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最近,一位华裔妈妈在最近引起了美国媒体的极大关注,不因别的,就因为她培养出来2个亿万富翁!不得不说是很炸裂了…0 p9 [2 q- V' ~: i% q
3 Z, C. E$ p4 G8 d! ?! p- u这一个华裔家庭一下子出了三个超级优秀的儿子,其中两个还是身价不菲的富翁!" k( K7 A1 \9 w7 F# h
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或许没有人可以将这两个人联系起来——美国影片流媒体服务平台Twitch的创建人简彦豪(Justin Kan)和美国自动驾驶汽车公司Cruise LLC的创办人丹尼尔(Daniel Kan),但人家是兄弟。9 S/ M4 b) @/ _: o6 ?2 |
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简彦豪是老大,出生于1983年,是一位华裔企业家和投资人,目前是Y Combinator(美国著名投资孵化公司,以制造创业富翁而闻名,目前所有项目估值总和超过650亿美元)的一位合伙人。# O7 v3 H# d, F
1 }! R: M' G! }& j A) Y他在23岁就创立了第一家公司,从2006年到2015年这9年时间里,在美国先后创立了6家公司,连续、高效的创业能力让人吃惊。* B+ m$ `& @4 C' N2 O
/ w9 t" s- M% f4 [8 |- U简彦豪毕业于耶鲁大学,攻读物理和心理学的同时,也创建了Twitch。
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2014年,Twitch以9.7亿美金被出售给了亚马逊。
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丹尼尔是老二,毕业于克莱蒙特·麦肯纳学院,拥有经济学与心理学双学位。
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他创立的第一家公司是技术初创公司UserVoice,随后又创立了按需酒店服务公司Exec,并成功将其出售给美国按需(on-demand)家政服务提供商Handy。5 v; n: W, ~ V, e
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丹尼尔创办的Cruise公司研发自动驾驶汽车,2016年被通用汽车以超过10亿美金的现金和股票收购。3 o0 b0 o4 Y& n$ F; G8 l, K8 L# w
. o9 P( h3 D* p: e! l+ |即便是“最不起眼”的小儿子,也是一位出色的软件工程师。
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妥妥“别人家的儿子”,这个家里就有3个,不少人都表示:换做我是妈妈,做梦都要笑醒的程度!
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$ i \$ e! f7 n! [* n还有更多人是想要“取经”,到底要怎么做才能培养出这么优秀的孩子?; f0 i; G0 \* F# `8 F: w& K
. }) n) B$ c" e9 I; F; b! Q对此,这个华裔妈妈表示秘诀其实只有一个:从小让他们帮忙做家务。
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三兄弟的妈妈是一名华裔移民,出身于马来西亚一个贫苦的农家,17岁时来到美国打拼,既没有学历、也没有钱,白手起家的。
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刚到美国的时候,这位妈妈什么都不懂,但很好学, 去学费便宜的社区大学读了两年书,之后转学到华盛顿大学就读,获得物理学本科学位和计算机科学硕士学位。
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8 \* R' D! Q. M7 o毕业后,她就在数据设备公司工作,干了几年以后又转去做房产经纪。/ P9 y) ~1 ]- R/ b1 r, \) a
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作为房地产经纪人,她需要在周末修理破破烂烂的出租屋和家具,然后再把房子租或卖出去。
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每到周末,妈妈就带着三个儿子,完成所有维修房屋的工作:粉刷墙壁、修理桌椅、打扫卫生,孩子们不仅在家帮忙家务,外出也“充当童工。” `5 W, v3 b! u! f) D( |5 `' N @
$ S6 ~ F- C; s$ b! }' k$ C+ z除了琐碎的体力活,孩子们还经常需要帮妈妈做一些基本的办公室工作,比如录入贷款数据之类的。' ]& t! {- ~/ N, v2 a
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简彦豪接受采访时表示,“帮妈妈干活压力很大,也很痛苦。我永远也忘不了,当我们一边刷房子一边抱怨的时候,她会对我们说,‘你觉得这些活很难吗?如果你到我曾经生活过的农场,我保证你一天都坚持不下来!”7 v* F# T; o8 @8 R" k% U; A
- z- f( |3 P. C$ C( ^9 s妈妈告诉他们,在某种程度上,生活本来就是苦的,但同时也是美好的,必须接受苦与甜,没有痛苦的经历,美好也会变得没有意义。
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面对镜头,儿子们很有默契地表示:正是妈妈的“家务教育法”,让他们学会了如何创办和管理公司。
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这位妈妈布置家务的方法很特别——
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( g& e* g2 w7 T1 N2 q: E, T家里有三个男孩,但她不会像其他父母一样,单独给每个人布置任务。相反,她只做一张“家务清单”,然后让三个儿子自己协商和选择去做什么。* p% `. H, c7 H, l- @( k
+ h0 S5 }8 Y8 `5 z0 \5 O6 T- o只要这个单子上的家务没有做完,所有人都不许去打游戏!
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- t0 J- v9 g. q, Z“我们都觉得这样很不公平,但重要的是,做家务确实教会了我们很多东西。它让我们从‘只考虑自己’变成了‘了解我们的责任’,让我们意识到自己是一个团队。”$ k4 C! R* n. `( q5 b
) G6 Y0 f- i) @* T+ g" z孩子们本来也聪明,弄清楚这个规则之后,很快地就把做家务这件事情当成“组织一个团队必须完成的一项任务”,了解每个人的特点,自行分配任务,计算工作量。
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2 b, x. G3 b7 l: _这日常生活中,这就无形中锻炼了孩子们的执行能力,兄弟三人学会如何在团队中工作,也知道怎样设立目标。. e% a7 d; N& f
. }: k3 U* J9 ?2 ^( P5 D“我觉得,做家务和开公司其实是一样的。任何初创公司,所有人都好比坐在同一艘船上,谁做了什么并不重要。我们只需要把特定的事情做好,这样才能够成功。如果我们成功了,那么所有人都赢了。如果我们不成功,所有人就都输了。”
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面对妈妈的“高压工作量”,三兄弟都会说她是“虎妈”,但又不是传统意义上的虎妈,因为她对他们要求是很高,但不喜欢惩罚孩子,相反喜欢设立高标准,以身作则,也激励孩子们一起做。
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3 o4 ]# p. x+ Z“妈妈总是对我们说:你们做任何事情都要全力以赴。我把这句话翻译为:你如果想要成为最棒的人,就要努力奋斗成为最棒的。这是一种很棒的生活方式,它鼓励我创立了初创公司,努力做到做好。
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3 F& i Z' o& C6 [; H时至今日,我真的能够欣赏我的成就,因为我可以对自己说——我靠自己努力赢得了这些。如果没有努力我就得不到今天的成就,这就是我从妈妈那里学到的东西。这就是让生活变得有价值的事情。” |
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