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[经验感悟] 登陆爱城两个月,仍在找工作。今天开始留帖记录,希望对后来人有帮助!

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发表于 2008-12-29 15:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
找工历程(1)
" Y& z: m3 Q( |" f在国内医药行业工作5年,1年半多医药销售,3年临床研究专员,都是著名外企。2008年10月28日登陆爱城,简历发了不知多少,目前有一次5分钟中介电话(lost),一次10分钟1对1面试(lost),一次50分钟1对3面试(waiting)。临床研究的工作不好找,尤其是我的语言不好。朋友们劝我先找临时工作或去上个学,连第二次面试的人都对我说你应该拿个本地学位,这样比较好发展。我还是想先坚持找工作。在国内读书读够了,不想再读了。只是为了语言的去读书自己不太甘心。自己感觉找工作的进展还是有的,只是等待让人难受。
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& b! a! q. t+ w3 p+ `" X( `来这里后的11月底考了link。全是6分。这时我接到上面说的电话面试,专业完全对口,只是没能在电话里把自己想说的说清楚。我想一个是语言问题,一个是没把自己的经历在脑子顺清楚,人家一问就愣住了,电话里人家不可能等我想好回答了再问下一个问题。机会失去了,但是自我体会是:我的工作背景人家有兴趣,不然不会打电话来问。所以我的技术和教育背景不是主要障碍。我需要提高语言沟通和提高本地面试技巧。/ P3 d/ H# \, B) l
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link工作人员建议我去上esl或者去norquest读个认证。我觉得这两个都不是我想要的,就在工作人员的建议下去了bredin。12月初在那里上了两周的找工培训同时搞定了高级5号驾照。期间接到了第一个面试,对方是个医院里的教授,因为面对面,语言的影响小多了。但是她问了几个问题其中很多专业词汇我反应不过来。回来仔细想了想,问题出在这个工作不是完全和我以前工作对口,有些是很陌生的,即使用中文面试,我也不可能完全反应的过来。机会失去了。这次的自我体会是:我的工作背景这里还是肯定有人有兴趣,不然不会花时间和我聊。面谈比等电话来有效,至少我能得到更多信息。语言还是很重要。找工还是要从专业完全对口的先入手,至少专业词汇关好过一点。5 V- K8 Y! c3 ]' B0 ]$ t
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就在bredin快结课的时候,我在网上看到一个比较合适的地方在招人,我拿起简历就跑到那个楼下想直接跑进去自荐。到门口我又没勇气了,我语言不好,在国内也从没这样干过,前两个加起来都没超过15分钟......自己回到大楼门口正要出去,看到外面下大雪,不知怎么突然想起以前老板在我走的时候对我说你们真有勇气,放弃现在有前途的工作到人生地不熟什么都没有的地方......脑子里突然对自己说:我有勇气放弃国内的工作生活朋友飞了半个地球来这里,还有什么理由大到使我不能迈进门口一步给自己多一个机会?接下来我什么都没想回到楼上正要推门,前台白人妹妹马上按门控给我开了门,我直接对她说:I am job seeker..............    等我说完,出我意料,她没轰我出去,没用官话打发我,没问我其它问题,只是笑了一下对我说:wait a moment please。然后就进到里面一个办公室。过了一分钟一位年纪大一点的lady出来犹豫了一下伸出手,我索性抢在她开问前一边握手,一遍把刚才和前台说的来由说了一遍接着问她我能不能有机会?没想到她告诉我我想的工作已经有人了。在我说的时候她一直怎么没说话,说也很简单,也不笑,让我更紧张,不过好在当时我也豁出去了。我问她有没有别的位置,她说了一个,那是个经理的位置,如果在国内我工作的公司,我还要至少两年才有可能申请。没想到最后她没太犹豫就和我安排面试了。我真不知道离开哪里的时候多高兴。我自己给自己争取了一个面试!# X& t% S% h$ Q. ~  L
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面试是12月23号早上8点,到哪里进到会议室我就马上明白为什么要早上8点就开始了,面试的技术主管在巴黎!!她们两个通过电视电话会议接入,因为时差必须要早点开始!!一共面了50分钟,然后告诉我在我之后还有1个候选人她们要面。一月初还有一轮人要面,之后在这两轮人中选。我出来的时候看到了我后面那个候选人,本地白人,西服革履!大汗!!!
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5 a2 K& J4 h. v6 l目前个人体会:要善待自己,为自己创造机会,很多事情是靠自己争取。bredin的找工培训还真有用,她们问我的很多问题都是找工培训提到过的。我当时没太认真准备,这次面试除了语言问题,主要就是面试技巧还不够熟练。对方希望我能展示自己,可我还是不能很好把握对方的问题提供很好的回答。继续努力!!!
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发表于 2008-12-29 15:28 | 显示全部楼层
不错!机会确实要自己争取!
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发表于 2008-12-29 17:18 | 显示全部楼层
机会总是被勤劳的人抓住的!很欣赏楼主的积极主动,祝你好运!
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发表于 2008-12-29 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
态度很好 勇敢尝试 再接再励
$ q2 K; A0 t4 J% s楼主的口语能力需要提高 读语言也许有些浪费时间 但是学语言绝对不是浪费时间 ' n7 D: ]4 g6 @9 l+ d
留贴为证
理袁律师事务所
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发表于 2008-12-29 18:08 | 显示全部楼层
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发表于 2008-12-29 19:05 | 显示全部楼层
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发表于 2008-12-29 19:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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发表于 2008-12-29 19:23 | 显示全部楼层
有能力,有想法!好
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发表于 2008-12-29 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
建议你一边上语言班,一边找工作。
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发表于 2008-12-29 23:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
估计楼主有戏
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发表于 2008-12-29 23:54 | 显示全部楼层
很有前途~~~~~~~
) w& G; P- d1 G. Q# X鉴定完毕
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发表于 2008-12-30 00:24 | 显示全部楼层
楼主是个男子汉,但是一定要坚持理想,这边最怕的就是放弃。
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发表于 2008-12-30 00:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
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发表于 2008-12-30 10:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主写的很好,做的很好!非常欣赏!我也来的3个月,也在找工作,不过我先打算读语言了。
! X; m- k9 F9 g3 c4 ~6 b5 ]0 b. y, v% R$ K' @! h4 `, b  m
祝楼主好运!
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发表于 2008-12-30 11:59 | 显示全部楼层
向楼主学习!我比楼主早到一个星期,现准备考高级5号牌.考完后就杀出去.
大型搬家
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发表于 2008-12-30 21:52 | 显示全部楼层

