种族歧视这张牌实在不好乱打

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& k; B+ ]) _* L- `  C* o在华人电工群里面，滥打“种族歧视”牌的实在大有人在。
要知道，种族歧视这个指控在加拿大这样的社会里针对的是一种严重的违法行为，相反，种族歧视这个词虽然常常挂在我们在加华人的嘴上，但说实在的，歧视这个东西在我们心里的真实分量其实并不太重。一是我们过去在国内亲历或见惯了各种各样的对人的歧视，对歧视现象真的并不十分敏感；其二，我们对别的民族和种族的歧视并不见得少于我们受到的歧视。
2 k3 ~; C& ?) }- I% R, B' X; P0 w就本人的旅加经历来说，过去受到洋人老板和同事的责骂的次数多得很，但我从来没有一开始就轻易地往种族歧视上想，我要做一段时间的观察之后才作结论。我首先会想，我到底是不是做错了，如果真的错了，我会马上询问应该怎么做？就这样几年下来，只有一次无过失而受到老板的责难，我并没有错，是别人的错。事情弄清楚之后，老板还是过来道歉了。我对什么是种族歧视的思维逻辑有两点：
1.某人对我屡次无故非难，你主动和他交谈也好，询问他也好，得不到他为什么责难你的原因，就是说他说不出你错在何处。
2.这个某人，不但对我如此，他对其他华人同事和工友都如此。
# c' y7 ]6 e0 X9 }2 g, f当1和2 同时成立的时候，我才会往种族歧视上面想，进而思考解决办法。可惜，到加拿大这么多年，我硬是没有遇到这样的洋人。
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3 w& t( l" `# n1 W& e) ]所以，建议在工地上遇到针对华人种族歧视的电工弟兄们，一定要收集充分的证据（证人证言，有洋人证人更好），包括他何时何地对谁说了什么话，做了什么事。一旦有充分证据，不用上法庭，直接在工地上就可以解决，以fire掉那个人为结局是很正常的。如果每次都没有确凿证据，只是泛泛唠叨今天种族歧视啦，明天种族歧视啦，最终无非就像老喊狼来了狼来了，闹得越来越口水化玩笑化了。本来一张王牌，被一个水平很臭的牌手乱打一气，再好的牌也失去威力喽......
+ M% K( `; |$ j4 b; h( u另外，我想提醒大家，我们与之为伍，天天在油厂或油砂工地一起干活的洋人电工，基本上都是加拿大社会的下层人民，其知识水平，文化素质、道德修养、兴趣品位等，都是不高的。和这样的人打交道所需要的技巧不高，给他们戴一顶种族歧视的帽子可能都抬举他们。而如果你在一些小的洋人电气公司工作过，就会接触到素质较高的老板，经理，销售人员等，那情况就又有所不同。

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在我的crew，有一个魁北克来的白人，英语法语都挺流利。有一次我听到他和另一个白人说着一种非英非法的语言。过后我问他说的是什么语言，他说是Polish。原来他的父母都是1960年代逃离XX党统治下的波兰而辗转来到加拿大的。他本人出生在加拿大。
有一次在tool crib门前排队领东西，我跟他说我喜欢肖邦(Chopin)，他问我是不是陪老婆去Shopping？我说不是shopping, 是Chopin, 他问Chopin是什么东西？
  r0 O& u- k; Q. F! B! yWOKO, 一个波兰人连肖邦都不知道！我问他有没有听过肖邦的钢琴曲？他说他从来没有听说过肖邦这个人名！
你想想，如果一个中国人不知道李白是什么东西，他的文化水平可想而知了。

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你想想，如果一个中国人不知道李白是什么东西，他的文化水平可想而知了
: E# t1 b7 q4 u' |- ^  L4 i3 y3 W* u无线马达 发表于 2010-5-8 23:09

/ `% x7 _- A- p/ K7 u5 JYou are right! They do not need known him if they make money by hand.