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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,2 s3 Q$ n' [8 D" O0 ?
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。4 t* _! V! v0 f8 Y- U: s9 l
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。& A) H/ G+ b1 @& \
3 r: i$ V0 p7 R% y, ]; ^到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。5 r/ E& h6 l+ a& M3 `) a( {
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”* w8 H- H' s0 V& x# E
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:& x( n" H# r! h+ N) J
" C# J& P" Y' c# p4 h' ~“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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2 s9 P/ ^2 q3 F, a7 o! X' z高等教育部长表示:- f' a4 m" U# A0 n& l. B; ]/ S
: n. i; j8 H6 G" Q0 q追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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7 q& h9 f' Y9 s8 t7 i8 _2 ~) ~8 q O' p“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”. M* E5 j4 t& L& r$ o- P. m
+ H7 N. x! J$ \6 U2 L) I/ t教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”6 @1 b# T3 o9 ~1 x
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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- c7 z- @# t; F$ ]+ g5 V# h要闻速览: Z3 H8 Q) y5 R3 ^: L: p" O
j/ I. H/ f: ^, i8 H• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:. i9 k' j) D% u8 [( p7 `* v) _
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
( | |3 L/ b, u& R• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。: V: l, @& X% Q, U* ?; v0 ^6 m
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。/ `. ]& m4 Z9 b1 D5 c5 Y; ]
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。/ L6 a+ p8 V. ^
• 自1997年来,CAREERS:4 s$ i/ y( f- D G& p2 F5 Q
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;5 v1 h+ E5 l' R6 I
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。% k. B3 M `# P
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
: Y Y8 ~" T6 n) L. N• 在2018年:
: @7 E l" l! E; |• 新学徒注册超过13700人;/ `# g8 {: Z! e$ d3 N+ w3 q
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
& p, Y% f- F |, D. S. P• 约有9300人完成了自己的项目。
- O$ e( K5 Z0 C4 a& x, U• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:% N; }/ z: Y2 J/ X
• 机械' P% c4 w# W$ i
• 工业机械- Q2 S: q0 O' l: e0 D3 c% }3 T
• 技工8 M7 b% H+ G8 q9 r9 h }
• 建筑
! H$ X/ B' }% K* Z/ r. [• 石油及天然气6 P: X2 k- S! x! h9 O8 @
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
" y7 f N+ k# p7 k6 X• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。/ z! U8 V7 G0 y; q6 X
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