泼点凉水

反过来想,你是雇主,你需要人,你会雇谁?有没有一个优先的问题?我的顺序是这样的。5 S% D0 `  o9 L, Q: q; X
1 有经验的本地人:
7 K* ]0 F* i: r/ V5 Q  F  语言文化不是问题。尤其是管理职位,这点很重要。$ [% ^0 O$ L+ |0 r! V! \3 I
2 没有经验的本地人;
% _# P/ P) e0 B  语言没有问题,经验可以学。
2 a9 \7 G1 l, V% d9 ]3 没有本地经验,但有本地培训的外国人;3 `" T9 P: P& N* S- u5 |4 Z. S# I) F
  起码我知道,能够通过课程考试,他的语言应该不会很差;缺少的只是经验而已。语言没有问题的话,经验可以边做边学;& g# W6 A) u+ f5 G
4 有他国经验,但没有本地经验,没有本地培训的外国人。- P) w( V8 M: Z2 i: u& H: G2 Z
他国经验,不管他是那个国家来的,都要打一个特大的问号。很简单,他国经验很难证实的。1 k* _7 |7 |4 N6 n
如果只是雇一位帮手,付最低的薪水,也许可以考虑。但是,如果是一个管理职位或者是独挡一面的职位,要我付五六万的年薪,交给一个刚来到加拿大的新移民,我是不会干的。: V) w; W5 U; n8 Q# n* p- \* R
很欣赏大家的勇气,勇者才会赢。但是,光有勇气,恐怕还不够吧。
; |6 V$ R$ ~5 r+ D7 s% y上面这个顺序,和偏见歧视没有关系。5 \/ g6 Z: E! Z! @
9 J( t2 Z6 E1 n6 i/ ?3 T
[ 本帖最后由 Mike_Wan 于 2008-12-30 22:01 编辑 ]
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发表于 2008-12-30 22:12 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
mike说的很有道理,不过有些道理经过实践才能体会
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发表于 2008-12-31 07:18 | 显示全部楼层
男儿当自强!
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发表于 2008-12-31 09:47 | 显示全部楼层
原帖由 Mike_Wan 于 2008-12-30 21:52 发表 8 @' h9 B6 H; K  l
反过来想,你是雇主,你需要人,你会雇谁?有没有一个优先的问题?我的顺序是这样的。. ?( k+ r0 g! i
1 有经验的本地人:8 S# q) b& s2 e( e7 H  F
  语言文化不是问题。尤其是管理职位,这点很重要。- `- W5 B6 |/ q+ {
2 没有经验的本地人;
* t1 x2 `( ^2 Q% F  语言没有问题,经验可以学 ...

