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[加国新闻] 移民“大洗牌”!加拿大EE池内现状!超多人分数狂降!PR更难拿了!

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发表于 2025-4-19 16:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
+ E( P8 i1 ~8 |7 y
/ X/ w+ z5 P; F  u' h, t) E 1745105283117.png " {/ |. {7 d7 s# z/ P; x
& t+ u- d- P6 C& Z+ D& k4 H! B
具体分数段及减少的人数如下:: ?9 `* r) T( B1 j5 @

) j6 Y7 m( y& j# W7 d501-600分段:候选人减少5,740人;
, R2 t; \+ }& E* o3 P1 L  ^% m3 x* s. N2 g0 d
491-500分段:减少1,618人;
; u5 \& q6 y& u% i. w0 U, f, o) a+ B: l! q) @
481-490分段:减少984人;
( J) w* F) A3 ?9 J
6 n& J3 y, d$ I( ~) Y以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。+ b. ]5 u9 G9 E0 s, v3 b, z6 T& \

/ N- m% j- s3 W# _尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。/ a" ^$ {1 ]+ U' r

6 q; z& M& b1 @9 x8 l$ r: A8 j6 y( L2 V多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。& b  _3 L# |: V' J7 U  {. E
, a+ c3 }% |8 S: k. Q" Q
由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。$ m7 C( ]) b; F2 h8 `1 g+ N

# p0 L6 y+ d6 o6 {8 R关键数据如下:' V( G. Q; k1 y- @5 O

+ ]5 E* D+ X4 ]: ?4 Y1 r461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档" ~* Z- x% l4 u0 ~( i- G
" U! F" Q* r. M
401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升( K/ O' X" ?/ L! W
0 w- w6 H9 |# v4 w6 _* p
高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平4 b2 }+ Z+ C3 B4 h4 {5 j$ Y
. u0 _7 p/ d& O2 Y# E
政策影响深度分析
9 k/ J& I4 _  d" x" g9 w. f: ?9 N
1. 雇主担保优势消失
$ S! C: H' T2 U+ ^6 F' ^& u. a; L, \0 G
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:( M5 h. R2 Z% m2 D) c. E1 n* D
$ s. R- G& z" Y9 a3 ]5 [& ]: c, w
加拿大工作经验(最高80分)
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& V" G6 {) |( I) H4 d省提名加分(600分)
  a, N- H% F) r. `4 \( U2 u% J( X
; }7 \8 o: Z3 k+ f2. 中分段厮杀加剧
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3 ~; w/ ], P) D3 q# O  R6 X5 D451-500区间新增1,487人,导致:
  E( e, y6 {; t2 r9 F3 ^
  j, U) Z7 c4 Y. g/ O, V& E常规抽签分数可能维持在480+高位
) U: }, x7 z+ ]8 H& s, j, @" W& Y* |, g
省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议# F7 n" [" x8 ?$ C
8 m+ G* E! Z. p! N, ?% [2 W6 u
✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分% d; U1 q5 B5 u: B' `( q
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
2 S' p& A0 V+ j. a( t* M, [0 r3 I/ E✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分& }) W& n& j* M8 N. q3 l
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"0 ~" G: u: L& L" }: }) ~
7 s+ B+ z$ v% ^$ D' N
与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。' f0 g& U2 Q, L' v

' Z2 M/ C& J5 U6 d% r/ k9 p/ n  X申请资格包括:
, Q6 ^5 ]) V1 \3 @; U( E; F/ v0 z$ R- [8 ?# g. `! J2 W
当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
" S4 k$ I1 F" j$ y
) D0 _3 J; f( a- u! {6 N( B& K自2025年1月15日前起一直居住在曼省;: i0 y- \1 C* H' T

: A: v  u/ }: s6 Y! P% B1 K在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;9 g, |! K3 E: R- T
; w8 G$ B+ q; ]  R
持有曼省雇主出具的在职证明信;9 Q0 j' g; r7 C- ?( q' o

6 P! t7 ~" V3 R# u2 Y& I: d同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。3 ?8 y" y& Q/ x$ Q  K8 E* T3 P

! Z+ q. g) s$ ?( g- v在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。
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