招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
9 X2 s  i  J5 g# h初级:
2-3 年软件测试经验,
1 @5 V& }  R' \6 W% N$ z' z9 L- Z# {会用Powerpoint 做Presentation
. }/ I; w; z# @, {' t$ y2 M$25-30/小时, 合年薪 4-5万
6 ]7 [& H% J% V4 z. h
中级:
+ r. n$ A% j( O; k$ h( w3-5 年软件测试经验,
' G' ]9 U4 N, C6 c; D3 [/ ]  R, e会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
+ _* Q+ m' `2 @0 C- w$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
' @/ L( L! n. B, I/ {- Y
' i, w  O! S7 U: C: \! b工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
& N# `" e1 ^% ?, y! W' {" k没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
9 z7 R8 E1 n  F& ~请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
+ @6 e! E# ^2 t6 `3 |+ m短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
! W4 f% E: O! u3 v3 @" O# I) n( t只做过UNIT TEST的,只能做初级.
' r& m/ d! o# k做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
0 Y9 n+ C; A" g8 P' a, [RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
2 r6 _& G- u5 R8 eREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
2 j+ c' v) p0 \8 ~没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.