+ E( U* u& n, n$ p* w: |7 U$ U$ R( v很欣赏你能列出这些Options。 我只想借题说一下额外的:
6 j+ F8 U& L. J' X在北美,反各种歧视一直是热门话题。这只能说明,歧视是实实在在存在的。在加拿大,爱城是宗族歧视最严重的城市。1 J5 L1 f9 u* j) K
老外们口上说没有,但骨子就是那么回事。最明显的例子就是:你的英语没有本地人好。(谁都明白:我们的英语永远不可能赶上本地人)9 V4 s9 }- w  R4 X4 w
借此提出来,只是望大家心里有所准备。
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发表于 2008-12-31 15:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 苹果鸭梨 于 2008-12-31 09:47 发表
7 a3 U+ B. \2 S9 i2 P- ]
2 Y+ D* a8 B, ^; g很欣赏你能列出这些Options。 我只想借题说一下额外的:
' @. N: E8 E  g! G& A' ~$ X在北美,反各种歧视一直是热门话题。这只能说明,歧视是实实在在存在的。在加拿大,爱城是宗族歧视最严重的城市。
4 {$ f0 u. j! U; |老外们口上说没有,但骨子就是那么回事 ...

1 D/ z* T- D- s7 m2 ]( W" m; u+ {" v9 p& l2 |* Q3 v7 X
种族歧视哪里都有。想想看,我们中国人也种族歧视啊。比如说,有些人天生不喜欢印度人,黑人或种种。(据个例子而且); 所以我认为,种族歧视并不是个很大的问题。如果你非常优秀,你在哪里都是优秀的。不论是白人黑人都要你。只要对方对事不对人我管他歧视不歧视。所幸的事,我目前还没有遇到被歧视的情况。我不了解楼上为什么说爱成歧视问题很严重。可能吧。我有个CBC朋友,有一次他去Sherwood Park找他的白人朋友,走近车站准备等车。这站里有个带着孩子的白人妇女,一看见他们来,马上抓起放在板凳上的手袋,都不是那种看见人来拿起东西让座的动作,明明白白是那种怀疑她要抢她东西的那种样子。回来我朋友学给我们听,我们中有百人,留学生,本地化人。听完了都哗然。什么鸟都有。之后我们也就笑笑而已了。
9 z: P  ]; q: B2 U8 Y2 A0 [* p1 |! P8 V* [& l" x
对方歧视你是他们的无知,谁有工夫跟他们磨嘴皮子。行动会证明一切。4 X* k& v, _: q: j1 j/ j
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说到着,我很想提一提一个现象,我们大多数人依然关当地人叫老外。谁都知道,我们才是老外。虽然是个小小的现象,但你们仔细想想,当我们在这个国家居住了十几年,交税交了十几年,买菜买了十几年,享受公共设施十几年,为什么我们还叫他们老外?我们应该已经融入了这个社会,不以外人的身份来评判社会种种。这一个小小的称呼标志着我们依然不认为自己属于这个国家,当出发点都已经偏移轨道的话,歧视问题就自然而然不是那么难理解了。说到底,其中有白人的问题,也有我们的问题。或许有人会说我站着说话不腰疼。我当然知道我们大多数人都是成年以后才出来的,要让自己改变融入这里真的很难。引用搂住的意思,既然我们能飞过大半个地球放弃家园,那就让我们在这里狠狠地扎根。
鲜花(115) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-31 15:23 | 显示全部楼层
楼主实力不错!  
) k) j7 I+ U; Y: w, z
/ W' l2 ^6 r: r0 B
6 B& m. k; N: z4 n6 b  y   祝找到满意工作 !5 g9 f: |6 L7 U8 Y
& X2 I6 m/ {$ C" i- ]3 M4 i5 L
) Y$ B* R; c5 @$ a% M6 s. P
                     
3 [+ T9 m5 j6 R+ ]# O2 l送一句话: 磨刀不误砍柴工 !+ j/ g+ C% P# x
4 b, Q# ^- t7 v6 h& c; Q

9 C$ |! b4 X4 r4 k3 G& J0 ~
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-31 15:53 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花(54) 鸡蛋(1)
发表于 2008-12-31 16:42 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我只想说:楼主好样的。
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发表于 2008-12-31 17:37 | 显示全部楼层
学医的没本地文凭非常难
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-31 20:23 | 显示全部楼层

歧视是存在的

老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一点不怀疑。! I/ ]$ m. Y% F) ?! F( ~

