 鲜花( 615)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 Spring10 于 2011-1-30 17:32 编辑 2 P; N4 W4 e6 m. o0 l
" w4 O5 p: s" ?4 r3 h7 u看到这个帖子好感动啊,很遗憾现在才看到。如果 楼主一年多之前有这样的咨询服务的话,我一定会找到好点的工作。4 z6 j: f, U& y' b3 L
现在只能先做着,等积累了经验想换工作的时候再找你。* l& ^7 q2 x+ Y2 `, s' V2 V
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说说我的一点想法,希望 对你的业务有所帮助:% V" G& b# q$ J5 S' g1 q
- U0 G/ @, P0 T. `1 ?首先,我觉得 LZ应该 跟希望你帮助的人面谈,了解了他们以前的经历后再帮他们修改简历。因为我觉得有的朋友有时侯没有把很有价值的经历真正体现出来;另外也需要根据要申请的职位稍稍润色一下,调整侧重点吧。
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再者,我觉得相对于简历来说,cover letter 似乎更重要。如果CL没有亮点,没有引起招聘负责人的兴趣的话,再好的简历也会被忽略了的。你可以多收25刀,帮忙 修改修改CL,这样求职把握就更大了。/ m3 ~1 d9 ~5 Z, Q! {$ Z
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以上建议,仅供参考。 |
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