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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子
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6 E6 P7 h: W4 a4 Y5 W作者: （美）耶格爾
5 @ @0 H# |* k' s譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
7 m5 ~& x0 c1 PISBN: 97878017034775 W Z: L( ^+ ~. D! Z* q
出版社: 當代中國出版社
5 Y V/ z+ Q# F% a# s又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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; Y7 ]& N" J- E* G, ?% }4 E內容提要
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* ?2 I2 l1 d9 s! z$ T! M夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。' e; b6 w P1 z
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
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3 Q+ a' |! `) c《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
" y& x4 k3 B* M/ C# {; |0 |——聯想集團副總裁 喬健
; @* q! s) N6 M$ E7 k; o& W人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。; N& B" B9 ~2 C2 E
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
/ X) L% S3 i D9 c5 S) h: [在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。 K' E2 L) f1 i0 k# d: N
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉) D$ I. C* a: h3 v7 D
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
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作者簡介9 p, s7 }' k5 x8 ?% b
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。& c6 x. d$ ^7 [, n2 a1 W+ V
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目錄" A1 X; f$ ~6 \# r
第1章 誰坐了我的位子
3 j$ _5 N" Y" w, `夥伴，朋友和敵人
$ P* E" b2 p7 C. j* \0 z. {& `" E第2章 工作關係的五大類型
) @: x* j+ |3 c, T5 V同事
' J2 m1 K# i) L- D% M9 S9 P老闆0 o+ R) O) M6 D
下屬/雇員4 h }+ C" G$ U- _. g O8 W) D. z
客戶/顧客( O" z' Z# x; u* p' O; U
供應商( i$ ^8 d/ k1 ?" b
第3章 如何建立並維繫夥伴關係
- a; x$ I% O7 B2 G如何識別你的工作夥伴
& ]' ~ |4 \% }, O0 k結交工作夥伴的益處
" e# k; F' X( N1 W' G' i結交工作夥伴的條件/ s0 ^; u: m7 d7 \
贏得夥伴關係的10條法則# A# j* `3 g9 r i
如何應對不友好的同事
( R) c1 G' S" e0 {! r0 t別人對你不友好的原因" Q- h& w- v& ]8 M' U6 p9 B
扭轉消極局面的7種方法
: M& z4 @7 G4 v! p, D" X `在工作場所以外發展夥伴關係
: Z2 O+ E2 a1 ]充分利用會議和商展的機會" r' m: d8 [3 R
開會之前的準備$ s! i5 @! h9 D
利用社交中的每一分鐘( f( b" |& q @3 h2 e6 {
提高核實出席會議人的名單
5 y! x. G. |" {6 C0 ]' j會議開始前：千萬不要遲到! O& I, n& `# K/ f
會議進行中……
, F+ l y s* o9 ~3 a6 r+ T! F7 g會議結束後：給名片分類! Z7 o7 ~$ J4 c* {# g* L- Y8 }
把觸角伸向當地或全國的協會
?, F8 b" y3 @4 [2 u工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
" Y$ m; u4 z/ m5 ?; F第4章 建設性工作夥伴的四種 % p# y" g$ j8 z9 {
指導者9 G8 F$ H) f- @7 |' t" U
支持者
. o& v" I+ e7 ]# R( e5 B先驅者9 H: u- Y2 W/ u
研究者" `. [! a6 r) O
第5章 從同事到好友8 H" a+ t- Z( ]4 o* p, |8 g, s
朋友的涵義% d3 Y5 r8 }/ ~, ~! [
友誼誓約8 C$ Y( {: o; ?2 `+ T1 x$ {7 c5 ]6 t
友誼是怎樣形成的
/ ]. ?# a" l6 S1 H1 T共處環境下友誼的發展模式' s5 G5 I! F6 K4 O/ ~
從同事到好友. L) ?1 j) v' H, B; o, {
工作夥伴可能帶來的負面效應
, S' U) a9 V* }" h: M" T# i如何處理工作分歧與私人關係
u* H9 c7 Y; Y. z7 D% c/ E如何實現工作和友誼的雙豐收* j: l1 Z9 [/ \' Q
和老闆交朋友的利與弊* u7 b1 w2 b6 s' [: J4 \5 I
和下屬交朋友的得與失
X4 l8 k! G! [& y; Q8 D為朋友工作時9 w4 z; {9 d9 d4 Z+ e
和顧客或客戶交朋友
% ^" L% x8 ^# @! D% j當朋友成了合夥人
8 f% `2 n9 `: c0 \6 A8 `第6章 強熱夥伴關係與文化差異
@% V. N/ ]" v0 U# B4 T第7章 如何與異性同事交往1 Y$ f+ @" h, X
第8章 如何解同事間的矛盾衝突
1 L, o9 _2 D/ [- ?9 D第9章 夥伴關係終結時: i4 u' w- d! d5 b C' u& R$ d
第10章 辦公室裏的14種敵人
9 o" V7 j, Y4 F' `第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石5 O1 l# c& w, T* X. ?
第12章 你適合氏得自在家工作嗎
9 a5 d4 k* R3 R/ {! ?: z; w第13章 家庭——通向辦公室的起點
p9 n1 v: Q8 l第14章 學校——工作關係的訓練營
% n+ F' P& E! ^$ ?( c; p! d第15章 辦公室裏的26種同事
. I7 U3 u+ ]. ~; B% I第16章 職場交際的30條法則5 z) P: G$ z, W% p1 v" ]
第17章 總結2 z/ u8 C: ^/ h
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狗仔卡
发表于 2007-10-9 00:04
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