 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:* x0 b; f+ U% y
, `% t; k" l4 S* f# D$ i. w5 a埃德蒙顿中文论坛版主管理条例. b( J7 v" F! k1 [( ?
(草案)
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3 |4 E* o$ x) y, J# X; ]1 版主应征条件:
( \: Z; D- |; P' H/ [! [1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
/ M7 ^2 q& L# V4 S2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;
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. S7 {! @9 V7 V: L/ y( a4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;" u- W" W) A: V3 C
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
( ^( L2 C9 h. D6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;, i' I5 {1 A# a7 k! u
7) 以身作则,遵守社区守则;) l- c8 S) w; j" @
8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;8 h* K9 U g `( f0 W
9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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# M5 V+ J7 j; t/ I2 版主工作职责:' k( @. o1 ?* M, {$ g T
1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;
; s' _0 H1 Y; L8 u" f2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。' |9 S! t, s8 F6 ?5 q( U; Q7 O
3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。
' ` ?. M) Z7 _4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
9 K* I- |, Z' B, B5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。 0 W P N: E& Q, e2 m [# R7 Q) _" x
6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 % Y6 v E+ ~; A* H" R$ r2 h
7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;3 r1 L/ e2 P9 K5 Y8 h9 S4 V
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:: @+ H a8 y# W- F
1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
, |0 Q" z J5 `/ `1 ]8 ^8 `" G2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
9 S5 F( G. b, S) ^! e3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;
: e; g" X0 P4 i# J4 a4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;5 ^1 W0 _, @# n2 _/ X9 V
5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;
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4 版主监督机制:6 h8 }" F8 @, J2 H7 {
( W( |5 y! g! T" p! Y1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
& |* W; R) A5 O$ Z) I& H2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
3 P+ g% G0 C9 j7 e. v6 M& p. K) e3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 4 s f2 K! x, J; p
4) 内容坚持真实准确 。
1 ^ Q. L8 C. e7 i* \1 `3 o) P+ o5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。6 r" z, U/ r. h5 ^* w
6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;# T* Q: _ b& B
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 ' ]1 K# ^ o/ f/ [4 @
5 申诉和弹劾' r# X3 k E+ q
1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;
9 _& R2 \8 f: [8 m9 {' N0 Y2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;& o; _3 R) o( G2 S$ r/ p/ e2 P+ T4 N
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4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;+ X( Y) \$ @& P3 L1 N# }7 p
5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;9 L' ^ m" r* x; B# a
6 违规用户及违规帖子定义:; I3 d0 w6 w- _( c( j: F7 |
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;" m- P$ G- o3 a: C9 @9 I
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的; s$ L0 A: N! j# v" ^8 a
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;
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