 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 : {- t: \1 H% X+ c; `' |1 ^
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。- n, j+ _! k# }# E6 Y/ z0 M2 N
7 E& T* H* {& L& E. W1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
! @. r7 T# d% T+ G) K) s无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... - }: Y6 K2 M' q* r& f
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' _- Y* v& U1 M) n偶只列一个提纲,做为理论基础,
& [, f8 O( f9 [7 s$ k y列出一个流程来规范法制,保证民主,& D" B& P: w) W: l7 |" O
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~: \) v. K) f6 b u
呵呵~~* V" ^# ?$ A- O- A) c) M/ N1 U
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定," r/ ^3 C: n1 A! T
比如说,. d$ {) n5 d# W3 J) C7 s- ~
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,+ h9 ^+ w* j; J. Q, K8 M
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)* {. \/ }& e3 P/ C- N$ {( L) {; ]
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
4 h, A( }- `) i! t# ]在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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: \3 ]3 H3 d6 b; p2 r这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~ Y& W5 Z: L& R! A' p" f
8 E8 d7 N5 g/ b1 B8 Z以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,0 w6 F! |' i' d7 k& r: B
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
0 t) v+ v( G4 a+ \# o: w8 G5 Z不会盲目~~( m4 _* t' o% I& |
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~$ t5 M: U' y& g- T8 @6 B
7 u0 p ^ U0 Y/ _7 Y8 {, L. b! T! V最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,3 N: ^5 S. ~) {4 V' ~# v/ Z2 i
呵呵~) b( K; u8 Z! I3 T; e6 e- z, }8 k
8 Z. @* {) Q+ H, W& }[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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