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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。6 I3 E" `! A7 h# m5 V
# V" C- c& s: c: v“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”1 n- c& K6 ?) U4 {0 c: P
, C% b6 a- `3 j U: P第一项调整:
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; \- L. ?$ W1 b0 r人为上调各地失业率计算标准( c3 M( c! \& b# _+ S* z% r% \
* ~' G7 ]6 w6 Z8 {, ]- r为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
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根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
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此项措施将有效期为6个月。
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第二项调整:
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暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则( }/ A' `9 J/ t. Z9 |6 |
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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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1 v" [, F0 I% g' Z4 L- x) l此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。 P- f! o7 m" [4 M$ c
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第三项调整:/ z; D1 k: g, O F1 y! [
取消等待期,第一周即可开始领取EI" m$ Z2 ?( R6 f: h$ b& T, W
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通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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