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[招聘信息] 高薪招聘行政主管/执行董事

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发表于 2020-4-13 16:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
行政主管/执行董事-主管财务,信息沟通和其他商业服务。
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招聘单位:CTCS 在Edmonton,AB  $ d! \6 w. I, @0 q7 _6 C

; z! y8 @" p) D$ u一个名额,永久全职,年薪$5万到$8万,一周工作40到44小时,工作时间可以在白天,晚上,周末,时间灵活视情况而定。
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语言:英语,汉语  R- t& K& ^* x$ r* e4 h8 N1 J
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受教育水平:本科或同等学历以上- Q9 Z$ F( L3 `, |1 ~& N
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所学领域:公共行政管理,商业行政及管理,等通用学科。
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) i5 g* r! b4 t2 d: z( q, }/ D( ^管理能力要求:能领导3到4人委员会以及不同领域员工。* f# ?6 r. k2 H: D
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安全性要求:无犯罪证明。
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# e# t9 y3 |+ t& T# z: p4 [/ {交通/旅行信息:有驾照,有车,雇主支付交通费。8 o$ y0 {! \6 {- k: ^

% l; o6 a0 i- g" f工作条件和身体能力要求:工作压力大,有紧迫的截止日期,注重细节,工作量大。
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个人适应性技能要求:准确出色的口语交流技能,优秀的写作交流技能,组织能力,有效的人际交往能力,判断能力。" q' ~) l6 ^4 O0 l

9 Z, X& K* o" h2 x商业设备和计算机应用技能要求:会使用如下计算机软件:MS Office, MS Windows, MS Word, MS Power Point, MS Excel, MS Outlook.
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4 w4 c1 i# A  v0 Y1 a# m% }9 Y主要工作领域: 金融,电信,数据处理和计算机,商业服务。
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预算责任: $100,000-$500,000.
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高级管理人的特别技能要求:建立财务和行政控制,制定并批准促销活动;批准总体人力资源规划,确定组织目标以及制定或批准政策和计划;代表组织或委派代表代表组织参与谈判或其他官方职能;分配物资,人力和财务资源以实施组织政策和计划。
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" N1 g( Q% S  W% U+ F申请方式:通过电子邮件edmctchr@gmail.com递交简历。  g" _4 J8 W& S! N/ T, C! F
3 O, k6 ~' U) v: `9 v3 q
工作地址: 10708 97 Street,Edmonton, AB T5H 2L8
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