,不想做太操劳的重活,但又担心生育后的产金的问题吗?
4 @1 N5 d" x( Y. b& l9 E2,老人家移民后,还未能领取退休金,又想赚些小钱?2 j/ Z; [' f% [5 A1 e, M$ U6 c: C$ j
聘请babysitter,时间从明年1月开始,为期初定约一年,周一到五日间工作,每天7小时。假日休息。$7/小时。现金免问。具体工作时间和其他细节请致电或口讯487-1168
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发表于 2005-11-1 10:55 | 显示全部楼层
I am a ESL student who receive the funding $1300/month .If my wife cares this baby and earn $1000/month , then my family`s income is 1300+200+(1000-200)*(1-25%)=2100.Is that right?If no,what is the exact amount?thx
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 楼主| 发表于 2005-11-1 19:12 | 显示全部楼层

其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了

以下为转贴,资料来源不详:
; i1 \8 ]9 i2 k7 G! T% m. ^
$ R3 S, D) ~- d) L产妇/家长福利金(Maternity/Parental Leave Benefits)/ h! T$ p9 T/ ~' V3 }" k
保护因怀孕而工作受影响的人士,基本金额是平均收入的55%。享受时间为:妇女可享受15周的产假及35周的家长假,合共50周的有薪假期。获得的条件是产妇必须在过去52周内工作满600小时。时间越长,收入越高,则产金的金额越多。据说身在海外仍然可以享受。
! Q. f1 Q1 L, G) V+ q但以我自己的经历来说。难度不小。原因1是自己的身体条件不允许,反应好大,辛苦得要死。根本不能正常生活,何况工作。(我指得是体力工作)。原因2是因为雇主一般也不愿要怀孕妇女,明里暗地赶你走。(想想也能理解)。
0 P$ l8 F0 C) Y, v+ O4 z8 W! F& B- A' p1 g& L* D

% i8 I' d  m  {4 a! j6 J5 A1 a其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了
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