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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 ( _1 s: h0 m% ?6 \3 o: o: `
5 r& z! P2 V; _- }8 Y; @" W0 G# m+ O" }, PAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。
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8 `6 w# M) y' t O5 q. H7 t- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。4 @: R1 U Z: I% S2 {2 w
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( d: g$ C t* r5 |不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。7 R. N2 l( ^2 b8 ~ i/ y
0 v( d, N! j( Q4 i2 b6 f/ D本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
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- P! _8 M, }. R- ?) N5 {) j) |2 \其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。
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因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
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分析时,基于以下假设:9 d4 A# ]- `$ @1 u: V b* O
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金$ y. {% d: R. e% ^- a- Z% ^
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+ j* q# n- @5 [" P. Q* i | CPP | LAPP | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | 工作年数 | 25 | 25 | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | ! v( a. \$ y5 `3 @+ N4 m1 s! w; [+ A
+ x( c$ \4 q- J/ t) Y2 g" r从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
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0 i5 M" P& ~: E6 b关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:
4 w3 T" \+ h9 C& ] H8 hhttp://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1
, w$ \7 `$ C; | D: z+ B+ k3 J1 e* k5 ~
注:以上分析,仅供学习参考之用!
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Y+ Y3 n; J# N: M( _7 x感谢大家的关注!
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