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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,) _# W7 j% P+ h. x0 Y8 R
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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7 s B1 o& S% [! p) h6 H在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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$ e; E' S3 u# h6 G* [6 e% q到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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7 v2 W: ]( N% e x- N/ b- c* \$ A“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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4 P2 }0 c) b1 @+ Q% ]" b阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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& k5 ^2 c, U9 E2 N7 h* {3 P/ o“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示:
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/ L! t+ i. l; X- Y8 b追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。" }# [# V/ H0 [0 p& N- Q
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”5 k* h/ C) N/ B: ~: }$ ~+ c$ V
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教育部长表示:/ {7 b3 o: ~7 V
! G& e2 t+ a* G1 b“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”9 t- F- S: x0 k* d% y! d
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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: y0 c% q- S# p3 ^要闻速览1 Y2 o" Z6 h& f+ c+ M1 E2 S$ Z7 K
. r# `) ~; \' e+ m• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
) m+ T3 X6 n6 g( u+ L• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
4 {! c# F' B9 P0 {& @7 `9 {4 Y• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。% L% Q" D; f& U
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
8 }/ x. f! y$ Z( Y• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
$ x$ x8 H7 a& ?- ~• 自1997年来,CAREERS:5 R }( f: Q8 W D( o% v5 ^
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
( x- j' O+ u" Z, [• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。# p+ W6 \2 {0 Q
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
4 q7 ~4 i' `0 q2 G* x/ \• 在2018年: ) H' v5 {( l4 [5 `. B: l; M! w
• 新学徒注册超过13700人;
* v8 p8 |; S9 B• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;; T/ H/ ?) e2 `5 e- B& o
• 约有9300人完成了自己的项目。
; P9 T# A* F: }• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
% i2 R; e( p- _5 j0 o4 h. [+ `3 X• 机械
# Q- Y) m4 b- H5 |" C4 J2 z• 工业机械1 X2 V+ x- z/ P% f
• 技工8 j* E y; \% |* X3 ?) K* |
• 建筑& S9 o8 y+ X: i( H
• 石油及天然气+ \% h. B" T1 [. `/ F
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
, G4 r" p! s( `2 f• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。* t, T, P0 c5 Y4 J
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