阿省院校拟设定薪酬上限！

片儿刀

阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。

阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。

周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。

- _. O9 d" w7 O9 Q- h% g" j在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。

* ]6 V( e" W! G9 C1 f, C! A' N3 y8 E在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
& D, z( H  c5 y0 v$ U% X
' V9 v! X) K. d. B! L0 G5 B6 w此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。
1 q* F) ?  k  f  [  y6 G
+ m% V" C& t# U- r* s& g阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。
2 m2 F& @+ n/ G5 Y) A
到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。
, ~' J8 a1 A. F& F/ p
同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
8 B( B: r- z0 E: c. G0 A
# V" \7 ~6 i5 l* G) K$ o尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。

有事您说话

有事您说话

收入太高了