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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示: ! `$ ^. [& C3 a6 @
- B9 z1 z& I$ o& Z% o' i 1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) " x6 k8 z0 u! A7 i5 U4 b
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2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)
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1 z% F- t+ Z( e) P) a, w4 I4 b8 r 3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
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! q& p. `& t+ Q# i 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) ; X) i9 ^! {; v6 z6 z+ u5 ]
& o' h! m1 T1 h n- @ 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)
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/ B5 n7 F$ N2 c/ P6 i- s3 \ 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%) 5 k, U; L' [) c7 V9 {5 k* I) C
2 N: i3 \$ N8 {+ |3 f& s* O4 R 7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
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5 @- Q3 k! G; D" p. W$ g 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
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9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
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10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%) , }! S: I( I$ }4 }
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11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) 5 Y$ l9 B2 u# ^/ j; `
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12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) , E7 n7 G% N7 `5 ^9 S) n
' O% q8 M0 J2 O 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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