 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
" F2 y/ j; S# y# N$ Q7 y( ]' h! P小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
6 E2 u$ D0 q$ [6 O8 m: i- C无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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7 C$ [1 t4 g5 g: L: Y& ^/ p9 d! ~9 w2 u偶只列一个提纲,做为理论基础,* L: F% ~( \% u3 r
列出一个流程来规范法制,保证民主,, @$ ~0 R( a+ L1 a
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~& A. n& A; H- ?+ C/ s* ^7 y
呵呵~~0 R! a2 |( M) V& Z7 a3 n5 {
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
: C, \6 e) h3 N2 e比如说,
! H1 G1 U; n" v* R5 `董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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, G9 g3 J2 j4 D+ J董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,2 X( N1 h2 i% e7 A
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,* c& p/ ?) \7 \- ^* ~ L$ y
+ {2 F U7 f S+ A" _5 d% G" l) }部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
v/ R6 K2 i# z) L; s+ w# ~% h在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,- l. v2 H' e' k& y
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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, A& _3 T# V, G: K以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
. G- L, F/ o( X9 t* c这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
% r; q: y3 t' S' g7 U# D不会盲目~~
" d- ^; s4 Y/ Y9 L, f你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~( X8 u) [, N% W+ |( R5 P+ C
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
, F/ C1 N% ]0 \& m呵呵~
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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