我的经验是,根据招聘职位的说明,讲讲自己在这种职位上的经历,简要说明就可以了... - {1 {- b1 A, j0 H) F n( [9 ^* _' c - _' t" j% v4 _6 M其他的事情,诸如个人爱好、家庭情况啥的,就没有在第一次面试时说,等到谈到最后,闲谈时可以稍微提两句...# p/ H5 K1 V0 ?6 F
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我的理解是,面试你的人主要想知道你的资历和能力,并不太关心工作之外的事情,除非会影响工作...
我不知道我的面试经历是不是正常。最后的两次都让人觉得太随意了。没有任何的常规问题,基本算是聊天,仅有的差别是一个成功一个失败。$ R% b6 L! d6 \ d3 V( g5 V
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面试中,我基本上是顺着他们的话说,最后都谈到了中国产品问题。这两次的面试他们都问到我去年在Edmonton Folk music Fest上的作的义工的经历,看来老外确实是看中volunteer的经历的。(在以前发的简历中,我很少提volunteer的事)
I think just show your personality to them. After they read your resume and know your skill and background, they just want to see what kind of person you are during interview.