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[经验感悟] 登陆爱城两个月,仍在找工作。今天开始留帖记录,希望对后来人有帮助!

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发表于 2008-12-29 15:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
找工历程(1)
6 y5 }7 ~$ c7 R1 w+ B. ^在国内医药行业工作5年,1年半多医药销售,3年临床研究专员,都是著名外企。2008年10月28日登陆爱城,简历发了不知多少,目前有一次5分钟中介电话(lost),一次10分钟1对1面试(lost),一次50分钟1对3面试(waiting)。临床研究的工作不好找,尤其是我的语言不好。朋友们劝我先找临时工作或去上个学,连第二次面试的人都对我说你应该拿个本地学位,这样比较好发展。我还是想先坚持找工作。在国内读书读够了,不想再读了。只是为了语言的去读书自己不太甘心。自己感觉找工作的进展还是有的,只是等待让人难受。
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来这里后的11月底考了link。全是6分。这时我接到上面说的电话面试,专业完全对口,只是没能在电话里把自己想说的说清楚。我想一个是语言问题,一个是没把自己的经历在脑子顺清楚,人家一问就愣住了,电话里人家不可能等我想好回答了再问下一个问题。机会失去了,但是自我体会是:我的工作背景人家有兴趣,不然不会打电话来问。所以我的技术和教育背景不是主要障碍。我需要提高语言沟通和提高本地面试技巧。9 E2 m  K2 n/ M. J
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link工作人员建议我去上esl或者去norquest读个认证。我觉得这两个都不是我想要的,就在工作人员的建议下去了bredin。12月初在那里上了两周的找工培训同时搞定了高级5号驾照。期间接到了第一个面试,对方是个医院里的教授,因为面对面,语言的影响小多了。但是她问了几个问题其中很多专业词汇我反应不过来。回来仔细想了想,问题出在这个工作不是完全和我以前工作对口,有些是很陌生的,即使用中文面试,我也不可能完全反应的过来。机会失去了。这次的自我体会是:我的工作背景这里还是肯定有人有兴趣,不然不会花时间和我聊。面谈比等电话来有效,至少我能得到更多信息。语言还是很重要。找工还是要从专业完全对口的先入手,至少专业词汇关好过一点。
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# Y0 `0 m/ I% E; r8 y0 g) d( I就在bredin快结课的时候,我在网上看到一个比较合适的地方在招人,我拿起简历就跑到那个楼下想直接跑进去自荐。到门口我又没勇气了,我语言不好,在国内也从没这样干过,前两个加起来都没超过15分钟......自己回到大楼门口正要出去,看到外面下大雪,不知怎么突然想起以前老板在我走的时候对我说你们真有勇气,放弃现在有前途的工作到人生地不熟什么都没有的地方......脑子里突然对自己说:我有勇气放弃国内的工作生活朋友飞了半个地球来这里,还有什么理由大到使我不能迈进门口一步给自己多一个机会?接下来我什么都没想回到楼上正要推门,前台白人妹妹马上按门控给我开了门,我直接对她说:I am job seeker..............    等我说完,出我意料,她没轰我出去,没用官话打发我,没问我其它问题,只是笑了一下对我说:wait a moment please。然后就进到里面一个办公室。过了一分钟一位年纪大一点的lady出来犹豫了一下伸出手,我索性抢在她开问前一边握手,一遍把刚才和前台说的来由说了一遍接着问她我能不能有机会?没想到她告诉我我想的工作已经有人了。在我说的时候她一直怎么没说话,说也很简单,也不笑,让我更紧张,不过好在当时我也豁出去了。我问她有没有别的位置,她说了一个,那是个经理的位置,如果在国内我工作的公司,我还要至少两年才有可能申请。没想到最后她没太犹豫就和我安排面试了。我真不知道离开哪里的时候多高兴。我自己给自己争取了一个面试!
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面试是12月23号早上8点,到哪里进到会议室我就马上明白为什么要早上8点就开始了,面试的技术主管在巴黎!!她们两个通过电视电话会议接入,因为时差必须要早点开始!!一共面了50分钟,然后告诉我在我之后还有1个候选人她们要面。一月初还有一轮人要面,之后在这两轮人中选。我出来的时候看到了我后面那个候选人,本地白人,西服革履!大汗!!!
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目前个人体会:要善待自己,为自己创造机会,很多事情是靠自己争取。bredin的找工培训还真有用,她们问我的很多问题都是找工培训提到过的。我当时没太认真准备,这次面试除了语言问题,主要就是面试技巧还不够熟练。对方希望我能展示自己,可我还是不能很好把握对方的问题提供很好的回答。继续努力!!!
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发表于 2008-12-29 15:28 | 显示全部楼层
不错!机会确实要自己争取!
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发表于 2008-12-29 17:18 | 显示全部楼层
机会总是被勤劳的人抓住的!很欣赏楼主的积极主动,祝你好运!
大型搬家
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发表于 2008-12-29 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
态度很好 勇敢尝试 再接再励
/ y' t5 I  _3 s8 ^/ k4 x  u楼主的口语能力需要提高 读语言也许有些浪费时间 但是学语言绝对不是浪费时间 + |5 d1 \+ `" ]$ d& N1 F( N: _
留贴为证
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发表于 2008-12-29 18:08 | 显示全部楼层
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发表于 2008-12-29 19:05 | 显示全部楼层
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发表于 2008-12-29 19:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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发表于 2008-12-29 19:23 | 显示全部楼层
有能力,有想法!好
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发表于 2008-12-29 19:40 | 显示全部楼层
建议你一边上语言班,一边找工作。
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发表于 2008-12-29 23:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
估计楼主有戏
大型搬家
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发表于 2008-12-29 23:54 | 显示全部楼层
很有前途~~~~~~~$ d. i7 n$ J. a
鉴定完毕
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发表于 2008-12-30 00:24 | 显示全部楼层
楼主是个男子汉,但是一定要坚持理想,这边最怕的就是放弃。
理袁律师事务所
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发表于 2008-12-30 00:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
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发表于 2008-12-30 10:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主写的很好,做的很好!非常欣赏!我也来的3个月,也在找工作,不过我先打算读语言了。
2 J- f. T9 k2 v
8 V$ a# U; n* P8 @& n3 i5 y6 O祝楼主好运!
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发表于 2008-12-30 11:59 | 显示全部楼层
向楼主学习!我比楼主早到一个星期,现准备考高级5号牌.考完后就杀出去.
大型搬家
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发表于 2008-12-30 21:52 | 显示全部楼层

