 鲜花( 5)  鸡蛋( 0)
|
来源: 华尔街日报 于 09-05-26
/ p/ ]: q4 }" s
8 x" l, e$ {* g- \& q6 r& w+ j0 m在目前低迷的世道下,成为企业家似乎已是一种时尚。FindLaw.com 在 2009年进行的一项调查显示,61% 的美国人已经或正在考虑创立一家小企业。根据美国小企业局 (Small Business Administration) 的数据,小企业雇用了约一半的美国工人,过去 10 年里一半以上的新增就业机会都来源于小企业。' _/ k9 A/ Z8 p
9 M5 ?. ~# g. W/ \3 X- [: q
拜尔 (Liz Bayer) 就是这些企业家中的一员。她在 Williams-Sonoma 和 Bath & Body Works 这样的公司里从事了几十年的零售管理工作,但她最终还是放弃了对美国大企业的迷恋。
0 C* p+ E, D: e# M& m# d
# G3 {7 o; B. G- ~1 v- X# j拜尔说,我认为我工作的这些公司并没有在企业增长和个人发展上面投资。我一直对住房市场感兴趣,也知道我有为自己工作的自律性,但我担心的是宣传自己所需要的金钱。她目前是加州按揭贷款服务公司 ProMortgage 的经纪人。
; t) J: N! _( B3 D( b3 y: E# ?$ g4 y6 } g7 K
特殊的心态
% O4 k0 r( j- j9 m2 z+ Q# G
! p: ]( f" l8 \+ U. k( ]5 M8 u拜尔的有所保留非常普遍,并不是所有人都有为自己打工的勇气。做到这点需要有一种特殊的心态。《逃离格子间──从企业囚徒到发展壮大的企业家》(Escape from Cubicle Nation: From Corporate Prisoner to Thriving Entrepreneur) 一书的作者斯利姆 (Pamela Slim)说,当你拥有自己的企业时,没有人给你指导,环境也在不断变化。企业家要善于面对不确定和不明朗的局面。4 q$ w$ p- Z9 W9 B$ C3 {/ r1 V( d/ q. _
; X. l* {* Q. H; m" |5 \ B% A
自雇人士还要具有乐观、富有竞争力和创造力、条理清晰的特点。他们有领导企业的头脑、了解客户的需求、办事公平正直。如果他们对企业充满激情,为了结果他们会加班加点地工作。$ S' ~% G$ G0 y- j( a% I
; ]8 J1 }4 u/ e2 \8 T! Y( |% @: A0 [
如果你厌倦了将自己的职业成功寄托于别人之手,认为走自己的路是更好的选择,你可以先采取一些尝试性步骤,以免发现自己不适于创业时已经走得太远。7 o4 } z8 g, v6 s7 ~
2 L$ n! w; M- ^" C4 y: t
不妨从网上自我测评开始,或是考虑向Score寻求建议,后者是一家向小企业提供免费和保密建议的非盈利组织。与此同时,关注工作中让你最开心的情况。
0 {$ n! c y7 A* c3 W4 e
) U' n) B+ T5 D4 s" e6 P寻找感觉, J& U# C8 K/ T3 i0 y) d* G
/ G8 ?1 J( n8 o. |5 Y, t斯利姆说,像观察虫子那样认真地观察自己,注意哪种情况下你最有创造力和激情。同其他企业家相处,看看你是否喜欢这种生活方式,自己采取一些行动,如接触客户或为你的最新项目做宣传,看看感觉如何。* j7 P+ l& _/ A+ d2 t/ |
" f2 A: ]6 ]2 i. f8 f同样重要还有,要考虑什么样性格的人才适于创办你想创立的那种企业。斯利姆说,创业是一个连续的过程,总有一些有兴趣和技能不断创业的人,其他人则往往浅尝辄止,创业失败后又重走打工之路。+ f7 v2 {( h. F8 J
2 R7 M: b$ @# `# {& e最后,要认识到任何自雇都会带来许多新的会计责任,从处理发票到填写没完没了的税务报表。你能否应付这点应该是你做出创业决定时要考虑的因素。
2 b# Y4 I2 |( w/ {9 o+ _ p2 w( R9 w! G+ ~5 E4 d0 ?/ R# }- o0 F
( ALEXANDRA LEVIT ) |
|