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原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表, k" | P s: c, j6 @- `4 w 知道了,下次一定注意!
原帖由 沧海小鱼儿 于 2006-11-21 22:38 发表" n+ g% q1 @+ {5 X* T% } 谢谢大家的支持. 本周周日他们要静静的看着我们, 我们一定要在4:45分收拾东西, 5:00之前, 全部人员离开体育馆. 避免被人再次投诉是我们最近唯一要做的事情.
原帖由 cdyy 于 2006-11-22 14:48 发表1 h+ ]) {) w3 D8 a% d+ V7 y: m n 我不想打球,只想见见大家,有机会没?
原帖由 阳光沙滩 于 2006-11-21 16:50 发表8 |0 j6 k7 Q! }+ a$ I9 c- u8 b 1 i9 ^4 @5 [3 E* |理论上说,老三说的很对。 ' h8 j! y- |& d& [, e2 W7 ?4 T1 d可现在最急迫的是保证局势能立即改观。 所以现实上说需要有人维护(现场发现和提醒不良行为), 和善后(保证万无一失)。 % g$ }1 ~/ K( p G要建设一个群体(团队)的某种意识,提出目标是第一步, ...
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表' Z1 [( z N' V& v 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表* N( h; v7 z, G# p; w 知道了,下次一定注意!
原帖由 hz 于 2006-11-25 00:34 发表 : P; i9 Q0 V: F& ^1 S# C- a Z9 Q q: d% @1 U5 m) n 我知道你,跟我走在最后,帮过忙收拾东西的,谢谢你!
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表 6 H/ n, |3 N) e我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
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