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失业复苏的样本

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发表于 2009-10-27 08:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
  【MarketWatch旧金山10月27日讯】看来,卡特彼勒已经开始换档,准备开上经济反弹的快车道了,该公司周一宣布重新雇佣了550名员工,这就是最好的证据。
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9 y) c) I; O4 Y$ v  问题在于,在他们的报告当中,该公司同时也描述了他们看到的是怎样的反弹,而这对于那些失业者而言恐怕并不能说是什么好消息。
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5 @' y% |: w; C6 R  z  x0 ~  卡特彼勒董事长、即将去职的首席执行官欧文斯(Jim Owens)表示,他很高兴看到全球经济状况正在好转的迹象。与此同时,该公司在报告中又表示,他们是言行一致的,重新雇佣人手的计划就是证据。0 W5 X' e; S3 l" x' f3 q2 [
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  可是,与此同时,他们又表示,公司正在准备后续的计划,与业已裁撤的2500员工彻底断绝关系。换言之,对于这些人而言,他们已经不必再指望卡特彼勒(CAT)的重新召唤了。
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  在我们所经历的经济衰退风暴中,卡特彼勒及其管理层一直是首当其冲者之一。由于大型建筑计划纷纷下马,对重型设备的需求也急剧缩水,在此背景之下,卡特彼勒就成了最早开始大刀阔斧裁员的企业之一。
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  说起来,建筑行业自有其盛衰的周期,而且由来已久。不过,直至去年之前,相当的时间之内,他们都一直处于高度的繁荣当中,这主要应该归因于融资成本的低廉,种种的投机行为,以及许多人莫名其妙地产生的住宅可以永久为我们保存财富的想法。
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6 p0 v2 P6 C- R# ?0 S+ n  然后这一轮经济衰退就发生了,无情地提醒着我们,那一切其实都是不正常的现象。整个建筑行业一时间变成了一潭死水,其活跃程度降低到了几十年来的最低点。受到这种冲击的并不仅仅只是少数地方的市场,而是全球各地几乎无一幸免。( e5 Z$ \- t! S1 W7 h, Q

# G4 B/ J0 y0 \" h. w  为了尽量减轻损失,保住公司的现金储备,卡特彼勒采取了非常激进的措施。今年早些时候,他们宣布,将裁员22,000人,大约占公司员工总数量的15%。! C1 f7 [2 d7 \: J0 Y% ?
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  现在,他们则是在宣布,这些人当中有相当部分已经永远不要指望再回来了。
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4 u6 _* Y! P2 I* X  卡特彼勒最新的这些消息恰恰和许多经济学家的看法相符。他们重新雇佣人手,契合了各种显示情况正在改观的经济数据,而与此同时,他们与员工彻底断绝关系的计划则说明,观察家们关于事业复苏的预测绝非空穴来风。/ j$ o' b, u9 ]+ f6 t1 Z
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  事实上,失业几乎可以肯定,而所谓复苏却还是任重道远,尽管道指又回到万点附近,可是经济需要走的路还很长。- z0 j: R2 }' u

. ^+ \. }4 B! I4 g  欧文斯警告道,至少就他自己所知,卡特彼勒目前还远没有看到公司2004年至2008年高度繁荣期间所享受的那种需求。' n# Z4 x' }$ m' _& w
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  (本文作者:Jim Jelter)
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