选什么职业收入超过12W

不紧张

量子风水 发表于 2014-3-12 07:33
# f3 x5 D4 |" j; G, Y3 R我与你的观点之所以有这么大的区别，是我的观点是基于事实，你的观点是基于自己的推断。

我在卡城做的 ...

[象你这种好吃懒做的，专讲别人不行，那么你有什么创造发明应用于社会、应用于加拿大？ 做人一做那么贱，做点有意义的实际工作，眼光不会看人不顺。]

2 @+ _- ]' \& I# Q8 ]+ l( P看到 桃花茶 那里 还觉得一片祥和，春光明媚的

5 ~# F; \. `0 @* W怎么到了量大师这里忽然间又风起云涌了
6 l$ ?; O+ Y5 S0 y  O9 N: {/ S4 U7 S
期待下文

不紧张

业余铁匠 发表于 2014-3-12 11:50
# n1 S, V/ [7 P* C这帖子的主题是选什么职业收入能超过12万， 来了个量子大师满嘴跑火车，大家也娱乐得差不多了还是言归正传。 ...

0 E9 J7 E0 m+ V5 s' R! A6 I( ?, l- H铁匠 这一贴写的超赞，分析透彻，切中要害，想加薪确实要有很多准备工作

不紧张

青萝 发表于 2014-3-12 13:59
! ]1 _. `+ m3 G2 T# \( Y娘娘，求介绍工作！

( K4 F; J% E: ?& p哈哈，那么一会儿就身价见涨，再过一会还不连辈分都长上去了

  I+ U- M! c6 K: z) n: C赫赫，我就是跟着穷开心不妨碍你们，请继续

不紧张

aa1 发表于 2014-3-12 14:32
你想怎样?

2 s) w8 a2 g; p' h9 m你究竟要怎么样嘛！赫赫

不紧张

桃花茶 发表于 2014-3-12 19:38
2 N: C0 D$ p3 P: P1 j3 r& G我是觉得向上走有个整体规划，了解上一个层面的整体布局和领导的思维模式，比如多大年龄的限制提拔，学历 ...

& p) e: T3 n7 A补充得好

不紧张

VitaminC 发表于 2014-3-12 13:47
: z$ L( c; J* h  k# W有没有没生孩儿的年轻点最好30岁以下的？

; Z3 B9 w* O& r# |神帖，同时具备找对象的功能，呵呵

不紧张

青萝 发表于 2014-3-12 13:59
5 T) g  d* i. J& I7 F2 c娘娘，求介绍工作！

贞寰有木有

不紧张

gdsds 发表于 2014-3-12 17:18
按量子先生喜欢用工程师群体来类比的原理，你应该也在12.5之列。恭喜恭喜。

( q0 C8 q1 S' `+ _- E% w同贺，同贺

业余铁匠

喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：
+ y$ V- V# U. Z' n: }
, Z, x1 y# z8 v+ O5 |( n% K1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，
2. 虽然量子虽然有点自恋，对石油行业了解有局限，不过看得出他对于自己热爱的事业是在意的，也是付出了心血的。

% d  u2 y6 }9 x9 m人做事不怕有闪失，最重要的是有热情，有那股子拧劲儿。或许我已经太油滑，太职场。误把量子当作了孔乙己。每个人都是一部电视连续剧，只不过总有些浅薄的人，象我，耐心不够总是错过精彩的那一刻。
6 V8 ]6 q) d9 O9 Q7 X
所以，郑重道歉！！！ 前面的语言有所不敬，请见谅。过一整子会私信您希望能有机会出来喝茶，聊天。
- n2 y" y* z" S% A# H天道勤酬，希望量子能够静下心来，调整自我，重装待发，早日步入VP，乃至Founder.

marie

桃花茶 发表于 2014-3-12 19:38
1 n4 Z4 N! Z9 A# t6 C我是觉得向上走有个整体规划，了解上一个层面的整体布局和领导的思维模式，比如多大年龄的限制提拔，学历 ...

, v0 N1 o5 E' u' z. y4 l1 c这是canada, 不是中国

桃花茶

& `  D: m6 q- Z

marie 发表于 2014-3-13 00:58
8 H4 y+ \# l$ ^6 h8 Q8 S这是canada, 不是中国

" e4 }8 ^& l: z" {
# M7 H; k8 Z( r8 ?! G  Z5 T. V0 u哪个国家的老板都需要得力的下属，公司的运作模式也基本相同。

桃花茶

业余铁匠 发表于 2014-3-12 22:52
$ i6 F) @6 L  G8 X喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：

3 J1 x3 t/ ^# T3 |" ]1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，{:1_1 ...

3 |7 [6 B" ?" _! U7 |- P. I是这样，多看人好的一面，就没有那么多不平的心态了，很多负面情绪是相互影响和传递的，到头来没有赢家，好孩子都是鼓励出来的，大人也一样啊

量子风水

桃花茶 发表于 2014-3-13 00:14
' W% N6 |& ?7 ?2 [: d3 v是这样，多看人好的一面，就没有那么多不平的心态了，很多负面情绪是相互影响和传递的，到头来没有赢家 ...