泼点凉水

反过来想,你是雇主,你需要人,你会雇谁?有没有一个优先的问题?我的顺序是这样的。
9 c5 F" ~0 c& A9 P; K5 T: y1 有经验的本地人:
8 \7 q# {1 z$ b# O$ O. T  语言文化不是问题。尤其是管理职位,这点很重要。
& L+ ^/ B& V2 `" M) x  d* h- V2 没有经验的本地人;
: ?: Q8 q+ j3 e, o! e0 d  语言没有问题,经验可以学。
0 B) ?8 C9 A7 H' _3 Q! a3 没有本地经验,但有本地培训的外国人;& O) T/ `9 m7 ]
  起码我知道,能够通过课程考试,他的语言应该不会很差;缺少的只是经验而已。语言没有问题的话,经验可以边做边学;6 U+ _# l2 @3 \4 {! _9 P; M7 y
4 有他国经验,但没有本地经验,没有本地培训的外国人。
. S2 `( e& t, u- b9 \- o3 [* ^他国经验,不管他是那个国家来的,都要打一个特大的问号。很简单,他国经验很难证实的。
; o* {6 a" v/ P9 Q) N如果只是雇一位帮手,付最低的薪水,也许可以考虑。但是,如果是一个管理职位或者是独挡一面的职位,要我付五六万的年薪,交给一个刚来到加拿大的新移民,我是不会干的。! p( F( m1 P$ O7 C# K( J
很欣赏大家的勇气,勇者才会赢。但是,光有勇气,恐怕还不够吧。
0 s7 Z8 d* o, t% y3 N& e上面这个顺序,和偏见歧视没有关系。
: F# i9 `) c3 Z: v7 X. `; v; m& g6 }- R. H9 `9 v/ g4 }
[ 本帖最后由 Mike_Wan 于 2008-12-30 22:01 编辑 ]
鲜花(98) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-30 22:12 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
mike说的很有道理,不过有些道理经过实践才能体会
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发表于 2008-12-31 07:18 | 显示全部楼层
男儿当自强!
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发表于 2008-12-31 09:47 | 显示全部楼层
原帖由 Mike_Wan 于 2008-12-30 21:52 发表 ' c: ]) X) Q/ l
反过来想,你是雇主,你需要人,你会雇谁?有没有一个优先的问题?我的顺序是这样的。
* g: Q- ^) ~3 d8 k$ `8 K& o8 }1 有经验的本地人:
6 a9 R; _' _6 a( l) d  语言文化不是问题。尤其是管理职位,这点很重要。
: S# G. }( r- n0 B  w7 Y' E+ o8 J2 没有经验的本地人;
* M5 p) g9 ?0 ^7 _  语言没有问题,经验可以学 ...

