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如何在岗位上得到突破

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发表于 2010-7-18 10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
以下文章由厦门便民网转载,有没有在商业世界的成功单一的公式。在任何一天,你可能获得一个独特的机会来证明自己,但是,您可能无法识别它总是这样。不要绝望,有步骤,您可以采取以确保您最大限度地提高每一个你在工作中给予的机会。/ V3 m2 O2 _9 ~

0 q$ M  b. K; X% ?# M7 ~1。让你的老板看起来不错 - 即使她没有。
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/ x: L( a  L- T8 R" ]# V你的老板可能有很多事情,从聪明,能干的急躁和混乱。请记住,这是你的上司一起工作,做你最好的帮助她的光芒 - 即使她不值得的。如果你有机会展示你的老板,但不接受,她会永远记住厦门人才网。
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2。贯彻即使你不想。
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大多数专家并不总是有他们的工作完全控制,你很可能也不例外。你的老板可以给你一个大项目,并要求您运行它,尽管你可能想逃避。不要。做任何事成功地完成该项目。这是你的老板可能正在悄悄地评估你的态度和表现。
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, O- E0 t& d8 C' z7 r% O# [" `3。以一个或两个奇数项目的所有权。9 i3 [! M$ Q) w/ Z* N, l, o. u
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是资源捉襟见肘在你的公司?有一个项目,像为厦门做网站,似乎永远不会得到任何人的注意和精力?也许这是一个粗野的供应文件柜或壁橱。或者,也许是更大的东西 - 喜欢你的公司网站。加强和使你自己的项目。* D2 G" X- S( A9 ~" _; H$ B

5 B: G6 x: i/ d. P6 v如果它超出了你的技能范围,评估费用会是多少,以解决问题或招募你的同事去帮忙。在采取此,你将获得独特的知识,甚至建立自己的关系,会使你更有价值的雇员。* `- [8 e+ R" @5 l! i

- c. t+ X8 N6 ]; _4。请记住,耐心是一种美德。  Z7 |$ b' @: c7 ^( Y

9 D! ?: M4 J) S如果您刚刚推出一个特别大的火,你可能会焦急地等待你的上司一些严重的声望。只是坐着,让你的老板,他承认自己的条件你和他自己的时间框架。您可能不会立即收到一个提高(甚至在背面拍)。不要让这种阻止继续抓住机会,你周围的办公室。的权力,这是否会发现,你确定和/或解决了长期存在的问题,这将有助于为您的路径管理。. e  b, }" ~+ d) c# p3 D% [1 b
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