招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
5 [1 x; ?0 B: c' ]& a' U  i; {初级:
# j2 M( E& C& y2-3 年软件测试经验,
  y! b8 |1 g2 O- q+ n( _会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

) A* k7 M- x4 _中级:
3-5 年软件测试经验,
; J& C+ w2 d% u- \会用Powerpoint 做Presentation
- `6 [/ ?: {/ P4 W, N8 U做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
# r. e1 N0 K) \' v$ I6 |) b$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
, p! n2 g2 m8 g1 h7 P
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
9 T! e0 a, q4 Z6 A$ ~9 Z/ n短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
- W7 P# i8 P& A" i; L6 G2 i! B只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
: e9 u8 Z% d& X- b- H  XReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
3 a* R& `5 ]2 q4 Y2 h4 oRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
: X8 n3 x! [  t6 \3 Z* zREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
1 d8 c8 X6 O* c1 e7 w! h0 Z没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.