移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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- O+ a# [% C; t% {具体分数段及减少的人数如下：

/ |/ ?7 o1 G/ p$ e" R, b501-600分段：候选人减少5,740人；
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: I, a) ^8 H. a491-500分段：减少1,618人；
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% j" W* _$ c1 X9 V" C481-490分段：减少984人；

: z1 b: a  o& ~7 ?以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

& U1 j" P1 j- x6 |+ ]关键数据如下：
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: r8 u8 q1 ?" m8 t8 \" N( K0 ~461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失

此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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& h; a1 D. z3 M4 C; o' }& T6 w' T加拿大工作经验（最高80分）
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. I$ y. ~, _) t1 I) D8 m; F0 k省提名加分（600分）
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, p  Z6 y, ]3 e: I9 g2. 中分段厮杀加剧
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# A! V8 c# h$ V. v  L( Y451-500区间新增1,487人，导致：

常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名（PNP）定向抽签价值凸显

. q$ x0 L" N4 a3. 新加分策略建议
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5 y$ z( d6 V7 z✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
2 ^3 g4 [/ y, a* I6 }; o0 T: d: g✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

8 T& F% ~9 J1 _$ @  d' m% l/ B移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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1 s% Q; e( H" A与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：

2 w0 l; T0 N- J1 w8 _! w+ S. n1 G当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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! y3 s7 G8 c2 o/ C" K/ p持有曼省雇主出具的在职证明信；
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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9 D* ?- ?: k% Q在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。