打工人注意了！24年劳动法新条款出台！实际收入、工作时间等方面均有改动！

片儿刀

如果您是一名在加拿大工作的人，您应该了解该国的就业和劳工权利以及法律；今年将出台一些关于这些法律的变化。
- ]5 n( }  |" [+ P1 L0 x2 P7 e. u( }' Y
1 ]( X9 c  t2 S) X无论您是零工人、远程工作者还是某些部门的联邦雇员，这些修订可能会影响您的实际收入、工作时间等方面。

0 n, _4 d- f0 x. W' ]以下是您需要了解的内容。

远程工作者
8 w% m% s7 d! H, k4 f
自1月1日起，加拿大税务局（CRA）实施了一项新的行政政策，用于确定远程雇员的工作省份或地区（POE）以进行工资支付。这将允许CRA确定正确的省份来申报雇员的所得税、养老金和就业保险。

6 O8 G( R! E% C: v0 w: i联邦政府指出，雇主的设施是“雇主在加拿大拥有、租赁或租用的任何地方或场所，员工前往工作或支付员工工资的地点或场所”。
! l' ~$ B: c7 F
, p6 ^$ _* I$ B; A  {5 s详细条款请参考：https://www.canada.ca/en/revenue ... nce-employment.html

. Q5 H7 D" |. p工时豁免
6 \  Q. P' F+ ]1 M  r
联邦政府通过修订规定的劳工法规，豁免了一些工人的规定工作时间要求。

银行业、电信业、广播业、铁路和航空业的工作者受到影响。完整的变更内容可以在这里找到。
; l' Q! Q7 ~, C5 C8 z8 |5 u: E
4 C: R1 y; A0 ?修正案自2024年1月4日起生效，适用于银行业、电信业、广播业和铁路行业的工作者。而航空业的工作者的变更将在2024年6月4日后实施。

详细条款请参考：https://www.gazette.gc.ca/rp-pr/ ... or-dors180-eng.html
  p/ N! K8 y: q# c, q8 T
零工经济规制

6 f9 c! {7 q5 f联邦规定于2024年1月1日生效，要求数字平台运营商收集提供交通、住宿和个人服务的销售者所获收入的信息，并向税务部门报告这些信息。

解雇通知
7 K+ _- q# n( @) V' S- ], X$ ]
最近的一项对加拿大劳工法的修订适用于从2024年2月1日起的联邦管辖雇员，并为这些员工实行了扩展或分阶段的解雇通知期限。
6 c# W- q4 G$ s4 v* X# S
解雇通知现在将在两到八周之间变动，通知期限根据持续雇佣期确定。这些变更的详细信息可以在这里找到。
! T5 u5 `! B$ [+ U6 H
8 q- R. g6 D! @个人解雇
: t1 H$ u( l  i% p% K; n6 k) M
根据加拿大劳工法第三部分，员工选择辞职时无需向雇主提前通知。

当雇主解雇已连续工作至少3个月的员工时，他们必须执行以下之一：
0 b' W& R& u2 R# o* }
9 _7 d( \' j/ U0 ]3 A; L; K/ w. C提供员工至少2周的书面通知，或支付相当于2周正常工资的解雇通知补偿。当解雇是因为正当理由时，无需提供2周书面通知或支付补偿。
# Z8 n5 }/ K  p( g
' z- ~/ V9 H" N" U' ^% e; c1 T自2024年2月1日起，当雇主解雇已连续工作至少3年的员工时，他们必须执行以下之一：
" T0 u: @2 D8 R. i4 S
向员工提供至少相当于每完成一年工作的1周的书面通知，最多提供8周的通知，或支付相当于员工正常工资的解雇通知补偿。允许采取通知和解雇通知补偿的组合。
) E3 H2 \' O( U' m$ U; U. ]
$ X- |3 h5 S3 Y( k8 u此外，自2024年2月1日起，雇主将被要求在员工解雇时提供一份福利声明，详细说明他们的：
5 \6 d* D2 p( v0 U% T8 p
7 Y" @' u: ^# a休假福利
# {7 ]9 _4 T+ P
# F" T2 W: n& I, K工资

解雇补偿金，以及任何其他因他们的工作而产生的福利和工资

+ x0 z) _: [  E, z. s( p详细条款请参考：https://www.canada.ca/en/service ... ds/termination.html
4 A7 X: S: Q/ d' s1 l" V% Q2 l
反强迫劳动立法

4 z  c; A& t/ `' T" z! S' a新的《供应链中的强迫劳动和童工法案》将于今年生效，要求受影响的公司发布经董事会批准的报告，详细说明在其供应链中防止童工的努力，并对那些未能提交报告或未提交报告的公司增加处罚。
4 r; _( X% g% a3 S5 k1 }4 p  r% I