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中国医生的收入(1)

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况- n4 E/ f- H6 Q* R1 J
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  作者:手榴弹9 t( u& F  z; a. [% J
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  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致," d- u2 B  o/ D6 z- K
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事
$ K% Z  }$ G7 M: H# ^+ D2 `交谈的情况来看,大致可以分以下几种:5 @  ^4 M9 X( m3 F% j
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  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么
3 D& D/ Z( \6 ^6 v) d9 ^" R+ {多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:
/ }- E2 M6 b$ Y0 P4 r& }% b' P如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生8 x( }0 p$ q7 l; \  \5 R/ _; }! u* O
(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅2 i) V2 s) Z" O7 R
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
5 w4 e8 L7 p$ V/ X, K来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,7 _# `7 N& @0 k4 H
另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
0 n$ l2 r7 ]6 A. r  H* M5 p加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估1 [9 u8 n0 G( w" I$ W$ V
计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别4 y9 h$ e# }2 y* c3 l
之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。
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  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但1 G0 c% a7 Y' L/ w  h8 v
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比
9 X. t: T  G3 K3 g, Q' ~8 K$ H, r7 Z较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
# P* X% j; ^0 f进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
* `3 I  M2 Y, [6 D* Y病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人& U" G( K( Q. u" t9 B$ Z# r
家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、
) f% @7 k8 i4 a做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更
  K8 p5 ^' w2 X6 K" {多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声2 g  }/ b$ \- g
很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的. X* T4 F9 {6 V, @0 d( \
属于这个档次,差的属于下一个档次。8 s) c3 u# u5 a+ a4 v. G

1 g) ^  B- d% H! L: }  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博
& g5 Q# e% S9 X1 t: E导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高/ U# o! c4 w8 Y. G! S
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、; M3 P' [7 F; x5 B$ Z8 w* o2 j
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说/ S& R# y3 @4 [( M* o8 `
一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了2 j- Q/ R# h* m  S* @% H
个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
6 P* i+ ?7 ^, i9 d( [不是很好。3 M% Z! Q8 y( {% _/ v' d+ o

4 Y' N0 r; U5 P# G  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人$ N, T. Y: V3 d* P5 V' A& ?
开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数
* V) U9 n: o5 ~& s6 K在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他: b- [1 n+ `; w
们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
8 c' r3 H7 {& J. i黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在
- a5 J' E1 P- a玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上
9 @2 a  Y1 H& E! r海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
  E! P) E8 c* _- u, s( h1 X去了一次。: W5 I- F$ n3 u2 M

" ?# J" ^6 Q# _" u, e2 I4 [1 B# A" H  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且: q) L8 v+ }' ]4 J1 ^- Z& O
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更
: U7 V% f4 h1 s! e2 |没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我$ a; T5 G  o9 m9 ~( d( A
就再也不到那里去了。实在是心里不安。
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  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?" [" P( [+ D& ?- ?  m8 w
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而
3 c  d6 n5 t& I5 j) ?# v且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别," r: k' }8 ^" D5 d
医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,8 J& S2 Q) M8 s3 |% m) d. S
军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢
  j7 |& z6 N- ^* i- q收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六8 b1 G2 Q" K, |5 w. L5 B1 e! X
的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连1 g, F" ^1 z! ^- h% o
饭都吃不上,谁给你送红包?
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  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理
5 y+ B& x/ B0 v. |# ~" _/ ^. J科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和- j. ^6 Z# ^# {  Q4 j( j
回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,* e! b: i: H$ c- ^, l( T
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不- g* @3 v' M5 r
多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。" |  z5 e: K7 b6 U  {
护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
% ?( Y- C  l! l" |- l( {求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,' w5 o0 i! A; ^- J! r# u8 k! |+ n. Q
养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,
' c6 ~1 _8 e! W% ?! c5 l6 z但是以后呢?! M2 w+ A+ f& s
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  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同
0 l' j# d5 H. c4 z! `% w& b一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
3 f; Q3 L7 P" f  I; q$ P/ o别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
2 U3 U+ h, o. j$ G1 ^$ ^的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊6 F; g- \" n. A! i, P
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
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  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生' X/ I2 l# Z7 W) O2 J. n! ?
了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
5 E+ l9 z# V7 y% |3 Y/ C" M) y了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同
3 B" K# O+ e1 G3 O/ v1 N" G# d% }学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的4 G; P+ i/ s# \* }; K# W# G# ^
人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,: H: j: C, P& Y  }1 J! s8 Y
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的) b+ I0 G; `7 ^. k3 v$ W: C
人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,
. t( [5 O1 E; G  ?8 @) M0 b1 x广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。8 M" A% m3 W6 l& A; s( \

