说得没错,创业不仅仅要时间金钱,技术和知识也是必须的。。试问刚出道的CGA,不过3年经验(不排除大firm的高级会计),能够干啥的?- J& U7 V/ S1 k$ M" a urspace 发表于 2011-11-9 14:56
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在公司的人际关系全部靠自己,多在自己身上找原因。。5 L' M3 B7 Z4 H( g8 c4 F9 S1 | ( t' V: k& }2 ?: g, e- YCGA拿不到工作的,哈哈我应该见识很少,没见过。。。应该和你的工作内容有关系,我们公司之前的中国人,CGA拿到之后,立刻在一个不小的公司拿到controller的 ...5 B# ~5 [! \. ~. L* ^8 } urspace 发表于 2011-11-9 14:47
做好份内工作,如果还受到discrimination treatment,就可以找他谈谈了。 $ C; o7 _' y9 R# l' ngood luck. * \3 a9 G6 B5 o# a# iDollarmore 发表于 2011-11-21 14:45
在这边如果老实干活还遭这种待遇的很少,真的很少。。歧视如果被确认了,那是不是闹着玩儿的。。 9 C8 O5 F* J# q, `urspace 发表于 2011-11-23 10:16
印度人会吹牛不是假的,我在fort mc 干过,论技术实力什么都不行,连线路连接图纸都看不明白。 但是神能侃。 新移民英文不好,很难跟人关系更进一步。而且华人里老一辈位置高的移民很少能帮新移民。印度人一带都是几 ... 3 O; E( @, q$ v+ F4 e+ fwxd111 发表于 2011-11-25 22:20
在加拿大老实干活也是要吃亏的。多交流比多干活重要。普遍印度人混的比较好,在于会吹。( W$ K% O' ^% }/ B) I ram 发表于 2011-11-24 20:32
语言一定要练好,这是肯定的,但你老实干活肯定不吃亏,我见过会侃的多了,会侃不会干的,迟早滚蛋,会干不会侃的大家都能接受而且平平安安,就是有啥好事都轮不到;至于会侃又会干的,那就厉害了,前途光明。 / J2 c O( x, v3 q8 Yxuxuelin 发表于 2011-11-27 20:14
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