作者:思忆 ' p t( `" T9 e3 O2 z% b) b4 |5 } U
本地不少华人父母希望子女将来成为专业人士,尤其是医生,收入高,社会地位高。但是最近一则报道要让人失望了。 0 X; [" G: M) ?6 T 0 o3 s$ B' z& d ?调查发现,加拿大有五分之一新获执照的专科医生根本找不到全职工作,一些年轻医生都去了美国发展,然而与此同时,加拿大的病患们还在长长的轮候名单上等待。. Y( Q; B8 Y: c& y
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加拿大皇家内外科医师学会负责专科医生的认证。该学会称,目前初级专科医生在加拿大的就业前景是近八年来最差的。 $ t) g+ [ Y* a - w: L: L7 Q+ s% x R. [根据本周公布的一项调查,2017年有19%已经通过认证的专科医生无法立即找到工作,最有可能失业的是神经外科、放射肿瘤科和整形外科的医生。" M1 ]3 p* m) K$ W4 P7 k
$ ^) W) c. F* F. e- p9 \这种状况让人很难理解。因为目前加拿大的病患预约一位专科医生,常常要等上几个月甚至几年,为什么不让这些新毕业的医生进入医疗系统呢?. u3 \& Z' U/ F7 w1 ?
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皇家学会和专科医生指出,部分原因是医生对工作地点有个人偏好,而最大的问题是手术室时间、康复病床和护理方面的公共拨款不足。换言之,有人才却没有空间和资源让他们发挥。 @# g; H+ _% L+ l5 X6 f6 e# |1 M$ K( I& |5 K% j
皇家学会负责人Danille Frechette指出,那些已经在职的医生都要争取手术室时间,更何况那些想要行医的人,他们根本进不了手术室的门。 # S" u/ W8 P e" H; a( @- F: p3 Y2 V9 N% S( x2 \/ h; z
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28岁的迪尔曼(Daryl Dillman)来自新斯科舍省,在哈利法克斯的伊丽莎白女王二世健康科学中心接受了5年常驻外科医生培训。由于加东海洋省份的就业不景气,他选择到美国印第安波利斯医院进行为期一年的额外培训。 2 U8 ]. Z0 q" u6 K8 u4 ~5 |* F% M- l2 F: ?& n( P
他的专业是骨骼修复,他说,自己希望在国内工作,但是现在除非有人退休,不会有职位空缺。目前,他已经接受了芝加哥一间医院的全职工作,将于今年底赴职。% w( f- i0 A5 g( C, a
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皇家学会的调查发现,2017年的新专科医生中,有43%选择像迪尔曼一样接受额外培训;33%找到了工作;7%在找工作失败后接受额外训练;12%完全找不到全职工作。也就是说,2017年有19%的专科医生找工作受挫,前一个高峰值是2013年的18%。: x% d' Z: J1 _1 H
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这项调查是基于2011年至2017年间,对6236位新专科医生的调查,占所有专科医生的超过三分之一。. D3 N- M/ f4 |) V6 b n' z$ t0 v% F
g6 R9 I8 X6 b) s9 | i6 T- H加拿大医学院的骨科常驻医师职位数量从2011年的81个降到去年的52个。骨科协会负责人Mark Glazebrook表示,这说明各省政府提供的资金不足,无法满足患者需求。 & K( h' w6 B y + l, U$ p/ g1 S$ l与此同时,2018年,约有30%需要做髋关节或膝关节置换手术的加拿大人,在等待了6个月以上才得以做手术,这还不包括他们等待看专科医生的时间。3 F# X+ w+ p0 M; U R ~2 g: d0 E