 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。
5 M; L6 [0 v% D& M3 |) a9 s D! F! o/ _" f
阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。$ s2 m' \$ G1 @
" x4 g9 L) A+ `0 ?/ H1 U周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。
, _3 A6 t- ~3 B: G: x- r9 }5 b6 K. n* Q; m& Q& c2 G: e
在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。
% u6 [" d M% w' R$ ?
9 z6 J$ O# F* F在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
% U% Z8 V, {$ @: a+ ?4 P
6 c+ ]' P, T3 W此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。
7 ~0 n- E) E' x' J3 w$ ^5 q) P( t, t6 L' d5 O
阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。
6 ^$ ^; d r! y+ ~
. U7 B! n y# f' m, D1 Y1 u5 I! n到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。
/ f a4 M i3 y7 e4 R3 |0 m, B7 m+ X- b; ~# u% v
同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
; f% U) F7 F7 Q/ l! J ], l& t
尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
|
狗仔卡
发表于 2021-3-29 18:41
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
收入太高了