埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
楼主: Highway63车神

来阿尔伯塔找工作的一些疑问,关于各大石油公司.

[复制链接]
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-28 09:56 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 穿拖鞋上油田 于 2014-6-28 11:07 编辑 + [- Y, T+ ^% [

5 d' ^5 Z' t) ?  P0 F- l# d( h/ U本来不想来趟这摊浑水的。看到这么多人发帖。忍不住说两句。 - P* }+ F3 B  j2 O
/ d0 V/ M0 R5 O# w9 {" q1 R6 ]
本人在不止一个甲方干过,目前也在列表公司之一。$ e( I1 I: y  E3 r
5 r  g& z, G" j) n% E
同样的职位,待遇如何,面试拿到offer后就马上可以谈条件。怎么谈,这个有技巧。还是那句老话,三天三夜讲不完。本人在面试给了offer后最成功的一次谈了15%上去。当然,最后碍于朋友面子关系,还是拒了没去,具体就不说了。搞得当时hiring manager 打电话警告我说我人品有问题,浪费他们时间,以后在圈子里混会混不下去。 我当时还根本没有在合同上签字,所以我不认为我要为浪费他们时间负责。 但是这告诉你了一个明确的信息就是,所有offer 都是可以谈的!!!* `; L* J6 e( }
: F, ]1 h5 p2 Y, X3 _; H% l3 Q
楼主曾私下找到过我,我建议他注册来这个论坛发帖的。 。" f, C) J# l9 ^0 r% u

5 }' X/ B. E: `! q# Q% x不过还是那句老话,Edmonton 不是最佳选择。卡尔加里也许会更适合。。。+ Y# @; j! k# g, ]! K
) g! u- {* F/ G
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-28 09:59 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 穿拖鞋上油田 于 2014-6-28 11:10 编辑 ! C$ k1 S1 x6 |; v; D% a7 N+ b. ~

" n5 S, }7 V* R3 p: u另外,某油公司有规定。 员工工资不能超过manager. 即使是 junior manager的工资也肯定比senior employee高。 具体是哪家。大家都懂。500强top 10的。
) E) d# L; r$ k* z, o& I" }, ]2 s* ?4 Z
6 ^% W, j/ N1 w& W9 E8 }" L# t
发现大家都有一个问题,说到石油行业赚钱。回帖都很积极。 前段时间那个挖坑王怎么不见了? 出来发表发表高见。

鲜花鸡蛋

量子风水  在2014-6-28 10:37  送朵鲜花  并说:员工工资不能超过manager,技术员工资不超过工程师,贵贱位也。送朵鲜花鼓励一下
大型搬家
鲜花(372) 鸡蛋(90)
发表于 2014-6-28 19:51 | 显示全部楼层
谈薪是一方面,幅度也是在+20%之内。公司都有自己的规则,人员的梯队、层级。薪资也是跟着层级相对应的。公司对每个层级的薪资也是有统筹安排的。就像员工的工资再高,高不过经理一样。因为那样,整个团队就会人心失衡。老总不会傻到为了某个员工,让整个团队受影响。所以谈薪,是一方面,是给自己的能力定一个市场价,不委屈自己的劳动。还有一方面,潜心学习,增长知识和领导力。向上一个梯队里迈进。
. k3 Q( |* z2 k0 Z) I我觉得楼主没有错,个人发展,一个看行业发展,一个看公司实力,然后把自己这棵萝卜,根据自己的能力评估,放进所需的坑里。
鲜花(372) 鸡蛋(90)
发表于 2014-6-28 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
云山水月 发表于 2014-6-28 00:21
: x& _, `' g& [# v0 l( Y2 y为啥点俺的名?困惑困惑,呵呵。! y4 Y4 L3 e. f5 e7 U) T

0 ~) M8 P' \4 t$ P: G7 c- |2 f其实在这件事情上,偶还真有些话可以讲。既然被您点名,说说就说说吧 ...

