转贴：打工、找工篇 by Heater（下）

雷锋

第一天打了30多，没戏，总结了一下，第二天下午再打，碰上一位他还真缺人：
"啊，是啊，我这缺一个人手，你什么时候能过来？"
"你在XX号yy街是吧？我一小时后能过去。我得把简历准备一下。"
"准备什么简历，那玩意有个P用，什么也不用，你就过来吧。"
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我骑上车，顶着下午5点的烈日，直奔这电脑店而去。到了那里一看，又是一间门脸不大的二手电脑店。一见老板，嘿，怎么又是一个白发苍苍白人老头。我怎么跟老头这么有缘分！
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3 c8 C, s: m$ }$ A* g2 k老头见我来了，一指旁边桌子："这一堆东西应该能装成一台486，给你一个小时，看你能干到哪。那堆机箱多数能用，随便拽一个就成。不管干成什么样，今天我给你10块钱。"我说："zhe1"。

于是拿来个电源，把这堆东西插上，格了硬盘，装上95…… 一个小时过去了，95刚好装完，正检测硬件呢，老头过来说："看你干的还满熟练的，明天再来把他全装好吧。这十块钱归你了?quot;
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' a( T. \. a4 @3 P剩下的自不必说了，凭着在第一个老头那里获得的经验，第二天很快装妥。老头很满意，贴上价签"$139"。
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干到第三天，和老头协商了一下，每周工作25小时，每小时8块5。谈妥之后，当场兑现这几天的工资。
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9 A+ U# a+ v2 ]0 c8 Y) u! Q5 B这个老头和上一个大不一样。属于很Nice的人，同时也大大咧咧。他大概不是很懂技术，对我十分信任。我说这东西坏了，他就点头，认为的确修不好了。他从不看着人干活，我在工作间干活时，他就躲在后面看录像。有瘾。一般电脑店老板都防备工人偷东西，这老头最开始时各个内存条、显卡什么的还有数，我拿个什么东西还要记一笔，后来就让我随便拿了。反正我也是秋毫无犯。
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0 @: C! P7 |; |; L( L$ ^& C. @0 |实际上他也雇了另一个技工（白人小伙），只是这人不好好干活，哪里赶得上我勤劳质朴的中国人民。过了10来天，老头就请他开路了。
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以后的若干天，基本上保持着一天装1.5台的速度。很快，老头的货架上原来的一堆堆配件变成了一台台电脑。但问题也随之而来。老头这个电脑店的地点不好。处于埃市最贫困地区。附近建筑剧破，居民没有几个安居乐业的，都是些酒鬼、身残志不坚、每天靠上街要钱维持或是吃政府救济的人。我给他装的电脑，越来越多，却没见他卖出去几台。这也是夏天热的缘故。一般夏天热，生意就不好。
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但是，好在这老头一般不拖欠工钱。如果这周五给不了，下周一他肯定弄些钱来付给我。我也比较对得起他，干活比较卖力气。旧件装电脑，总会有这样那样的问题。我每天下了班以后，总是去"电脑维修"网站（www.diannaoweixiu.com）去转转，自然也就学了不少知识，而且很多第二天就用上了。

就这样干了两个多月，和老头关系相当融洽。我的技术也大有长进，效率也有提高。原来很多似是而非的东西，现在也搞清楚了。只是最后由于某种原因老头的电脑店无法为继，关门大吉了。我也就再次回到了社会上，重新成为一名社会闲散人员。 上次有朋友问我埃市的找工网站。我来写几个：
8 S, w# u4 K* q' K4 c& Lhttp://edmontonjobshop.ca
http://www.ab.plusjobs.com
8 ]2 V' N4 k$ a) M* k* e) mhttp://www.albertajobs.com
% ^- c6 b- t' B0 d, ?, }" Phttp://www.alljobsearch.com
http://www.aplin.ab.ca
5 m9 j# ?+ d8 f& r- u' ihttp://www.careerclick.com
/ m7 Y) z: R1 E. L# i$ s8 Shttp://www.edmontonhelpwanted.com
http://www.allcanadianjobs.com
http://www.find-a-job-canada.com/edmonton-jobs.html
http://www.actijob.com/actijobht ... f&group=ab.jobs
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. t+ k& e2 J7 O9 D* T" {, w趁着没工作，每天开着车出去跑上一圈，车技有了一定长进。但时间一长，心里不免发慌。于是又开始了新的一轮找专业工作的历程。

在这里，我不得不先表白一下：我找到的专业工作，并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作，Title是Help Desk Agent，任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算，$10/hour，full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的，就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句"东方时空"的话说，这叫做"讲述老百姓自己的故事"。
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) s4 j5 f- z0 U' f  T% J我找专业工作有个特点，就是一星期只盯住几个职位，针对他们精心炮制简历和Cover Letter，而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是，如果哪家公司真的给你打电话了，你不会想半天才知道怎么应对。

在这一轮的找工中，互联网仍然充当主要信息来源，其次是夫人每天打工回家，都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间，又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有：

9 |7 K* Q0 U2 H- F. E$ W) ^某代理为某企业找IT Specialist；
0 I. v, m4 J$ v9 t5 A某公司招收安装软件人员（Rollout Technician）；
某电脑商场招收技术人员；
& l" [$ y6 T8 v$ L( h" X  `5 r还有一些程序员的职位，我也发去简历，但根本不抱希望。
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果然，某电脑商场安排了一次面试，一个香港技术主管居高临下，问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题，我答的还不错。 结果后来，他说："从简历上看，你主要用旧件装机，那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么？"

