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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
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周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
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万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
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* E% `! ^" k; d/ ?/ B其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。 5 ?4 Y, V2 r. }/ Q) i
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加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” 5 |2 I7 i) F( e7 ?2 [$ A
( R# @8 w1 t0 t( }2 X. T; z米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。” , ]0 h- T+ b+ Y2 G: ~
# O0 L( j' g' C9 ~, Q8 ^ v米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 $ d0 X" m- l$ v9 N% S
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这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
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万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
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就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。
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0 o0 J: R, ?' w与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 : \8 Z6 n; ^# Q/ o) s# Q# V
1 P! R7 z" S8 w2 M- f: f4 r0 a6 a这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
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