长盛不衰的人与家族，都是主动将自己的命运与当地的社会实际相结合。中国人来到加拿大也一样，都是要紧密结合加拿大的实际。

# ~; O0 e5 B+ H9 d怎样可以更能发挥自己的优势，每个移民的答案都可能不一样，但都必定是与当地的实际结合。就如我说的情况，有网友做钻井一月赚12万，这是很多移民都可以做的。但研发这种赚钱工具的顶端层次，即不是个个移民都能做。俗语讲，台上一分钟，台下十年功。能独立研发出这种赚大钱工具的人，必定是不简单的。
这就是结合实际的一个例子，这种技术是可以实实在在地应于我们身边的。

量子风水

我自己做的每一件事，都是清楚其法律底线的，这就是融入加拿大社会的前提。如果投资人交给一个公司给你操盘，你不对每一个行为的底线很清楚，就会将投资人置于危险状态。
$ J, n, U; X# ^+ F1 H中国的高官都说，法律不禁止的，就可以做。
就如软件工程师，这是因为很难用一种规范来规定软件设计怎样做。软件的官司是很难打的，只要你改动了软件的结构，即使功能是完全一样，对方都没法打赢这种官司。这更不用说一种公共组织能规范一个工程师的行为。所以软件工程师的要求，是‘有本科以上学历’，这是硬标准。
象我们这种特殊行业，在170度以上的高温，是无法全部按标准来做。很多时候，150度标称的器件，经过实验证实后，可以用到170度。但如果严格按工程师的标准做，这是违法的。就如本来只能承受10安电流的导线，你用了负载是12安的场合，这是违反工程规范条款。
做出新产品是不易的，特别是在一个十几年来一直定位在世界市场的公司。这就是自己的价值所在，已经不用看其他的了。卖一件产品，就赚一笔款，其他机构无法限制，这还用讲什么规矩。

量子风水

有市场，油田就在自己身边；
% w$ G+ M# Z, K) ?: o( ?# r4 T. E4 A# j有技术，研发一个卖一个。
法规限制不了。
; j# w5 t; N4 `: g9 Q# r# d个个环节都通了，还有什么地方卡壳的？没有。
这样简单的职业，还需要什么讨论？

不紧张

业余铁匠 发表于 2014-3-12 22:52
, B# o( v0 v3 W1 r! i$ M喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：

: Z! x3 G5 D4 U6 _: U1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，{:1_1 ...

支持一下   

夏小姜

……

夏小姜

……

未名

业余铁匠 发表于 2014-3-12 11:50
- H0 G# Y+ x* }7 c7 q8 [/ ?这帖子的主题是选什么职业收入能超过12万， 来了个量子大师满嘴跑火车，大家也娱乐得差不多了还是言归正传。 ...

我去，藏龙卧高手啊
. K' s. a$ Y- a4 L1 }4 b
点赞

彩铃

...............

SheJing

Don't fuck with the Quantum Master!!!

穿拖鞋上油田

量子风水 发表于 2014-3-13 07:44
有市场，油田就在自己身边；
7 B" K# i4 ~1 I& w& _6 V) _有技术，研发一个卖一个。
' x+ Z' r( }& U2 q4 |' X  I法规限制不了。
& D- B4 ]7 d4 K

一个小小的vendor, 非要扯和石油有关系。而且还是那种靠价格战的便宜货。  卖货也最多只能卖给大vendor 或者油公司的 sub-sub-sub contractor. 连石油火门都摸不着。基本算食物链最底层。同类产品竞争激烈。


4 g: w, W# s. r) D: T  `当然，你也可以反驳我说螺丝钉有多重要。买错了会引起油厂大爆炸。
9 Z, D8 \+ w& \2 u6 ~5 s
然后造这棵螺丝的人就变成石油人士了。其实屁相干都没有，油田还没见到边缘估计就被保安拦住了。
; D! R- e* g/ l( }
不知道石油和你有啥关系，非要往上靠。

yuiop99

SheJing 发表于 2014-3-13 10:13
Don't fuck with the Quantum Master!!!

1 Y* a  r, D- ?8 cThe Quantum Master is begging to be fxxxed

marie

桃花茶 发表于 2014-3-13 01:09
哪个国家的老板都需要得力的下属，公司的运作模式也基本相同。

尤其在加拿大，多少在国内有显赫过去的男人女人,却找不到可心的工作,
estimate your skill, English,age, health, you send many resumes, no answer, no interview, no employer
hire you, try it.
% s# \( P& T# h) q7 Wnow you dream canadian good, can you try to travel canada by yourself,自己体会吧

不紧张

业余铁匠 发表于 2014-3-12 22:52
喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：
  l5 Q3 b0 g  P( j) o7 _, B
1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，{:1_1 ...

6 _- J5 H9 ~" ^9 Q以和为贵还是很好的

猴子

桃花茶 发表于 2014-3-13 01:09
哪个国家的老板都需要得力的下属，公司的运作模式也基本相同。

你说得对，人性都是相通的，要争取上升，铁匠帖子里已经说得很具体了。其他网友说得也对，到细节上，跟中国稍微有点不同。不过牛人到哪儿都吃得开。白人到管理层到处都是政治斗争，说话，做事，做任何决定，都得考虑各种厉害关系。

桃花茶

marie 发表于 2014-3-13 12:07
+ _" d4 f* ]7 H尤其在加拿大，多少在国内有显赫过去的男人女人,却找不到可心的工作,
estimate your skill, English,ag ...

2 L; s& z- H6 {- h$ \# G# ~那为什么那么多男人女人哭着喊着不肯回国发展呢？国内的教授宁可在加拿大的超市里杀鱼，也要留在国外呢？

Charleston

桃花茶 发表于 2014-3-13 17:20
* }) J3 W0 q$ ~% y! X% O& |  P9 j+ ?- M那为什么那么多男人女人哭着喊着不肯回国发展呢？国内的教授宁可在加拿大的超市里杀鱼，也要留在国外呢 ...

- `1 p. s4 V" B& m; I8 r3 b或许已经无路可退了。

不紧张

Charleston 发表于 2014-3-13 17:57
或许已经无路可退了。

不少是这样

犹豫

不紧张 发表于 2014-3-13 18:26
; e+ V* F) c# u$ _2 @3 W  G不少是这样

可能是为了下一代。