' L5 ]7 _6 ^% ^8 N6 r% l* E5 d3 V我说："我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。"

# X* X/ a6 K9 X主管也没多说什么，只是让我回去等消息。我挺后悔，简历里光写旧件经验了，忘了这个公司是卖新电脑的。不过，按照一般的思维，旧件一般都不稳定，能装出一台稳定的电脑，也并非易事。"曾经沧海难为水"，应付那些稳定的新件，又有何难。

4 v+ g% g9 p: d7 _. p8 I5 T5 V0 k后来一直就没有消息。

& q5 D( j" i; o* `0 g# b那家招rollout tech的公司打来电话，问我能否去周边的小镇装软件。我一想，为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。

. U; N5 s1 T! ?% J# ?! i, `后来七月下旬的一天，见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事，说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent，并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间，写了简历，把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下，又特意在第二个电脑店的经历里面加入了"客户服务"的痕迹。

# `2 J+ [4 e* x; {" J* w其实这个G公司，我以前和他曾经过招。结果10招之内，我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候，一个朋友给了我这个公司的号码，我也没客气，当场打过去。结果可想而知，"趴顿"了十几次，人家没办法，说"你半年后再申请吧"。

现在他又来大规模招人，岂有不去之理，但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点，我决定下午两点去。第一，去早了肯定得排队，排队会消耗斗志；第二，去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。
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1 ^1 `: c1 j4 V$ e, A% g# i# k, u周日下午穿好行头，开车直奔E酒店而去。

& \" [0 s6 F+ D9 w到了E酒店，并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅，只有G公司的招聘人员十几位，外加Candidate不过七八个人。进去说明来意，递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下，翻开试卷，全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚，答完试卷，交卷时被告知请等几分钟。 过一会，一位招聘者满面笑容而至。"你答对了80％，不错，可以问你几个问题么？"于是问了十来个问题，都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。

( ^: M: y# Y1 j. y8 B言谈之中，我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历，也正中下怀，对答如流。问完问题，考官又让我去等。

; N1 _2 V2 I# k" b2 Y/ H: L这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说，行行行，怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。
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1 a# ~0 F, E& U$ Q看来是差不多了。我打道回府。出了大厅，见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪，为何这个招聘会门可罗雀，我原来认为至少要排一个小时的队。 现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣，以后再写。

5 G4 J7 @5 C* Y8 c  h5 n这个工作属起步级IT工作，薪水很低。但有以下优点：
每天接电话，英语将有较大长进；
可以接触很多很实际的电脑技术知识；
可以更多地接触本地人和本地文化；
在这个公司工作的经历，可以为今后找更好的工作打下基础。

如今IT一塌糊涂，我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上，应聘G公司的这个职位的，不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候，心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的，明天还有很多的希望。 我想：希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上原本有很多路，走的人多了，也便没了路。
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埃德蒙顿远远不是找工天堂。只是竞争的惨烈程度比起某些大城市要差一些。
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G公司招人，由来已久。最近的两个来月，该公司扩大规模，急招1000多人。直至发稿时为止（2002年8月27日），他还在不停地招人。每周一都开始上百人的新一轮培训。培训教室已然人满为患。实际上，在埃德蒙顿市招收1000名具有一定IT经验的人士，也并非易事。因为IT在埃德蒙顿并不发达。UA毕业的学生，很少有人会屈就于埃德蒙顿。
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有网友问，Help Desk这个职位，是否对英语要求很高。一般来说是的。至少，客户听到你是外国口音，他多半会自己降低语速，如果这时你还听不懂，一个劲"趴顿"，就不太好办。再有，发音不能差得太离谱。然而G公司最近招人甚急，自然降低了门槛。所以现在应该是一个不错的机会。
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但G公司这样大规模的招人，是否意味着他某一天也会大规模裁人呢？其实我在这个公司的结局，不外乎三种，第一种，裁人，我被Lay off；第二种，我因不能胜任被Fire；第三种，若干个月后我另谋高就走人。总之，G公司的很多雇员，都没有打算很长久地干下去。G公司也很清楚这一点。"铁打的硬盘，流水的兵"。

: w& @8 R: ^; P  u8 e4 {G公司的中国新移民雇员的比例，大概能有千分之六、七，这比例在埃德蒙顿也不算少了。随着最近的扩招，相信这比例还能增加几个千分点。

$ V# A. l$ J& E) ?在埃德蒙顿，象G公司这样顶着风头大规模招人，确实也属少见。最近我听说的另外一个大规模招收IT人士的消息，是加拿大武装部队埃德蒙顿军区招收网络管理人员300人，要求是公民，月薪2000多刀，三年合约。有人说不一定哪天就被派去阿富汗了。谁知道。

7 t" S5 Z. B( _再有，让我觉得舒服的，在埃德蒙顿找工作，基本不必同同胞竞争。这就好像如果我是八路军战士，开枪打日本鬼子和开枪打蒋匪军的心情总不会是一样的。 好了。工作的事情就说到这儿。

Leung

文笔真好！仿佛看到看到这个阳光青年满怀希望的奔走在异国的街道上！让人无限心驰神往之！想请问兄台今年贵庚了？
小弟这里一直有一个很困惑的问题：为什么要移民呢？为了希望还是为了幸福？还是只是希望离开这个貌似昌盛的地方？
移民的生活和在国内时的憧憬一样吗？习惯了国内熙攘的街道，在那里是否觉得冷清呢？

sotop

感谢楼主让俺看到一点希望，我不知道学中医推拿的能否找到工作。

享受生活

good