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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计6 Q6 c) h; p! ?2 E4 P
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划在2021年冻结工资。
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7 }# V5 x- q; Z' U, s# J据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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- }2 ~: s9 `& G: t" ?& c6 ZMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。+ e n% b$ v5 G+ c$ [$ i# `
6 X0 a3 B3 C7 E) [该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商) h+ H7 z: J( I
! L( N$ q8 _/ |: T! S% e品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
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+ g u( B* V# u在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。% F( T- x- z* R0 Z, K
. Q' k3 l( |, }, o. {9 g8 _* cMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测( I/ m# k# U, q" |0 k8 ~0 f7 D
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。& v* n( t* j8 D( H
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