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自 2018 年以来,阿尔伯塔省政府投入了大量联邦资金,首次增加了阿尔伯塔省幼儿教育工作者(ECE)的工资补充计划。
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在周四的新闻发布会上,阿省表示,从 1 月开始,在现有工资基础上,每小时多加2加元。
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$ N$ H5 a. d" |; e+ L7 Y; E/ p有了这一变化,最低级别的 ECE(需要完成短期在线课程才能获得认证)的收入将达到 20.89 加元。合格的 ECE,第 3 级,最高可达 28.17 加元。( D0 ` v1 t4 M/ G% T. H1 W; y7 f7 ~
8 R2 g; K( i& u7 V* O1 G: G _在10月和11月工作的ECE也将获得一次性补助。; @0 r; ]& V" w4 d% y2 M2 E
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平均每周工作超过30小时并在12月继续工作的教育工作者将有资格获得900加元的补助。每周平均工作时间少于 30 小时的 ECE 将获得 450 加元的补助。
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儿童保育组织表示,在疫情期间,阿省约有 4,000 名 幼师离开了这个行业,再也没有回来……粗略估计,目前约有16,000名幼师还在阿省工作。
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% l8 X( W/ k _/ b1 q z" r据悉,从事幼教工作的人通常负担不起自己孩子的托儿费用,因此很难养家糊口,也很难留在这一行业。
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$ \0 y$ Q) _3 A1 i P: T到 2025-26 财年末,联邦资金投资将达到 1.655亿加元,用于ECE 增加工资补贴,对于在校外托管计划中工作的经过认证的ECE也会增加相同的工资补助,阿省政府将投入约2240万加元的资金。
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4 u0 g& E, k6 ?: u阿省公共利益执行董事Bradley Lafortune表示,虽然加薪和一次性付款是个好消息,但低工资和福利不足正在驱使幼儿教育工作者,主要是女性教育工作者离开该领域。3 K: S* L4 p2 V: a6 s
2 M: |8 K* i5 T& U/ B4 Q6 r( {阿省幼儿教育工作者协会的AmandaRosset表示,1.74亿加元的投资是解决该行业问题的良好开端。' k+ Y! X3 y4 g# Q: w: Y5 m
+ H! X4 v; ^3 w, F% E! J9 T& F1 e) o可喜的是,10 月,一线认证 ECE 的工资加薪工时扩大,所有工时均符合现有工资加薪条件。同样在 10 月,免费的 1 级儿童保育指导课程的注册人数也增加了一倍多。 |
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