 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
& F g& Y* r( p9 s2 ?4 Y
9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
9 H. a8 s* o& F0 V- T
+ R [% _% m0 v% a" ?1 V7 j& P0 f, [. ^4 @% z. N+ y7 m0 W4 @5 d
《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。* @6 i1 Y; V& S( b; K* |, }/ i
: @' T- R5 x9 F( H; n! S
1 P& R: a& C. P* Q/ y- u2 B
选举日请假须知： i c6 Z( ^) I f! k
7 M4 J! \" ?4 k: @, G7 Q: Q# n! U$ w
首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。6 S3 k9 c+ D. m0 L3 L# k
5 V1 P A& X( t3 I y) ?9 A) \
假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：
' b4 U/ d% v: Q( q: s w3 ~2 E! i2 I5 r$ A! ?/ w
: J! D$ ~' C1 N* w
1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
: E9 {. A; k/ b; N& K7 X
$ w) G' m H7 y" L+ e$ l 2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
# K3 y* ]/ d2 b8 ?' e- N3 r5 A, B" `. p# R( K0 H; p
3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
9 ]9 o+ D7 S8 ^9 J; l+ j
?7 s) W* V2 m6 d/ G: J! K* A5 |4 X+ D- E8 Y
根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。. F5 l. b2 h# B4 t4 a6 g8 _0 r( K. W
+ m2 e' B: W; M" W/ [& f* |0 r5 Y/ j4 ^6 Y
在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
`! Q0 y) m1 p; C, w2 Z
( g) O- D x- L+ u/ h
- v O5 C! w0 F0 C: q w如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？1 x7 \. U) d2 _- ~+ A# Q2 \ f/ {
# I# q t, V! p
/ M) R, \/ p) q b7 h7 ^; _9 @6 x
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。; F3 e/ U3 n5 p% h; G0 f0 T
1 s8 |0 o$ R' r& x9 p
I* [6 Y; u" ]" ^8 U9 f; ]
根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
m" I: [3 E" l* e! U4 }' M& |4 J- f, A _' o2 k
2 `+ Q8 ?" ?& S& s) {如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
: R/ Z$ V9 A6 I7 \% j
% Q: K b8 M( m/ T
/ `, t& w; n' V$ [0 { |
|
狗仔卡
发表于 2021-9-1 18:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
