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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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0 F6 b* J. `# _% ]" {/ C6 K5 o4 t这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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2 d" o9 C/ n5 p5 \$ {% |5 O1 m6 ~ 90a0ea46-7042-4639-8520-e7ae44c33307.png 2 D: q/ d3 K' `# Z/ z: }1 R+ d

+ V0 b; W* ]+ L+ P2 H报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。# s; m; d/ C! I* d; Z7 d
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。' |0 [/ w7 W( ~" E

4 ~$ j0 T6 q7 {, M: P; X$ a如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。# g: s8 R! _) L. ~' |* I7 L

( M) P% I. o+ A( B$ L3 y据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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& ]# K1 z5 d! L7 o0 pMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。/ j+ b" l1 e2 R- Q% E: E9 x

& z  A4 `/ T) E" A% k) }3 `公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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图源网络 版权属于原作者- f; G' O/ U% T1 j* P6 ^+ d- {
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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# z2 s5 J* l8 E* B- h& T+ I" WMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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' |) i& {* o9 u) z) D" t这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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0 P& v. `. y+ m0 u# i+ d1 \本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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2 d+ `" y3 `: h/ U值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。6 d6 M) Z% H) V+ ~$ y

3 l, ^! P8 T; T$ N* O过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。$ q( ]& J( Q9 k6 v5 p" X
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) D8 K, ~* L3 p# |. V6 rMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。$ U  I* G, R# c0 }8 E6 L& a
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。, h& a+ J3 L, x
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裁员已成行业趋势
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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' k4 k9 K% u) ~3 p* e6 v投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”* N8 X6 V5 E8 u% o2 ]( W- p
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。4 ~* x/ _7 S) a0 I
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。9 Z) `, o. F9 q& C; N
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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: h1 T2 {# s" q& q5 [/ O. x当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!2 ~" S8 |7 H0 d5 w' d0 r  ~
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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* v" q, ~6 R8 N& T1 B7 M( Z“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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# ~! i' C: A. \. k# L1 V统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。1 @! i6 l/ P, ?& i

; g) G  F* E9 ^  g1 b2 W一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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9 Q  D9 M2 W# }/ f2 ~1 {/ wOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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2 N/ V5 j5 c2 o6 i他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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