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发表于 2009-2-8 10:45
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重庆5万人争1.3万个饭碗 阿联酋来招地铁乘务员:http://news.sohu.com/20090208/n262110603.shtml
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节后首个求职高峰来了 5万人争1.3万个职位4 R' w9 J' R& h* d
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华龙网讯 (记者 戴宇 林祺) “找工作这么打挤,我还没遇到过。”昨天,从广东回来的江津人陈富天第一次感受到了节后找工作的氛围,虽然在广东也去过几场大型招聘会,但南坪会展中心举行的春季人才招聘会却让他挤出了一身汗,现场500多家企业提供了1.3万个岗位,吸引了5万名求职者进场,创下会展中心招聘会的历史新高。; G% y5 @' T5 Y u
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现场
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5万人现场打拥堂
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投份简历排20分钟8 i2 m6 n' f! g" ~/ p9 @ W
" [1 u _( L' } 昨天在江北、解放碑、杨家坪、沙坪坝和南岸共有7场大型招聘会,在南坪会展中心举行的春季人才招聘大会是人最多的一个。
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上午8点20分,会展中心外的售票点就排起了400多米的长龙,2000多名求职者排队购票。9点整,已经买了票的求职者开始进场,此时会展中心外的广场上已聚集了上万名求职者。
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& o9 t( j. d" N' r6 C “去年的双选会都没有这么多人!”重庆工商大学的应届毕业生王立和一起来的同学走散了,已经进入场内的她小灵通却一直打不通,记者和她一起在招聘场内缓慢地挪动着脚步,5个展位大约10米的距离就走了5分钟,为了能投一份简历,王立排了20分钟,面试官简单问了她3个问题就收下简历让她等通知。
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1 p( J- N, H5 ?1 f! U* ?/ k 上午9点40分左右,主办方停止售票,将所有的进场入口和展馆间的隔离墙全部打开,让求职者免费入场,这也让招聘场内的求职者越来越多。11点半左右,随着部分求职者离开,招聘单位才缓了缓神,但仍有大量求职者涌入现场,主办方称,上午半天就有5万余人进场求职,其中不仅有远郊区县人才,还有从贵州、四川等方向赶来的求职者。
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行情5 l' \! `7 m+ t/ T/ w6 x$ t
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民营医院需求大
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$ @4 ~( Z/ o: b( ^ O 大学生降低要求) q# s. s2 w0 ?- N) z3 K
6 Y) G6 b" q. L 昨天的招聘会上,医药行业占了不小的比例,其中大部分以私营医院为主。这些医院招聘的岗位除了行政职位外,各科专业医护人员的需求比例也非常之大,记者发现,鲜有在招聘广告上直接注明需求人数和学历要求的。8 k6 [1 v$ a& q4 o b4 I8 y
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重庆协和医院的招聘人员表示,虽然医院的招聘计划相对往年稍有减少,但对人才的渴求还是非常强烈,也想趁这个时候寻找一些能力特别突出的储备人才。“我们对学历没要求,只要是技能好,我们都需要。”7 J/ v$ I+ D- Z( E
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相对用人单位的需求,很多医药专业毕业的大学生们也降低了要求。小张是正规大学5年护理专业毕业的大学生,昨天,她把简历投到了市内一家中西医结合门诊部,结果招聘方立马询问其能否马上上班。“现在先找份工作好好干,其他的事以后再想。”小张说,虽然很多人都说医药专业受金融危机影响不大,但考虑到目前的经济环境,她还是感觉到不小的压力,“这个单位虽然不大,但也给了自己一个好的发展空间。”9 G1 X, i0 b/ o8 g, D4 u
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聘良才老总出马: \" o& w7 R# u2 J" t" q
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趁危机储备人才0 Q B V8 A* A E* ^6 U
% F9 R0 ?/ H+ D w' V8 E “主要是想在大型招聘会上找些好苗子!”一家大型机械集团昨天一口气抛出了50多个岗位,其中不仅有对大学生的需求,也有对成熟营销、技能人才的需求,公司副总熊先生昨天一直呆在现场,只要有合适的人才他就一一单独面试,“这个时候人才储备很重要!”
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) V* r- O' C D% O 主办方介绍,昨天的招聘会上,包括美心集团、顺驰置业、信通机电等用人单位的老总们都亲自出马招人,一方面是求贤若渴,另一方面也给求职者传达更多的信心。
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主城昨日共有7场招聘会,吸引8万人求职,今日上午南坪会展中心仍有300多家企业提供数千个职位。/ |4 P# X2 n4 Y( Y
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年薪6.8万 阿联酋来招地铁乘务员1 |! G. d' p& U1 G) l
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昨日在南坪会展中心的2009春季人才交流会上,年薪至少6.8万元、前往阿联酋迪拜当地铁乘务员的招聘启事吸引了众多求职者。
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- p5 a5 W2 ^% s( X0 x q 记者在名为北京逸仙专修学院的招聘处看到,他们正在招聘一批地铁乘务员,工作地点在阿联酋迪拜,年薪6.8万元至7.5万元。“还包住宿。”该专修学院招聘人员说。在工作不好找、月薪不太高的当下,这吸引了很多求职者前来应聘,争相填写求职登记表。
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跟许多招聘单位不一样,招聘方对求职者没有身高、形象、年龄、文凭、有无工作经验等基本要求,让求职者们暗喜了一番。但招聘方却要求求职者一定要熟悉英语,英语至少四级,拥有八级者优先。“毕竟是在国外工作,不懂外语怎么行。”招聘人员说。5 ?* X. ?6 ^7 v% l0 `$ |
! w# F' {: Z3 [; H- s3 y4 x" N" l 据该专修学院招聘人员说,这条地铁线将于今年9月开通,“我们先把人招到,对他们进行培训,才好过去工作。”# s( G1 A4 n. }) T
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母亲场内抄职位
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& s7 y+ i* ]9 F r& \; V/ J: B8 ~: ^3 ]9 G 女儿场外休息
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昨天上午9点过,南坪会展中心广场上密密麻麻的站满了人,排队买票的队伍近千米。招聘会现场内,想要从一个展台走到另一个展台成了一件难事,人群前胸贴后背地艰难挪动,还不时出现停滞。
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“还好我陪着来了。”50多岁的罗女士昨天陪着女儿到招聘会现场,原来准备在场外等消息,结果看到场内的阵势后,罗女士马上行动起来,拿着纸笔在现场慢慢挑选,发现有合适女儿的岗位,就赶紧记录下来,隔一小会儿,再和女儿会合,把招聘单位的位置、要求先讲解一番,为女儿节省时间。# @8 b# j. h; k/ F% t: G
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本报记者 林祺 戴宇, ^7 z9 d @' V! S5 t
# b9 c2 L: _5 x5 @) K 相关新闻
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应聘营销员: J( \6 m4 y; m5 {+ q
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考“吃苹果削皮吗?”
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重庆工商大学毕业的龚超,原以为应聘营销人员是件容易的事,但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时,却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。
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这套测试题考查的范围可谓包罗万象。有工作方面的:如果你面试时只被准许问一个问题,你会问什么?工作时接完一个电话回到座位,突然发现急用的笔不见了,你会怎么做?你吃苹果是喜欢连皮啃还是削皮?看电视时看到广告,你会马上转台吗……招聘人员说,这套测试题设计的问题,可以考查应聘者是否有耐心、与人沟通的能力如何等。 |
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