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[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

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发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!, R, R7 x1 u) e" P+ S, P

* D2 _6 W  q4 _! u( _据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!# l8 Z) e- |$ [- }) n

4 l# p$ P7 s9 |3 [下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。) ]* V# ^  W0 y% d& n
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111.png 0 M! Y/ i. J7 O. N& H, c; [) A

0 R# q/ c! A+ {3 q该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。: k5 i- e8 ~2 R4 T, `
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联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。& _3 m0 Q3 C) A( g1 Q; l/ H

0 }" g) W+ z7 l. e' dAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)' B" g5 g3 [: s  _0 Q. R

! G, C( u, `" q& w% N该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 ! Z0 _* P3 x: v, P( X

5 P# B: G0 r9 \" i( |8 U1 y这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
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阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 9 {5 E! g1 q( Q5 @) y, a. F1 {+ k

" i! K: v$ _, b: p工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
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AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
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AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。+ e3 q5 ]/ O% j3 y% H
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埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
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' y  c7 E% `) j4 F. \! MOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。& O5 U( I+ t. m0 ~* S

; s0 _, d6 X* a2 R' }6 j- O& J3 OOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。" I0 I& Q+ [/ ]/ b* E
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Shivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
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0 ]6 f- R$ @0 }- W: X例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。3 X) h: y3 X0 R: V
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“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” ; v5 p3 b7 O; F( H3 e

' n: c- A$ P! @. Q. ]! y6 {8 s" `6 r+ ?) x“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。1 x4 _! ?) E& L  |
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Feland不相信此举是一项再投资。2 q4 @3 f" x8 D! I6 T- [9 g: q, T
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他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
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“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”8 B. R5 [: Z8 I: |! b8 }

+ I+ f# Q9 _, Q5 H8 H3 a* bOptima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。% Q6 D$ I& O& G1 t9 v6 a- j

, X+ B3 O% l: {. D% w- qAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
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AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
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卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
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7 j1 g6 K1 q0 V; g! qVegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。# Y2 Z) u6 N9 [

: ?5 q% \. u6 g! y  N4 t麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”( K( i& H8 }6 n, D
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麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
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阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
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老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。7 K( f) T8 l  f6 j6 p& [

; T0 ~: s. v. ]: {' l医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”$ ?$ ?  w. B2 H! i8 G( S  [0 P1 ~
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发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
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