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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,4 U1 A, t5 t; g; V+ n. M
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。8 U; c7 \' {+ t6 Q! l1 T/ w
- R3 ]/ p: C' s6 Y在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。+ V; a/ u4 i3 c% W" m" e) I9 Z
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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4 ~! l8 c3 n! t4 n% G0 {“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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" m Z$ f+ {2 ~4 C3 A$ L& L“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”- q2 P- ]1 c/ |6 r0 U6 M% W3 q
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高等教育部长表示:! E1 y4 Z! @" F1 N& Q9 T2 Y
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。$ }0 H2 l' ?8 y1 a& {
- y9 K- h6 }: ^% a6 K J! Y/ y“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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& n/ W4 h# h# p# N教育部长表示:& n( p9 B: ?* y, V _' H
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
) ?/ Y/ b& V% H4 Z) S/ {2 i吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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! W- A3 m6 k: c要闻速览2 e0 D! @) F3 l- P. }7 o
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:8 E1 `# J7 S. H) W. M d8 Y% ^
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
( @1 O8 c' n& f5 R" h4 h• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。9 I/ f7 m2 u1 P; \! z+ p! I$ f
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
[) C6 e) P% a• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
6 K$ F& p; E/ `$ j• 自1997年来,CAREERS:
5 \" R; m1 x4 c. t% S* U- a• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;. J% O6 ~! h( v I' U
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
& D: B2 ^+ m" n2 k; K• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
' u u2 a& h7 f' S7 E• 在2018年:
* Q$ ?4 f' Y6 m, F• 新学徒注册超过13700人;
b6 n8 B' o* [/ e5 c• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
& r, I% D" A/ y2 V) O$ i6 N. x• 约有9300人完成了自己的项目。
1 j. J% t W. l% ?$ w5 l• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
8 W. A; O0 F2 f" d9 O0 O• 机械4 _9 d$ r9 |7 ^8 g' s' p% I# E
• 工业机械
; z* q# f' n; x; b• 技工" n8 _* o7 G# g! Q. r) z& |2 L1 V
• 建筑
8 |" D( e7 x# D, [& y9 H# C* c• 石油及天然气* Z) d/ r( v. {- S, m! j% _
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
+ U. s* T( E) o& V! C: g# }• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。! F5 Q( e k N2 J
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