. z- X. s4 o/ U偶比较欣赏和崇拜的是栾菊杰栾老师的心态:积极生活,认真做事,虽然名满天下,内心深处却自有自己的平衡与豁达。
- _$ V  c3 d6 P# J% M  g这句话,这心态,喜欢。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-6-28 22:55 | 显示全部楼层
穿拖鞋上油田 发表于 2014-6-28 10:59 # O" ^. V/ a$ r! Y
另外,某油公司有规定。 员工工资不能超过manager. 即使是 junior manager的工资也肯定比senior employee高 ...
+ n/ ]; j% V5 K+ |: a
plus overtimes, 员工工资超过manager
理袁律师事务所
鲜花(636) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 01:18 | 显示全部楼层
鲜花(21) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 04:26 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
员工工资超过manager?绝没可能。manager根本不靠工资,他们主要关注股票和年中奖
大型搬家
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2014-6-29 06:12 | 显示全部楼层
员工当然可能超过manager。$ I! r0 q) l# |1 l* w# \
一般manager的年底奖金target是25-30%;普通人员是10%上下。( j7 j: B4 ^3 r! d7 ~% @6 T9 p
拿salary的manager如果和普通员工一样,都没有overtime,manager工资要比senior高;但是senior如果overtime多,manager就比不了了。象我们食堂的senior,一小时66刀,overtime一下,2倍,碰上大的turnaround,就不得了了。
/ D+ ~# |$ F7 A3 C: gmanager加班没有钱,但是给假期,manager假期多,干活很轻松噢
鲜花(21) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 06:23 | 显示全部楼层
拿salary的manager如果和普通员工一样? 那谁还愿意当那个啊。我的manager具体多少不知道,但是我知道以他的资历和每天工作到9-10点,从他透露出来的信息分析,他应该在80万左右。我反正从没听说过普通员工可以拿那么高
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2014-6-29 06:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 suvescape 于 2014-6-29 07:28 编辑
. x) S  b' p3 _! D6 [
, @; ~$ `" h' l我周围从来没有拿过80W一年的人。所以,我认识的manager,都是senior老了,有人图轻松,就去做manager。/ }. \) n7 c. l, k0 \) c+ k$ b
. |( y# T) g0 [5 y. N7 \9 X
如果上述manager能拿到80W一年,当然是manager高。1 B- d1 Y# r. P6 `; ?
' p6 M$ a' N& U* j: M
这是什么样的manager哇?80W一年? 除了三思家,谁比得了?
鲜花(21) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 06:51 | 显示全部楼层
说实话我的manager一年拿那么多我认为他值得,他手下我们整个部门80多人,每年预算2-3个亿从他手上过,每天工作到9-10点,压力那么大。他和我们抱怨他再干2-3年一定不再干了
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-6-29 07:00 | 显示全部楼层
ben66 发表于 2014-6-29 07:23 % E: n" g# h! r4 a) }
拿salary的manager如果和普通员工一样? 那谁还愿意当那个啊。我的manager具体多少不知道,但是我知道以他的 ...
4 @( j, t- m, T* _4 c" g  P% A9 O
你不做,quit, 愿意做的人有too many
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-6-29 07:03 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
ben66 发表于 2014-6-29 07:51
% L9 z7 u7 [) a说实话我的manager一年拿那么多我认为他值得,他手下我们整个部门80多人,每年预算2-3个亿从他手上过,每天 ...

4 H3 A; u: q7 G0 i  I0 Z; w 二进宫的人很多
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 07:31 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 穿拖鞋上油田 于 2014-6-29 08:36 编辑 + b% p) N# t. _3 U' o1 v
ben66 发表于 2014-6-29 07:23
' Q( P8 p  o* _7 m: O0 ^拿salary的manager如果和普通员工一样? 那谁还愿意当那个啊。我的manager具体多少不知道,但是我知道以他的 ...
. q7 G) G: Q- ]
! E5 w: }( z$ m
某两个老牌油砂公司的技术流员工的工资是可以超直接管理他的manager的。( B, S) V. B* e$ C3 B# r% ]

" R% A% r& K2 Z2 D公司把人才分为两类,一类是技术流,一类是管理流。这两类的工资都可以达到很高。关于50多块一个小时的工会Rate,再来个加班就别来瞎参合了。这里说的都是非工会的salary年薪.
% T# g0 W) A7 Z! o# V' e
4 \" }+ |1 K  w9 m. H  B# L0 i拿power界标准制定者EPRI的原话说就是: 上下级只是分工不同,不存在上级就一定比下级做的贡献大。' b8 U. V, T3 d$ m( g
$ x( W% W2 P! x. p, f
既然是这样,下级工资超越上级也不难理解。
$ Q0 ?2 F3 @+ m' u
+ H2 A2 R# m. b当然这两家油砂公司是这样的,我觉得很合理。具体是哪两家? 加拿大本土公司(就不点出来了,你懂的)
. I: w% N) v% u1 y9 b7 i. z, G, K6 L  s! G* v
但很多欧美石油公司却有明确规定,下级工资必须低于上级。这对喜欢潜心专研技术的老中不是什么好事。
9 E2 b9 x; P# s1 |$ j8 S2 U
# Y/ G  A3 g/ j$ }6 t' _( V9 U其他乙方公司的啥情况,不太了解。
鲜花(21) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 07:47 | 显示全部楼层
哈哈,穿拖鞋的兄弟,哪有manager直接管技术流员工的啊?superviser,lead去哪了?我们公司我在的site3000来employee,也就10个不到的manager, 他们的活一般人还真的干不了,
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 07:51 来自手机 | 显示全部楼层
ben66 发表于 2014-6-29 08:47, p; l9 M7 ]. ?2 K3 z
哈哈,穿拖鞋的兄弟,哪有manager直接管技术流员工的啊?superviser,lead去哪了?我们公司我在的site3000来 ...
; G, r5 v% o: P/ P; X8 E
3 f4 S: l2 x; Y
我手下一个人没有(contractor不算),上面没有lead 没有 supervisor.  我上面就是manager. (公司官方title,非我自己加的)
7 @. W1 X/ x3 v% I- _& u% m  S# v

