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《人力资源管理》杂志社征稿

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发表于 2009-10-25 20:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
《人力资源管理》杂志社征稿- j8 u: ?/ Y( s% E4 i
主管单位:内蒙古日报社    主办单位:内蒙古日报社; n2 c6 c# j/ }
国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;出刊周期:月刊。1 t2 ]/ ]7 A  S2 C6 Z4 j
《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
+ ?+ {5 n% _$ W" g4 u办刊宗旨:本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。7 `% \& @6 [) \* g2 D# _
投稿注意:文章要求选题新颖,论点鲜明,论据充分,数据可靠,结论准确,层次分明,文字简练。严禁一稿多投,严禁抄袭,凡发现一稿多投者将通知相关媒体作出处理。作者文责自负,一般文章应在2800字左右,不超过5600字。- }8 V7 N: K' l$ a2 A3 b
投稿邮箱:jimaoxin04@126.com  (注明:投稿***杂志)3个工作日内回复。
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1 X+ l4 Q. G1 _+ A电话:13733191603   13213013475
) Y9 h# X, p  @5 i! D百度期刊征稿网:http://hi.baidu.com/jimaoxin04/blog
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