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[咨询求助] 请问part time工作签合同需要注意哪些东西呢?

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发表于 2010-6-6 01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
现在在爱城某大型知名商场找了一份part time工作。就是时薪十来块钱的floor associate。面试过后对方说给我offer,并且确定了下星期开始上班,第一天上班的时候带着void cheque去完成paper work手续之类的;面试完之后尚未签正式的合同。
3 k& F9 F8 J- ?7 s; f/ h8 e3 p. z想请教一下各位过来的大哥大姐,像这种part time工作签合同要注意哪些事项呢?请大家不吝赐教,给出自己的经验。谢谢了!
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发表于 2010-6-6 06:22 | 显示全部楼层
1 工作内容要写进双方订立的劳动合同中;
, z/ a5 Y! D; X. a" t: E# i2 工作时间要明确,是定时工作制还是不定时工作,如果是定时工作制,单位安排加班则需要支付加班费;如果是不定时工作制,除法定节假日支付加班工资外,公司一般是安排轮休不支付加班工资;; A$ R) ~& S+ M( h
3 明确工资计算方式,是采取计时工资还是计件工资,工资结构、支付方式、支付时间等等;5 [7 o7 B2 B) C3 R2 f, W
4 休息休假要明确;
3 i$ _/ S5 d/ {" F% p7 h5 劳动保护问题要写进合同法中;% |% u+ A9 t4 N& w9 B+ E2 b
大致是这样的,如还有其他朋友请补充8 Y8 Z: b5 I4 g& t/ K% |& ^% K
6 R; I5 o. W/ v5 P
仔细审查合同中的细节条款
4 a7 o4 l& p" d' h$ U, @+ t$ _* O4 z      劳动合同主要应包含下列内容:1.合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和条件;4.薪资报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止条件;7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,做到心中有数。
: B5 S& {3 N4 f' B3 E" c* a6 k$ Z. v, n$ G: P
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
- s  ]$ [# C% H& @1 f- r; N' gEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
; k& r+ k! Z# i6 {: r  j需要找工作的朋友可以Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
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 楼主| 发表于 2010-6-6 21:53 | 显示全部楼层
谢谢2l信息
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