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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。
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$ C- M" B) z ^- T- r0 T阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右)
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由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。 8 s( x$ r1 Y2 O) k/ z0 ?9 A
$ @$ l8 N( h1 V% H' u: [: k阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。
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% u' d! k! h: |* u! T/ i- \+ Q山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。
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3 z& H1 G1 h4 k& n, T9 A: D此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。
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/ E; Q% C" F0 |: c. M2 l# z山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” 2 D& n) [8 @& Z+ v: {% i
8 N! x# y7 M, v" c1 m) ~' ~山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。
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0 s+ H7 {2 b2 Y% Q P山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。” / |/ H0 }$ k' k& W( g
, {0 g$ n6 h2 s; F* Y. T! Y- j山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。 : [; d1 K7 m. [3 X" g
( O) T7 M8 }0 Z4 }( F0 G洗衣服务最早可于明年4月开始外包。 * f9 q8 S! m1 W7 r& c8 D5 g
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安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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