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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计5 Q& b7 Y5 o* e& J- s
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划在2021年冻结工资。; v+ `$ P1 Z) ^3 \! F
% ~) N( r# F# o7 Y3 m1 P7 V据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。: _: W+ Q6 m6 D# c8 t& @
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Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。, p1 N& M4 L1 b- J A& w4 D
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该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
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6 e; F4 W7 a, i% N" {% [1 `报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商# x4 O" ~2 U( t
2 J" J$ W ^- K7 q/ E) N品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。+ S* g' R+ L9 A' R
7 x3 k; E' |8 A) w2 P在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。- r6 }, |$ U7 p6 j9 R- e t, T
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测" T0 q; [( d9 Q, A& d" ~$ f
3 V: w' [( v& f9 |0 K/ I; y2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
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