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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计- c( I# I$ `" _0 u, t5 i
" a Z. N% r3 U3 h" W划在2021年冻结工资。
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3 ?8 o9 ~. |; |3 a! I6 u据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。& l& |3 @ g/ Y
5 K$ Q* X$ ]/ Q% S& x4 B& e' `Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
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4 p4 L) W% g- S0 ~7 d, H& u8 _该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。; p$ }& A D0 k/ ^; O/ Q+ f a) m6 B
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商' Z8 _9 z# w! W+ Y
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品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
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在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。) N: Y' e2 r# k+ B# | v
, d) m$ g8 b% H bMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
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" S! q3 w( z% R* N2 Q7 H% \) d& g2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。 i# h( B0 E4 H7 j. R$ i9 T; E$ S
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