招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
- C) o# x: \' g2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
9 q  L3 z# D0 s2 w9 }$25-30/小时, 合年薪 4-5万
- b% l* G6 j% p7 i8 c+ ]+ k  q5 D# c
8 ~1 q( |  t" V2 K5 p+ d6 M中级:
3-5 年软件测试经验,
& V# I, ?7 }  C' C会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
) b) o% J3 i  Q: ~* U1 N$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

2 }0 u- m# ?) X工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
8 ?9 P* }1 S# }+ I3 H没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

* r7 k. p; z" m, I简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
$ y$ X  D* P1 P+ c做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
1 U9 t; J& W( H0 x2 a3 J: c3 YREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
  c& g9 C# g7 G, M没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.