经理就这样被解雇了

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驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
+ k8 y# r5 M9 d谁说过晚交货2天一定被炒？
9 I4 T6 A2 N: y0 y0 ]他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

说到点上了。据说是因为严重违反了公司关于质量管理的规定。校验量规不是该经理的职责，是其他人负责。只是该经理急得要交货－－认为为顾客着想。

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可息啦

醉酒当歌

驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
2 I' m$ P8 l9 t9 w9 N3 c3 D7 B) i谁说过晚交货2天一定被炒？
3 q8 Y2 O' D# X+ E- S. ]他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

谁说过一定不被炒？这个世界上，说到绝对的东西很少，违法公司规定，也不一定被炒。这算个P事，关系硬在公司这都不算个P事！！

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赞，说得对啊

easygoing

醉酒当歌 发表于 2013-9-4 20:02
) k5 o7 N) J' ?' m8 A, C2 o% v4 s抓行为都是TNN骗人，加拿大也一样是看人下菜碟，你以为是公正？让你走人，总要找个理由。想要提拔你，即 ...

醉兄是真正理解加拿大文化的人。  能够透过现象看本质


; I* Q, v5 p, q4 O& }; u/ I1 p7 v! q什么质量啊，或期啊，都是表面的骗人的东西， 都是借口，唯一目的就是为了让被害人心服口服，自认自己活该被裁。 从而放弃自己的人权， 不闹事
- g; c( x7 i0 F4 I。
& X5 F) F) A1 T% B; y所以对付这种老板，最厉害的办法就是上法庭， 闹事， 粉碎他们的无耻阴谋

3 ?3 u9 T' e9 t( D
0 u0 P  s8 z, u  X: dFIRE掉一个人绝对不是一件或两件事引起的，都是事先预谋，然后找证据。 也就是先内定让某人滚，然后针对性收集证据，

  g# d: [  M& w4 l$ a1 ^
6 g7 h6 ^5 m9 Z1 ~不参透这一点， 你永远是案板上的鱼肉

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再赞！冰冻三尺，非一日之寒！