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[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

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发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!; q/ g8 C- I" H, K; F9 n( s! {

* i7 j! P" J2 O9 @据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!# }) i4 W" i7 s

6 P0 d$ @8 z3 P2 _下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。1 f" n. @4 [7 w9 R
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' h' Q5 A$ K1 U. U1 J! x/ s* y该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。
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" N) ~$ q- Q; I4 V( Y& z) _联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。& R$ O) B8 I: t. Y3 `, f! A

, b4 E/ ?( v& sAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)$ d  g; n9 Q' v0 o# R. G

1 a" K. F6 ?1 c1 N5 h0 g# Q该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 6 X" B* Q  `$ H" E. M" W# m

5 ?* y. Q% ]8 @7 c, N  W: Z: v这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
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  j6 ^/ y+ k- v& \7 h$ V1 I1 {阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 . [& d8 S3 ^2 ^0 r* D! |
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工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
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4 t% q5 U3 g" Y* O3 q# A5 vAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
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AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。" O; `+ I- |- z
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埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。0 R  G* _3 E2 U) X  b

0 D; J" z7 Y6 D; V$ TOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
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3 m) G7 X2 u# A  T1 }. j' u. bOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。6 `% K8 D1 p! X

1 V  M- v# ~* Q8 r; rShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。, J/ G% i1 {4 W  b. z! K
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例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
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/ A) J' [& M6 O“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” 3 c, N/ x) o6 j% c* Y6 U+ I  }  V
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“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。
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' Q( D) Y% ~. V. }' W6 U) h5 ]) kFeland不相信此举是一项再投资。) z# A: P7 t* ]+ W

8 d3 o+ f' _: w% Q: W; e他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”8 q1 y- m. J. b, h4 w6 W% \

/ G+ G, i# m! i* V0 i“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”
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Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。0 A* W* f* _( R4 |0 J
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AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
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( A! N/ @8 p. J9 l( B& WAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。! a1 I" H+ t. }# Y! H0 h

* u3 k. F- y! j% ~4 k& l卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
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8 x1 [/ f4 n& R% f1 \Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
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+ H9 U' X+ \% B& Y7 R. x麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
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2 R( U3 e8 p' v" v( `麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。  u& U6 p5 i( a5 @& |+ ~, T
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阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
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老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
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医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
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发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
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