 鲜花( 2212)  鸡蛋( 4)
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本帖最后由 未名 于 2013-7-13 23:23 编辑
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世界没那么美好,管理不容易,尤其在有争论的时候,这个我知道* W, {0 |/ ?" E; e
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有一些从别人那学来的经验,和你分享一下% D5 ^( a: }9 u$ [ L
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管理不是火上浇油,而是尽量柔和的顺势平息事态,柔和,是一种强大的力量
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决大多数人是通情达理的,尤其,一段极其严厉的执法后期,大家对语言暴力的不认同有提高,交流,提示,警告,可以解决不少问题。
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. Q7 V- M; }% B极个别情况,真要出手的时候,理由要充分,程序要走齐,该留余地要留够,最后才是刀子要快,这不但是公平公正的要求。也是保护你自己的最好办法。
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虽然你义务做了事,但还被大多数人不理解,不感激,甚至骂着,即使你穿个小马甲,我也知道你心里不会开心的 |
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