7 R5 c( G* _0 w$ f关键是你怎么应对,关键是你自己的态度。3 L  S$ o/ W+ L& }4 L  h& C6 h

8 k+ r8 A1 w" c( I我曾经说过我们工厂的情况。同样都是黑人,一个小伙郁郁寡欢,做了不几天,辞职了,为什么?说他受到了歧视;另一个,嘻嘻哈哈,不把自己的肤色当回事,大家说不上喜欢他,但也不讨厌他,后来也辞职了,不是因为他觉得受到了歧视,而是跳槽去赚钱多的地方了。
% H; s0 }: U7 w' R  J, M) O3 f9 Q/ H& r
还有一个姓 orr 的。我到底不知道他是那里人,但白人一定会认为他是华人,我也认为他是华人。他从小在加拿大长大,受教育。和其它本地白人工人一样,每天上班嘻嘻哈哈,回家后守着老婆逗孩子。不知道自己从那里来,不知道自己到那里去。没有什么过多的想法,过一天,算一天,高高兴兴一天。由于没有语言文化的障碍,能和本地人说笑打逗。我有时想,他就是我的子孙的将来。
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我有时觉得我们华人过得太沉重。要多赚钱,住大房,开好车等等等等,结果我们没有好好的享受人生,享受每一天,享受现在。反看本地人,每天嘻嘻哈哈,开心每一天。
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: k& Y" G2 ?9 |* p- W好像是题外话,岔开去了。那么,总结一句,就是你的人生态度。歧视是存在的,但我们要积极对待。: K  j- q8 _9 D4 F4 M* r+ O

5 z- N4 L* h  E3 K' E- q另外,林子大了,什么鸟都有。你不能指望每个人都很和善,没有歧视。只要大多数人没有就行了。- O/ m0 h/ L& L1 z

9 H3 X0 Q# @1 ]5 R( \& w/ j鸟人永远是鸟人,不止对你鸟,对他们本族人也鸟,何必因为这些鸟人而坏了你的兴致。
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发表于 2008-12-31 23:12 | 显示全部楼层
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发表于 2008-12-31 23:35 | 显示全部楼层
希望上帝也帮你
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发表于 2009-1-2 22:31 | 显示全部楼层
我看过一个电视剧,有句话很经典:加拿大人快乐无理由。
% J' T: W  B' M你看到那些加拿大人没啥想的,一天开心的很,咱为什么活这么累,不是因为别人,而是自己的心不能OPEN.
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发表于 2009-1-2 22:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼上那些说关于歧视的有道理。但是歧视哪里不存在?中国公交车上如果一个穿很脏衣服的民工靠近你,你不躲?
7 v( G2 n) ]% N" w& D: `0 ?. ~我们也都喜欢可爱心理正常,成绩出色性格好的孩子?充分体现了中国人要强的心理特点,对吧?那老外也喜欢可爱又会交流的人啊。
; `6 k0 n0 v# P2 {2 G咱英语肯定不如别人,所以要学习,学习的同时心门要打开,把自尊心变成积极的,而不是消极的。
. K1 O+ R* m: n语言很重要我也感受到了,我老公来两年英语好,跟房东说话房东根本不甩我,因为我什么都不会说,这算歧视吗?我就是一句话也说不出来也听不懂,怎么办呢?
5 W/ O7 p2 {0 N+ j/ X1 @文化也是很重要的因素,老外喜欢看FAMILY GUY,中国人会看哪种成人动画片吗?大人不是觉得动画片很幼稚么?人家老外就是喜欢看,而且看得非常开心。9 y# i+ D" N/ I9 H6 C5 G
所以开心不开心都是自己找的。
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发表于 2009-1-2 23:46 | 显示全部楼层
原帖由 Mike_Wan 于 2008-12-30 21:52 发表 . a  b+ {) I9 z( c4 ~. R
反过来想,你是雇主,你需要人,你会雇谁?有没有一个优先的问题?我的顺序是这样的。
1 e0 G- C- e) Q" w. S1 有经验的本地人:) q0 k3 x9 k) c
  语言文化不是问题。尤其是管理职位,这点很重要。8 Q$ `  [$ o2 N: m2 N1 L1 D! C
2 没有经验的本地人;# K6 O! d4 X" j
  语言没有问题,经验可以学 ...
7 f! G5 i, P1 \
+ U+ Q; X$ k) y# ^
其实应该叫prototype8 z' F8 d! @# R6 J3 w/ q& \1 s
如果中国人应聘程序员,准保比洋人有优势,不是种族不种族的问题# c8 ]$ d) Z" g& f
女的适合做护士、接待员,男的适合做工程师、司机——都是一个道理
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