: c9 F0 j+ o. b$ [  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就
, ]% J. A/ J' B是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
& v  q8 P# P6 K6 U4 d' l; f2 @点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
4 [& u7 g  y& U2 @0 e3 U' k4 c刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。
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8 x1 z; n$ @2 y: v7 T2 q! `& Q  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回( A2 }1 M% ~+ ~6 t( b
扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
# C, b- o6 `6 m) K作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?
" v/ _) X1 f1 Z! p+ m' a( [7 W5 y" \; V一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包8 e0 g! @. y# k7 K$ Y
也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且9 B* B1 U5 Q! _- v5 r0 i
源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
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* t. W8 h6 @* ?+ p  I% {  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
+ G  J! u$ c5 b% S科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医
! F9 ~0 ?4 y+ @3 f大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了
1 o( o! p# x; E. e; F& ]3 i5 g一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:
9 Y) g0 ~& _. Q9 Z" k$ E4 c2 j不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送# R6 D6 ?$ X! _4 s! a
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
+ ?) [! r, q$ g" i4 N$ e  _么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
$ w5 Q9 D1 q; s7 f: \* _3 y0 z* D不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,6 z2 M. [; N- ?% Y- l: k6 T; M: e
结果把自己在心理上判了十几年。
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/ W( k0 C- m  P  ]0 g5 v  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别
' s0 P5 n, i0 ^2 w. c& P也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大8 e. k5 u, Z& O. f1 c) A+ F% B
到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。- b* Q7 x5 a, x

: h/ A2 \, H) O  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
& H, K, P) k; E至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,' Y; k* T4 Y/ ^
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的
7 S' l5 t7 l; r$ d2 Q! b医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加6 _& x8 I- O* h) A" R! l9 _# L
过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或& U8 X+ j4 r' u" h8 M4 N
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
* |) P# {. {3 H) h9 {) v$ s活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。
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  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对! o6 j; z7 ]; u) k0 \% U  [& `
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一1 b6 F; K' n0 q1 d5 I( m
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷
4 @/ J5 z7 H" Q$ c人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成
$ g9 e3 P7 R! F了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,
2 |! O' Q, u. x' D: c1 v4 R还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
0 l7 U! j* d% ~+ t/ @很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我* T* s8 `, W# Y% a& Y4 B- p
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,7 \* G! i% V; ~& u3 @4 k# B7 m
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时," h, q( u& c  X& f" i  D; o
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
+ J! D5 k: @3 O" Z可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多
' H% ]$ M  _- Y+ j医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后," t! m# ]$ U) V. e7 y$ F) o+ X
他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,$ F& n; E( g4 l5 i1 l& Q9 {) A: I: L
而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,* w1 a) |8 \+ Y
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
% Q6 L$ a' b+ J这么大的。" U# b$ j1 O$ F
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  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包! z% H) |6 R6 ?3 `+ E; h* V) x# O
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而
# Q) \9 @1 @) i) _* [" ]" G% W主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的
+ r- p4 T" \4 m4 {5 Z$ m乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人
$ o' i" M" |5 h9 \的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
2 p' \% C* v0 Q+ U( W的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
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& i9 O+ s+ J# f: ^( j8 D1 `  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收
8 _$ G- B0 ~9 ~  G入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入+ M( f0 }* K. y" C( Y5 w0 \' R  t
是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是. K/ H3 J& F  B' m6 I" _8 T* f3 S
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算
% U. |0 U: n! d  B" E! v" g. {进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到3 Y# z& o0 x6 e
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
# h- b( L6 L8 k3 D. K3 g成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年4 n" L. I1 Z( A  W
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等
1 ~- Q1 ?) W! `: `! D1 b6 o等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。
8 Q  s  c1 w# D) e! D有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
0 B" i( `. {9 Z2 X对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,5 X$ h$ \% z. v2 t
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。, |2 x7 J  x+ R" n' _. m3 `
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只
/ S$ U+ j( W7 ?7 T2 s有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
$ I% v) ?+ l! w  `是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
) X$ H, e, o& `: v& f5 e物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金
: C2 x) U1 i0 P( e4 c. I2 t就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖
; _( I* c) F% Z' S* A+ |金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历9 f$ P( u3 ^' i  a8 `
过这样的事情。
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