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原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表 / {; j# v" Z# H1 j: l知道了,下次一定注意!
原帖由 沧海小鱼儿 于 2006-11-21 22:38 发表- D, e. d% R" N/ R: ~( @4 x* { 谢谢大家的支持. 本周周日他们要静静的看着我们, 我们一定要在4:45分收拾东西, 5:00之前, 全部人员离开体育馆. 避免被人再次投诉是我们最近唯一要做的事情.
原帖由 cdyy 于 2006-11-22 14:48 发表; v$ D/ ^8 Z" s: c 我不想打球,只想见见大家,有机会没?
原帖由 阳光沙滩 于 2006-11-21 16:50 发表& }4 d" c) X. p 9 @7 ^4 i; X# _4 M9 \* I) C理论上说,老三说的很对。 & X- J0 i. x7 V! V, v可现在最急迫的是保证局势能立即改观。 所以现实上说需要有人维护(现场发现和提醒不良行为), 和善后(保证万无一失)。1 @1 a F6 [4 C) p 要建设一个群体(团队)的某种意识,提出目标是第一步, ...
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表# Z/ }0 C$ H2 o2 H0 q) v 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表 : L: k; P# V7 b1 b知道了,下次一定注意!
原帖由 hz 于 2006-11-25 00:34 发表/ X j3 o/ f1 j- B 4 b; _, {' ^0 I K, C% w 我知道你,跟我走在最后,帮过忙收拾东西的,谢谢你!
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表 8 x% j* h9 v6 n我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
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