# W2 i  K. R! f; I! Y当然我也不是啥技术流。 2 F1 L' m3 o" c

. M3 f' ^& I, f) O! {5 j1 ^0 F& G9 D+ P( e
擦,不能说多了。不然被人肉出来了。
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 07:55 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
ben66 发表于 2014-6-29 08:47
3 X7 D. J/ t) n9 \0 r哈哈,穿拖鞋的兄弟,哪有manager直接管技术流员工的啊?superviser,lead去哪了?我们公司我在的site3000来 ...

: }3 y( p2 s6 ?0 ?听你这结构,非“幸苦” 公司莫属啊。你懂我说的是啥意思吧。英文就不打了
理袁律师事务所
鲜花(21) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 07:56 | 显示全部楼层
这个真的有,我manager的秘书,她确实手下一个人也没有,上面就是manager, 不过长得确实挺漂亮得
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 07:59 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 穿拖鞋上油田 于 2014-6-29 09:03 编辑 ) X* R2 I! _& ^  Y$ E" n# r' u
ben66 发表于 2014-6-29 08:56
: W$ c1 E3 p2 d8 e这个真的有,我manager的秘书,她确实手下一个人也没有,上面就是manager, 不过长得确实挺漂亮得
9 V2 r$ D- n+ i6 e

+ f' b) ?  z5 i哈哈哈哈哈,你越扯越远。我不和你扯了。你就当我是秘书好了。
鲜花(21) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 08:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秘书也不是什么人都能当的好不好,好像我们2个专业背景和工作差不多哎
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-6-29 11:35 | 显示全部楼层
ben66 发表于 2014-6-29 07:51
0 X7 y6 ^3 }( y- Y+ j说实话我的manager一年拿那么多我认为他值得,他手下我们整个部门80多人,每年预算2-3个亿从他手上过,每天 ...
! @3 }' Q1 S5 c0 F4 H- ~
资本家榨取剩余价值赚钱
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-29 14:53 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
火前留名
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2014-6-30 02:59 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我也想满足下业主的缺人需要。
鲜花(1181) 鸡蛋(48)
发表于 2014-6-30 08:03 | 显示全部楼层
云山水月 发表于 2014-6-27 23:21   w! \" M* r: Y" g7 I* E7 M
为啥点俺的名?困惑困惑,呵呵。
. G, j- o' q: v' P' A# u- Z* M1 u. B6 R8 b" d+ ]4 G
其实在这件事情上,偶还真有些话可以讲。既然被您点名,说说就说说吧 ...

% O# n; y/ b! M* o点你的名,是因为楼主和你经历有相同之处,就是在具备真正工作经验之前拿的MBA。问题是如何从零开始,并利用到这个学历。你要是有你自己以前文章的链接,给楼主看看不错。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2014-6-30 08:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
关注关注,顺便求帖里面的高管给个工作offer

鲜花鸡蛋

marie  在2014-6-30 11:12  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2014-6-30 09:10 | 显示全部楼层
强帖留名。哈哈哈
鲜花(437) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-30 09:11 | 显示全部楼层
夏小姜 发表于 2014-6-30 09:09
: M5 j6 |8 d4 i8 ~. D0 |关注关注,顺便求帖里面的高管给个工作offer

8 M; _% b* u) T$ k/ F2 q! b) I' r大家都是瞎子摸象,以为自己看到是宇宙真理。
/ r; C3 W, e% Q- d( B6 M
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2014-6-30 09:22 | 显示全部楼层
阳光沙滩 发表于 2014-6-30 09:11 3 h7 F* D# t* ]/ t% p1 g3 P
大家都是瞎子摸象,以为自己看到是宇宙真理。

* k8 H' w$ v" H8 b* P4 U' r; p无所谓真理,谁给个高薪offer就是老板,说的就是宇宙真理~~~

鲜花鸡蛋

marie  在2014-6-30 11:12  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(219) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-30 09:28 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
路过,看看
鲜花(211) 鸡蛋(4)
发表于 2014-6-30 22:53 | 显示全部楼层
强贴留名,提议某人牵头办个聚会有兴趣的人可以参加,面聊。网上大家都有一种分享的冲动,该说的不该说的都会说。其中会有很多误读,误解。也会给不明真相的群众观众无限遐想,有些时候是不切实际的幻想。高薪谁都想,不过不是谁都适合拿高薪。面对面的交流一方面可以让冲动的人冷却一下,另外高薪背后的血泪史也是需要交流一下的。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-7-4 22:51 , Processed in 0.424638 second(s), 35 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表