1 ^7 m$ p; k/ H6 N& ~很欣赏你能列出这些Options。 我只想借题说一下额外的:2 F% Q% R5 K  U7 f. K* @  k
在北美,反各种歧视一直是热门话题。这只能说明,歧视是实实在在存在的。在加拿大,爱城是宗族歧视最严重的城市。
& S2 v2 _9 q& M! X老外们口上说没有,但骨子就是那么回事。最明显的例子就是:你的英语没有本地人好。(谁都明白:我们的英语永远不可能赶上本地人)  Q) d4 Z4 z( Y. P0 Y
借此提出来,只是望大家心里有所准备。
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发表于 2008-12-31 15:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 苹果鸭梨 于 2008-12-31 09:47 发表 ) Q; e3 }( e' t: q0 {

1 ]7 r; `% C& S; z很欣赏你能列出这些Options。 我只想借题说一下额外的:
, @' X' g( o. |' n! N在北美,反各种歧视一直是热门话题。这只能说明,歧视是实实在在存在的。在加拿大,爱城是宗族歧视最严重的城市。
& {  Y) o1 L8 B: K5 X( B老外们口上说没有,但骨子就是那么回事 ...

. E& @: Q6 b$ L- c5 b: Z' ?' f8 R* h
种族歧视哪里都有。想想看,我们中国人也种族歧视啊。比如说,有些人天生不喜欢印度人,黑人或种种。(据个例子而且); 所以我认为,种族歧视并不是个很大的问题。如果你非常优秀,你在哪里都是优秀的。不论是白人黑人都要你。只要对方对事不对人我管他歧视不歧视。所幸的事,我目前还没有遇到被歧视的情况。我不了解楼上为什么说爱成歧视问题很严重。可能吧。我有个CBC朋友,有一次他去Sherwood Park找他的白人朋友,走近车站准备等车。这站里有个带着孩子的白人妇女,一看见他们来,马上抓起放在板凳上的手袋,都不是那种看见人来拿起东西让座的动作,明明白白是那种怀疑她要抢她东西的那种样子。回来我朋友学给我们听,我们中有百人,留学生,本地化人。听完了都哗然。什么鸟都有。之后我们也就笑笑而已了。
( G$ B0 p* N% {( l+ C
* X& e0 s2 h2 w  d+ s# u) R对方歧视你是他们的无知,谁有工夫跟他们磨嘴皮子。行动会证明一切。. ^, R% i" M2 X
, `9 @2 o4 q8 ?6 O4 i- S
说到着,我很想提一提一个现象,我们大多数人依然关当地人叫老外。谁都知道,我们才是老外。虽然是个小小的现象,但你们仔细想想,当我们在这个国家居住了十几年,交税交了十几年,买菜买了十几年,享受公共设施十几年,为什么我们还叫他们老外?我们应该已经融入了这个社会,不以外人的身份来评判社会种种。这一个小小的称呼标志着我们依然不认为自己属于这个国家,当出发点都已经偏移轨道的话,歧视问题就自然而然不是那么难理解了。说到底,其中有白人的问题,也有我们的问题。或许有人会说我站着说话不腰疼。我当然知道我们大多数人都是成年以后才出来的,要让自己改变融入这里真的很难。引用搂住的意思,既然我们能飞过大半个地球放弃家园,那就让我们在这里狠狠地扎根。
鲜花(115) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-31 15:23 | 显示全部楼层
楼主实力不错!  ' {/ [5 |0 R6 d1 t+ A; L. H

7 n, X* Z" D$ X  Y" A/ B
( r& B  h3 L9 a   祝找到满意工作 !! ^5 z0 {5 \& q" I/ ~* H8 k

  j4 z' h" k4 g: I. }6 k- W: d5 a% x) j9 J$ N$ V
                     : w9 j$ I0 r) U
送一句话: 磨刀不误砍柴工 !
: \- @7 S2 g# {) c. N% f- |- t, v! j, }# k; W

! V% V/ p! z5 ~1 p; J# ~2 @& P, R
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发表于 2008-12-31 15:53 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花(54) 鸡蛋(1)
发表于 2008-12-31 16:42 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我只想说:楼主好样的。
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发表于 2008-12-31 17:37 | 显示全部楼层
学医的没本地文凭非常难
鲜花(14) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-31 20:23 | 显示全部楼层

