关于找工作 (经验+攻略)

feifen

登陆前，也准备了不少，但真正来了以后，你会发现实在与想象有着很大的不同，也是大家登陆以后最最忧郁的事情，有这么一句话”这里一切都好，除了工作”．我把以前汇集的资料贴在这里，希望对你们有所帮助．
0 G0 k; _$ ]# x. w1 b) @" I! ]8 q有几点体会，与大家分享：
4 k5 q) p! P1 o5 ~8 W# J+ L) |１．来了后，不要急于打工，先找个CASE MANAGER，给你指定点短期的目标，比如上上 ＷＯＲＫＳＨＯＰ，3~4WEEK的，是免费的，可以了解本地的就业，做简历，TELPHONE CONTACT，也可以交点朋友，锻炼一下英文，LANDELL 的还不错
２．简历要与NOC上面的要求相符，对每次的招聘广告，要花时间分析一下，重新更改简历，尽量作到与众不同，增加面食的机会，记得最好用传真，少用电子邮件。
! i- b, `; W. V4 h+ F$ g1 X. l３．面试一定要自信，不要讲与申请职位无关的经验，这点很重要
/ V" \. E& ~  X1 `; i$ \8 a４．面试后要跟进，电话或email，经常保持联系，也许会有意想不到的结果
/ q& g8 c: h4 k8 w５．不要心急，经济上有问题，可以先做些part-time
( R8 \& g) I4 Z1 Q６．至于培训则是因人而异的

& E6 T+ k6 W) I, u0 H$ m' t) rEmployment Opportunity / City of Edmonton Community Services
Edmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
. i# L& o  e( Q7 u' n* X需要找工作的朋友可以去Work Experience（workexperience.cn）搜索工作职位，目前很多公司正在招人（全职和兼职现金工），这个招聘网站是英文版的，所以英文不好的朋友可以借助翻译软件，希望能对失业的朋友有些帮助！

feifen

from wdliran, 前人找工攻略（就）

* z$ O+ A, ?  I3 n; y5 G面试 (interview)

面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备.

/ f( W$ S& y* ?1 N) _' o1.面试前的准备

(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点;

(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱;

1 t! [: @" c! Q4 q; B(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案;

9 Q, \/ G1 P! |1 ^(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;

1 A9 {3 D* q8 }3 L2 D! N" a7 n1 a(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;

4 J! P" S7 _( }* B(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表;

( `+ U3 u0 ]1 _% G1 T+ @) j(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.
& x# Y* `8 i: f  c" `; }8 ~( L
3 L2 z0 v7 V1 ^/ m) m0 e2.面试的过程

(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边;

(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话;
+ M  b" x7 g. K3 S) V
4 ?7 ^8 m% U4 ~+ p2 l(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝;
; D1 N, N0 G. u
(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ;

(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题;
0 g, v$ l: c9 U3 N9 i- ^
(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣;
2 M1 `$ M3 C; m$ e; \
  [9 ^1 {# B, h(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会;

' y9 t7 T: M& N9 b, N( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询;

( K/ ]- N- C$ b(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见;
) @* X8 Y! L4 N5 {0 x) V$ x
(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答;

3 i1 P/ _8 h" Z( g0 @(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备;
: X5 l- ~- w1 h' y. G" K% p
(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感.
* o6 [# |- p8 s3 Y; |4 ]
3.面试问题清单

; p( ~7 N! m7 R1 `1 Y以下是招聘者可能询问的问题
# C$ L0 E4 ?- X, ^4 s# X
  {/ F2 B0 A+ \5 ~: Y( P招聘面试问题清单
4 m) Q0 A/ b" X3 A0 C; N" i7 A
1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些?
6 ~7 ^1 F+ [( w" r" }5 N4 w
2.你为什么对我们公司有兴趣
/ }1 z* T  B6 d7 V9 f% v8 C
6 g# a) Y" I$ Y7 j8 m0 P3 U3.你能够为我们公司做些什么?
9 E' c+ k2 P; I+ a+ |. n" v: _9 O
) G+ V- R2 K. _) O( r+ p$ I5 h4.你能为我们公司带来哪些特别的东西?
# g7 I  j$ e' b9 \; h/ e  E
5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人?

6.你认为你是这个职位最合适的人选吗?
( `5 j0 F6 q  f6 a8 D: u
7.你认为该职位最重要的是什么?

8 E+ q( e) ]/ I9 Y4 Y, }" @8.你过去教育经历为该职务准备些什么?
) h8 b# J2 Z; M0 u2 ~" d) Q0 l
9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能?
3 w  X+ u/ A( {3 e. l  i
10.你与其他的应聘者相比有哪些特长?
8 U8 o3 @, K' u) d" Z& }3 k6 `3 U
9 q7 j8 W6 Z* E& T$ h5 z+ E" p11.你的短期目标是什么?
) q: Z2 M7 [5 P0 J6 G) n4 u
) X' c' h$ G4 k12.你的长期(比如5年后)目标是什么?
$ z. U  l: z% C# s' v+ T
, e, x" o6 H7 y, X13.你在休闲时间做些什么?
& o! t+ ?7 x+ q
14.你人生中最大的满足感或者遗憾?
: A+ H( i+ n+ _4 b8 o0 J
0 q* p5 `! H( R" G% K/ G4 K. I15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何?

16.谈谈你最近的工作?

9 N" j& _( T! |  F17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能?

18.你能记住你过去最成功事件日期吗?
- Q: o. J5 B4 J& {# ]* H4 ?4 t
5 [8 ]% s  ^8 ^6 c% B- \+ x19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何?
! I1 ^9 J0 H% g9 ^8 l
7 @- i$ R4 D) Y! P+ v20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何?
& h% _' E0 K5 N5 A: k. E( |
21.你的最大优点是什么?

6 _* e& X% [5 B( V7 n22.你的最大缺点是什么?

23.你期望工资多少? 我们能否雇起你?
1 u0 W: a: a# {
24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?
8 l% {) T! W2 _* ?6 x( h
25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置?
7 r* U! O  r* n( Y
26.过去你面临的最大压力, 你如何处置?
5 q# x; j* o$ m
. o3 T2 W# W3 f4 b1 d& K27.你愿意与什么样的人打交道或者工作?
! H9 {* n  Q+ R
% o2 W5 B. z6 Z5 L4. 注意事项和技巧

9 a7 T9 h! u3 L4 d" O面试应该给对方留下相当良好的第一印象.

(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情;

' t( q0 n/ E. W$ j$ d(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应;

(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数;
. L  ^) z* b# t
% j% D8 {# Z1 l; L(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好;

+ s- z4 `9 W3 L& p1 J1 ^(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕;
1 g( i5 t6 l' T# B1 P- U
! U- T) v8 h0 A" H$ W  {9 ]: x# K(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情;
7 y# d' N+ g' w1 I) w6 I
$ v& }1 f/ b! Q7 V$ U" x(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的;

5 u# \9 A7 g7 ?( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想;
: |6 [' q, w2 u  j$ B2 a3 I! e
9 t6 S" ~: X/ `0 g7 N  d8 a  Q(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题.
5 ?' h% V9 g/ }2 D2 IEmployment Opportunity / City of Edmonton Community Services
) u" m3 v' i/ m% UEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
需要找工作的朋友可以去Work Experience（workexperience.cn）搜索工作职位，目前很多公司正在招人（全职和兼职现金工），这个招聘网站是英文版的，所以英文不好的朋友可以借助翻译软件，希望能对失业的朋友有些帮助！