 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
8 ^" A- o1 B$ Y4 t小柳说的有一定道理。但我要补充一下。/ ~6 Q/ T( b2 R% y& Y$ k! U
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。$ o/ X. V# ]0 ~4 m+ z0 s% w( R
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... $ T- J( ?0 F0 t% s0 t, U6 q
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偶只列一个提纲,做为理论基础,
3 v& g* M' [; f7 j9 T9 m' r列出一个流程来规范法制,保证民主,
% h% h" T- ~/ M8 ^! h0 t s: ^至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~) v% L% N$ A3 Z! f/ M8 A
呵呵~~
' T8 I4 b8 m4 m偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,) s! z& M5 W5 N: `
比如说,3 @) n% q1 E& X1 v3 N+ }+ H& ~1 W' r1 ]
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)! L+ B6 I/ {- O% u/ F/ m* _
8 [5 v {, y) l董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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5 j8 }5 ^2 a" V$ i( X9 O/ W- N2 @部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
; }: m9 T U. _- O在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案," N3 ^! n$ J; J0 q% [
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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4 Y/ y; f! G5 p) @2 q这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~' H. u* d9 e9 v( [1 q
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,/ i6 C9 t6 f" \/ U* t
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,2 Z* B$ k' D. v! y: }' P
不会盲目~~# T( z) ]1 j! W2 r
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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$ m' C/ A8 E) t/ C! _最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,- J# l2 y) O8 w8 j! B u
呵呵~* N# x, N) J- Z0 |
8 p0 h' [+ m* v6 a7 g4 M/ E[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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