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[加国新闻] 加拿大邮政陷全面瘫痪危机,5.5万员工即将大罢工!你的快递要延误了!所有证件全停...

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发表于 2025-6-3 13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。
# K- Q5 A. T8 k+ S5 o+ B$ r1 j
# r8 ]- _/ {( e* u  n8 C谈判核心争议:薪资待遇与工作条件5 @* P0 y; ^3 O- y7 E
$ @4 _; C0 |% Q1 A7 q
双方争议焦点集中在:
0 K% k7 U& V9 ~4 ~5 G8 y9 e# ~: \, N. T  H0 _1 o
薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)9 J- J3 l$ U) H  b

$ }# k% K0 a0 X/ g兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对
/ |6 v  S8 d! q+ u6 G
- {, `3 n& Q: |- d; _2 c工作保障:反对外包及自动化裁员
! Q: }6 ^+ ?; S) B* u. P, Y# n+ C# A% j/ B
福利改进:包括提高危险岗位津贴等
9 y& P; T5 i# }, c% w- F3 x3 q. y7 p( j0 K' W1 X% b
"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
* L! K( K% C) k! l. s: ~- y7 p) r& x+ Y
资方强硬表态:拒绝仲裁要求
1 {: L4 s) `4 q+ O& u
5 g' T& n# f6 _% D加拿大邮政在声明中强调:
  p4 {9 f8 c5 h" v- g  B' @. v4 m8 N9 ]
仲裁程序可能耗时12-18个月, P1 M" @& i4 |: Y
" f9 R- l5 k, p! U; P
公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)4 K6 Z/ B( l) g8 w" G# h
; W3 M, E  y# m0 X& F
已提出"最终报价"包括:
& j4 S+ ^- k" q0 C9 U
4 R1 l& T  }% ~2 v* `取消强制加班
1 z# [! I6 A6 I* d7 q1 s' M) R
0 g" c3 A; m  n5 q& D1000加元签约奖金. ?& x& {7 C7 Y' H% q; [  v) v# E7 v
0 `. P1 i" A' y
新增400个全职岗位* ~- N. K% V. B( G9 h

: Z+ H% S' ?# p9 g( ~: \" w"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
" X9 {- x& ~5 D  y5 w  Z' O/ q6 o, W
政府介入:就业部长面临压力3 K9 c! ^3 G( L* O' D2 R) X, w3 s

: i; s' k* e. A, w随着僵局持续:
8 |, k! ~8 R4 _$ I  j# o' D0 r/ j& I$ b3 Q
工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请7 w" h  R4 `+ Q4 f

: y4 Y% |8 }# K+ R7 C保守党批评自由党政府"不作为": q; [+ f8 h; c6 X9 @

4 h/ N  o# @- J3 C5 ^( d  F新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%); q: d" [) X/ }; P0 ]2 G2 W
7 a) q9 ^( F$ h
联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:
' R, D+ z9 N: W+ ]! {* f5 d( r, l. V  j% h9 x$ T  o+ N: ]. G
每日600万件邮件处理
/ h1 w- b+ J0 [1 a  V4 U
  F, m5 ?+ B, N. v1 J5 ]% W  l# t- j全国12%养老金支票递送. [9 W, S* q& R, A5 B0 V" ^+ X6 ?8 ^
: a" X" C0 ?( l" z  f3 U* D+ s
偏远地区90%的处方药邮寄
3 p, ~  F1 _5 F% y2 K' _
( x3 V4 E8 X  d9 R罢工倒计时:经济影响预警6 e3 B$ d- B# {6 i: K/ c
) B0 W4 r) J! `5 Z" u* X
虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:
& x8 q' p( p& |! }( y: p& X) H5 l3 p$ n6 T8 F
包裹处理速度已下降30%
8 |7 o! \) N( I. T% o( M, ?3 F" Y9 @. R5 B2 q8 c
电商平台发出配送延误警告$ u  X  ~  [3 a9 B* A
8 X9 i7 s$ d9 ~& M
小企业主担忧节日库存积压) x" n! ]6 R. h

% _+ P7 n3 D5 ]加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"4 I9 Q/ V! O) s+ ^2 \
/ I8 P- K( ?* x$ m) `1 [1 M
历史重演?2018年罢工的教训$ i  m4 s& n, A3 @$ ?& Y# w
4 U) U- e2 x3 ?( S; x
本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
% T+ o8 Z3 L0 v/ G* F1 u0 _9 u
/ O. q! u1 K! A+ e/ k+ R- r3 q) j1 {同样因自动化改革争议引发! A8 s. L; m/ p1 M9 ?+ R

1 R2 G4 a: t! Q, ~" e当年造成23天服务中断
4 D" h- A. O. Y( v/ @4 ~2 ]6 k% S; R' ~  O+ _* f
最终政府立法强制复工3 C7 b+ @% ]6 }
. I+ y) o: N% a8 f0 T3 A
遗留的劳资矛盾持续至今. w& f1 O+ n5 N% x0 N

* M! ~: G* e" O8 Q"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"
) D" }+ v5 T$ H5 W0 D) D4 l) B1 N9 ~4 U  a& [) `: d. R. X
公众反应:理解与焦虑并存5 {+ q7 u: g. A$ ?9 o4 Y. Z
/ h; C# k3 `. }* b9 l, i9 r7 s
社交媒体调查显示:
/ H- G8 B; p( A' H9 j' `3 @  Y
2 K2 W$ a) x* g* a' T62%受访者支持工人加薪诉求5 u# l$ C0 z3 h2 x! j  O6 h
+ w: g# {7 d* p8 @2 ~. d& L8 \
78%担忧重要文件延误
6 Y4 }. V( I$ I! g0 n6 r% a* p7 h! }  }. `
43%已转向私营快递公司
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/ k* C( t# i1 V+ N" E; ?"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。
3 F9 a7 |* Q, d. g7 I' k3 {, c) f# D! @
下一步走向:三个可能 scenario
' z; y3 `5 K: R: g+ w
- r* t" V+ l4 w* c联邦强制投票:若通过则按资方方案执行
1 v7 W$ c1 q: M4 u9 D+ n9 ~, `; |- V' b' \+ B
调解突破:双方重回谈判桌+ n: X+ f9 u7 V- F- ?
5 }: W! Q' B" H6 f6 G# I# \
全面罢工:最早可能7月中旬启动6 {% }" ]& _+ v

9 l1 ~: Z$ q  U' Y' ~加拿大邮政建议民众:
+ b. h# e7 M) y: A* A( L
/ O" p) p2 k# B- c) ?提前续订必需药物
, `7 e6 u1 D7 [" s" U
1 M  S  x6 M8 N7 I) t重要文件使用挂号信3 M: P1 x) Y9 i
; K* D& Y# ?: g/ d; c5 N- U0 X
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