歧视是存在的

老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一点不怀疑。
9 Q& l; L0 ]- Q2 [: `; q3 l; W9 G- B/ q( B3 M1 S
关键是你怎么应对,关键是你自己的态度。
4 ~. L5 Y/ P$ U- w$ |9 T/ J
- P: p" e4 A5 r. X6 m1 w3 o我曾经说过我们工厂的情况。同样都是黑人,一个小伙郁郁寡欢,做了不几天,辞职了,为什么?说他受到了歧视;另一个,嘻嘻哈哈,不把自己的肤色当回事,大家说不上喜欢他,但也不讨厌他,后来也辞职了,不是因为他觉得受到了歧视,而是跳槽去赚钱多的地方了。8 \) a+ U5 _4 u! M* ^+ I

+ ~, a9 r1 ^, Y  r还有一个姓 orr 的。我到底不知道他是那里人,但白人一定会认为他是华人,我也认为他是华人。他从小在加拿大长大,受教育。和其它本地白人工人一样,每天上班嘻嘻哈哈,回家后守着老婆逗孩子。不知道自己从那里来,不知道自己到那里去。没有什么过多的想法,过一天,算一天,高高兴兴一天。由于没有语言文化的障碍,能和本地人说笑打逗。我有时想,他就是我的子孙的将来。% A3 H6 S7 Y9 [; Z6 m$ W( Z* Z
6 D) r8 P& ?- Z  d) n% i' F* {
我有时觉得我们华人过得太沉重。要多赚钱,住大房,开好车等等等等,结果我们没有好好的享受人生,享受每一天,享受现在。反看本地人,每天嘻嘻哈哈,开心每一天。
+ v# x4 G) t% q( M% o3 h
9 r2 S$ [5 t, U: z好像是题外话,岔开去了。那么,总结一句,就是你的人生态度。歧视是存在的,但我们要积极对待。- b/ c0 ~+ ~$ `* v. ~5 s

) B& }2 @: O4 l' h! T, p另外,林子大了,什么鸟都有。你不能指望每个人都很和善,没有歧视。只要大多数人没有就行了。
0 _5 i+ D  f' o: c
) d4 s0 G( I7 a0 ~4 ]! R, {鸟人永远是鸟人,不止对你鸟,对他们本族人也鸟,何必因为这些鸟人而坏了你的兴致。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-31 23:12 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-12-31 23:35 | 显示全部楼层
希望上帝也帮你
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发表于 2009-1-2 22:31 | 显示全部楼层
我看过一个电视剧,有句话很经典:加拿大人快乐无理由。8 e' A8 l' U) W2 [0 J3 A
你看到那些加拿大人没啥想的,一天开心的很,咱为什么活这么累,不是因为别人,而是自己的心不能OPEN.
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发表于 2009-1-2 22:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼上那些说关于歧视的有道理。但是歧视哪里不存在?中国公交车上如果一个穿很脏衣服的民工靠近你,你不躲?% ~1 [; Y/ |. j6 k% n5 t
我们也都喜欢可爱心理正常,成绩出色性格好的孩子?充分体现了中国人要强的心理特点,对吧?那老外也喜欢可爱又会交流的人啊。
; ^, j; M! m! X6 i; r, ~咱英语肯定不如别人,所以要学习,学习的同时心门要打开,把自尊心变成积极的,而不是消极的。
5 y2 u3 H8 `* s5 k, n+ `( O语言很重要我也感受到了,我老公来两年英语好,跟房东说话房东根本不甩我,因为我什么都不会说,这算歧视吗?我就是一句话也说不出来也听不懂,怎么办呢?
! J; `+ N# h* g7 c& @文化也是很重要的因素,老外喜欢看FAMILY GUY,中国人会看哪种成人动画片吗?大人不是觉得动画片很幼稚么?人家老外就是喜欢看,而且看得非常开心。
" O5 I$ b4 a; A: d+ w所以开心不开心都是自己找的。
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发表于 2009-1-2 23:46 | 显示全部楼层
原帖由 Mike_Wan 于 2008-12-30 21:52 发表
8 U* W1 F1 P5 {- E3 m0 g% z3 r反过来想,你是雇主,你需要人,你会雇谁?有没有一个优先的问题?我的顺序是这样的。6 r, |* }1 B; m' z. m
1 有经验的本地人:6 a, E( K* M& g8 h& h7 v
  语言文化不是问题。尤其是管理职位,这点很重要。4 E/ ?: O! a# `2 c
2 没有经验的本地人;" I$ ^: f- r, D. q
  语言没有问题,经验可以学 ...
' M! W) n' C* C* b
1 j% d6 O9 i- @  b; s
其实应该叫prototype
# `% Z8 p7 A( F: O如果中国人应聘程序员,准保比洋人有优势,不是种族不种族的问题
; O6 O& i+ s. p7 u$ v女的适合做护士、接待员,男的适合做工程师、司机——都是一个道理
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